Может ли работодатель уволить одним днём? Или зачастую все равно все отрабатывают две недели? И если написать заявление на увольнение, можно уйти на больничный?
Увольнение одним днем только по соглашению сторон. Или если вы можете подтвердить срочный отъезд ( например перевод мужа ***) у нас такой случай был и девочка не отрабатывали 2 недели. Я написала заявление на увольнение, начальница стала борзеть сразу, и я ушла на больничный. Ребенок засопливил очень вовремя ? вышла за день до даты увольнения.
Могут уволить одним днём, если вы прям накосячили или бесите. Если сотрудников нет то будут ссылаться на отработку в 2 недели . Написать заявление, а потом на больничный можно
На усмотрение руководителя, у нас одним днем многих "уходят", а если сотрудник нужный, то 2 недели есть для того чтоб передумать или убедить его остаться
Комментарии
16Я одним днем увольнялась. Было дело. Психанула
По соглашению сторон можно одним днем. Но лучше уходить по собственному
Может конечно.
И так, и так бывает
Может
Может, но обычно не хочет
Две недели отработки на усмотрение руководства. Могут и 1 днем уволить. Можете и на больничный уйти)
Одним днём по инициативе работодателя с вашего согласия.
Одним днём по вашей инициативе с согласия работодателя.
На больничный можно.
Могут все, на больничный можно уйти
Могут уволить одним днём, если вы прям накосячили или бесите. Если сотрудников нет то будут ссылаться на отработку в 2 недели .
Написать заявление, а потом на больничный можно
Но можете уйти на больничный.
На усмотрение руководителя, у нас одним днем многих "уходят", а если сотрудник нужный, то 2 недели есть для того чтоб передумать или убедить его остаться