Предистория. Два месяца как взяли новую девочку в отдел. По началу рассказывала ей что да как, человек не контактный. За все время по имени обратилась всего несколько раз. А так в пустоту все. Объясняю, она поправляет сразу. Ну думаю, по фиг, не любит человек общаться и ладно.
Потом дают задание, она ничего не смотрит, ждет пока я сделаю и просит объяснить. В один момент надоело и сказала, чтобы она читала сама, а не ждала что кто-то додумает как сделать и потом ей разжует.
У меня много инструкций и подсказок как что делать, ищу смотрю. Все на столе. Коллега стала оставаться на работе после окончания рабочего дня. Прихожу, а у нее такие документы как у меня. Раз другой. Одним словом, она смотрит что есть у меня в папках и скачивает. Предъявить тот факт, что человек лазит на моем столе не могу, как говорится не пойман не вор. Но это раздражает еще больше.
Пойти к руководителю тоже не могу, тут такое не принято. Короче в замешательстве, с таким еще не сталкивалась.
Мама не пропустит
Комментарии
58Да ладно вам, она же сама делает эти документы. Как разница, вы бы объясняли или по вашим помоьиям она это делает
Попробовать ограничить доступ.
А блокировать комп?
Аааа. Поняла.
А убирать документы?
Кстати, все что в офисе — не Ваша собственность. Вам великодушно выделили рабочее место усадить Вашу 🍑 выполнять непонятную работу. Все остальное, включая интеллектуальный труд — собстаннность компании. Теоретически Вы даже рамку с фотографией на стол поставить не можете, потому что она должна числиться в переписи. Так что расслабьтесь, Ваша коллега ничего противозаконного не делает + Ваши обвинения голословны.
По рабочему месту — получается любой может просто подходить к рабочему месту другого сотрудника и начинать лазить на его столе, в тумбочке — это ведь не собственность по сути. Это ненормально. Если вы так поступаете, то это не значит правильность ваших поступков.
А у вас не принято учить новичков? Мне б по шапке дал директор, если бы я не вводила нового сотрудника в работу.
У меня так брат после института устроился. Сидит месяц, никто к нему вообще не подходил и не говорил что нужно делать. Он посидел да уволился.
Мне вот тоже не интересно сидеть лопатить новые тз и потом объяснять как это делать, свой то ум тогда на что?
Ну полностью работу конечно выполнять за другого не стоит. Но и не спихнуть и барахтайся как хочешь
Ну хз как у вас. У нас бы при таком подходе и наставнику влетело
Ну вы же сказали, чтобы она читала сама — вот она и читает. Теперь скажите, что трогать ваши папки нельзя. Может, послушается ....
А в чем проблема то, что она списывает? У вас какая-то креативная работа и она тырит идеи? У нас вот наоборот, если кто-то что-то удачное сделал, то потом все делают так же. И когда задание дают, часто говорят — сделать, как вон то, только с перламутровыми пуговицами
Я не поняла только, рабочий стол реальный или виртуальный. Так да, это проблема
А как вы поняли, что у неё такие же документы как у вас? Получается и вы по её столу шарились?
Видимо мир меняется со скоростью света. Коллеги взрослые подходят и ручку даже спрашивают. А тут покрылись на столе и нормально. Молодежь на это смотрит видать иначе😁
Я просто спросила, как вы поняли, что эти же документы у неё.
Вы ж не уточняли, что она теперь постоянно читает те же доки
Дали задание, сказала как сделать и что. Она сделала — как попало. Ушла в отпуск. А мне пришлось переделывать. Потому что срочно сдать. Так ведь не может быть всегда.
Как-то ушла, а ей перекинули то, что я делаю. Она сделала, как умела. А мне пришлось переделывать и то, увидела случайно ошибку, потому что уже новое поручение. Попросила быть внимательнее, потому что потом огребет начальник в первую очередь — а в ответ как умела так и сделала. Что вот ответить на такое. Сейчас эти папки с бумажками. Вот такая история
Печально
Может она до конца не понимает, что делает. Вот и «слизывает» у вас документы. Тут либо поговорить откровенно, может поймет. Либо поднатаскать ее по работе лучше. Либо поговорить сначальством.
Потом пришлось одеть наушники, потому что человек в течение рабочего дня без конца хрустит пальцами.
Она начинает говорить, а я то не слышу. Голову поворачиваю, вытаскиваю наушник и говорю, что в наушниках не слышу ничего — в ответ «я вам сказала после того как вы их убрали». И так на все.
Поэтому перестала вообще говорить что-то.
Если человек хочет обучаться, он прислушивается как правило к тому, что ему говорят. Ну видимо она не считает нужным учиться. Сложно это всё. Мне по началу с коллегой тоже было сложно, она вникала в работу. Но плюс огромный в том, что она действительно хотела работала и обучиться всему. Т.е. не было ощущения, что я трачу своё время в пустую, как было с предыдущим сотрудником, я потратила кучу времени, чтобы ввести её в курс дела, а она уволилась через 4 месяца работы.
Я тоже вспоминаю себя в первое время работы: много вопросов, много не понимая. Но я пыталась что-то делать сама, сама разбиралась. Если уж совсем тяжко было, спрашивала.
Испытательный срок эта мадам не пройдёт скорее всего
Это же не законно отпуск через месяц!? По знакомству наверное взяли .
Ой, как я рада в такие моменты, что не работаю. Очень сложно влиться в коллектив было бы.
А как тогда она это смотрит ?
Коммент выше прав- потом она на вас начнёт валить. В тихом омуте
Запросить комп.и все, в чем проблема, убрать убираем, я бы тоже психпнула, если бы моё тырили!)
Это секретные документы?
Да может она и не лазит. А видит, чем пользуетесь, то и ищет. Но я бы ей прямо сказала, что если хочешь что то посмотреть спроси у меня, я все дам
Убирать или закрывать на ключ нельзя?