Как сказать о беременности начальнику?

Врач подтвердил все ваши догадки: вы беременны. Вам хочется сообщить о радостной новости всему миру, и в то же время хочется спрятать ее глубоко в себе. Эмоции переполняют вас, глаза блестят, на губах появляется загадочная улыбка. Но после того как первый взрыв эмоций прошел, многие задаются вопросом: как и когда сообщить об этом на работе?
Ваше право!

Для начала вы должны знать, что теперь в связи с вашим «особым положением» у вас появляются особые права. Так, например, вы вправе независимо от стажа работы взять очередной ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Кроме того, при прохождении вами обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях, то есть при посещении женской консультации, при сдаче необходимых анализов, при проведении УЗИ-диагностики, за вами сохраняется средний заработок, а проходить вышеназванные процедуры вам теперь придется часто. Вас теперь не имеют права направлять в служебные командировки, а также привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Теперь непосредственно о том, кому на работе стоит знать о вашем новом статусе будущей мамы, а кому необязательно, и когда об этом лучше рассказать. В законодательстве ничего не говорится о том, обязаны ли вы сообщать работодателю о своей беременности или можете молчать до декретного отпуска, то есть именно вам предоставлено право решать, когда вы должны об этом сообщить.

Для начала определитесь, собираетесь ли вы в дальнейшем возвращаться на прежнее место работы или планируете подыскать себе что-то повыгоднее либо поинтереснее, а если собираетесь, то сколько именно вы планируете находиться в отпуске: возможно, вы выйдете сразу, когда окончится ваш отпуск по беременности и родам (по закону это происходит через 70 календарных дней после родов либо, в случае осложненных родов, — через 86 дней, а при рождении двух и более детей — спустя 110 дней), возможно, вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора либо трех лет, а может быть, вы планируете, пока ребенок маленький, работать по свободному графику? Также будущим мамам следует знать, что, если до родов вы не уходили в отпуск по беременности и родам или уходили, но уже после срока беременности 30 недель, то есть использовали этот отпуск не полностью, вы имеете право на то, чтобы вам предоставили неиспользованные дни отпуска уже после родов.

Многие женщины, решившие за время отпуска по беременности и родам подыскать себе другую работу, предпочитают не сообщать о своей беременности как можно дольше; мол, уйду, а после меня хоть трава не расти, и так все уже достали! Такой подход представляется не совсем верным, и прежде чем вы решитесь на подобную тактику, попробуйте объективно посмотреть на тех, кто останется работать после вас, ведь наверняка все ваши недоделки в срочном порядке поручат кому-то, у кого и своей работы немало, кто, возможно, должен был идти в очередной отпуск и уже запланировал для себя что-то важное. Вы ведь подводите совершенно невиновного человека. Да и руководители ваши неужели такие «деспоты», что заслужили подобный сюрприз?

К тому же у большинства женщин задолго до отпуска по беременности и родам становится виден живот. Вы уверены, что вам удастся его прятать все 30 недель? Так что начальник рано или поздно поймет, что вы скрываете от него свое положение, и в этом случае разговор с ним действительно может получиться далеко не из приятных.

Если вы твердо уверены, что хотите и дальше продолжать работать в той же организации и планируете вернуться сюда, тем более не следует затягивать с сообщением о своем скором уходе по причинам, о которых будет сказано ниже. А определиться с конкретным сроком возвращения полезно, поскольку начальство у вас обязательно спросит о нем, и будет большой плюс, если вы сможете дать четкий ответ. Кстати, небольшой практический совет: при определении срока выхода на работу постарайтесь узнать, с какого возраста детей берут в детский садик (если вы, конечно, планируете отдавать ребенка в сад), который вы присмотрели для своего будущего крохи.

Ольга: «Я планировала вернуться к работе, когда ребенку исполнится полтора года, однако, когда после рождения сына я пошла в садик, чтобы записать его, выяснилось, что детей туда берут только с двух лет. Два года моему сыну исполнялось в январе, а набор в группы осуществлялся в июле, вот и получилось, что к работе я смогла приступить лишь через два с половиной года после родов, то есть на целый год позже, чем обещала»

С учетом ситуации

При решении вопроса о том, когда и кому стоит сообщать о своей беременности, конечно, надо исходить из ситуации у вас на работе. Если, к примеру, вы на хорошем счету у начальства и с коллегами у вас отличные взаимоотношения, то и волноваться по этому поводу не имеет смысла: коллеги за вас только порадуются, начальство же хорошими сотрудниками дорожит. Единственное, что может сделать и наверняка сделает ваш работодатель, — поинтересуется, когда именно вы планируете уйти в отпуск по беременности и родам (согласно Трудовому кодексу РФ, такой отпуск предоставляется за 70 календарных дней до родов, а в случае многоплодной беременности — за 84 календарных дня) и постарается заинтересовать вас вернуться к работе как можно скорее.
В любом случае не стоит затягивать с сообщением руководству о вашем новом статусе будущей мамы.

Наталья: «В комнате, где я работала, был очень дружный женский коллектив, так что они узнали о моей беременности сразу. А так как с нами сидела жена директора, соответственно, начальство тоже было в курсе. И меня очень удивил звонок директора вечером на домашний телефон, когда он предложил купить для меня новый монитор, чтобы излучение было меньше. Срок беременности тогда был около 15 недель».

Марина: «Коллективу я сказала о беременности сама на корпоративной новогодней вечеринке, я собиралась встать на учет в женскую консультацию и сразу уйти на больничный до декрета. Так и получилось. Начальство нормально отнеслось к моему сообщению, но им было жалко меня терять. Я в своем деле достаточно профессиональна и, в общем-то, неплохие деньги им приносила. Но незаменимых людей нет, поэтому отнеслись к моему уходу как к естественному событию. Все это уже предвидели, так что проблем никаких не было».

Однако часто, особенно в крупных компаниях, в коллективе встречаются такие неблагоприятные факторы, как обычная людская зависть и желание занять место более успешного коллеги. В таком коллективе, узнав о беременности женщины, сотрудники вполне могут начать плести интриги, распускать слухи о том, что вы стали хуже справляться со своими обязанностями, поскольку вас теперь интересует только ваша беременность, что вам уже ни до чего нет дела, вы считаете дни до декрета и вообще планируете за время своего длительного отсутствия подыскать себе другое место. Понятно, что в данной ситуации никому, кроме начальства, о своей беременности сообщать не следует, причем само руководство сразу же следует заверить в том, что вернуться вы планируете только сюда, следовательно, вам небезразлично, как будет развиваться фирма все то время, пока вы будете ухаживать за своим малышом, а потому до последнего вы будете старательно исполнять все свои должностные обязанности. Однако рано или поздно коллектив все равно узнает о вашей беременности. Без паники! Прежде всего, подумайте о том, что для вас важнее: интриги за вашей спиной или комфорт вашего малютки? Правильно, второе. Поэтому успокойтесь и, когда уже слухи невозможно будет опровергать, отчетливо дайте понять завистникам, что да, вы беременны, но работу свою любите, терять место не намерены, поскольку достойны его, что доказывает вся ваша предыдущая деятельность в компании. Начальство про вашу беременность давно знает, за работой все время наблюдало, претензий никаких не имеет, а потому ваше место никому из них занять не удастся, разве что временно, пока вы будете в отпуске.

Ирина: «Когда в нашей компании узнали, что я беременна, одна из коллег, давно метившая на мое место, стала постоянно всем твердить, что я совершенно не думаю о работе и собираюсь после декрета уволиться. Моя ошибка была в том, что я еще не сказала о своей беременности начальству. В итоге до них дошли все эти сплетни, и у меня был не очень приятный разговор с руководством. К счастью, люди оказались понимающие, мне удалось все слухи о плохой работе и желании уйти опровергнуть, даже более того: ту сотрудницу перевели в другой кабинет (до этого мы работали в одном кабинете), а после предоставили мне самой право определить, кто будет выполнять мои обязанности во время моего отсутствия».

Однако возможна и третья ситуация. Вы просто работаете, с начальством отношения вроде бы нормальные, нареканий к вам никогда не было, но особо вас тоже никогда не выделяли, и вы думаете о том, что вашему работодателю, в принципе, все равно, кто будет выполнять эту работу, а потому вы боитесь увольнения. И в этом вы ошибаетесь! Даже если вы не уверены в себе, вы всегда должны помнить о том, что здоровье вашего малыша важнее, и лучше один раз собраться и рассказать начальству о том, что вы ждете ребенка, нежели ходить несколько месяцев, переживая: «Ну как я расскажу? А вдруг меня уволят? А вдруг ко мне станут хуже относиться? Вдруг на меня станут давить?»
Неплохо будет, если вы составите список имеющихся в вашем производстве дел и определитесь, какие вы сможете закончить до того, как уйдете в отпуск.

Не волнуйтесь. Во-первых, уволить вас теперь, согласно статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации, не имеют права ни при каких обстоятельствах, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Даже если вы работали по срочному трудовому договору и срок этот истек — работодатель обязан по вашему заявлению продлить срок договора до окончания беременности. Правда, данное правило не относится к случаю, если трудовой договор с вами был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с вашего письменного согласия перевести вас до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую вашей квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую вы можете выполнять с учетом вашего состояния здоровья. При этом работодатель обязан предложить вам все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Правда, до сих пор встречаются работодатели, включающие в условия трудового договора пункт о том, что женщина обязуется не рожать детей в течение действия данного договора. Знайте, этот пункт недействителен, даже если договор вами подписан, поскольку в трудовом договоре не могут предусматриваться условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством.
Когда и как?

Таким образом, мы выяснили, что в любом случае не стоит затягивать с сообщением руководству о вашем новом статусе будущей мамы. Да, вы вправе молчать до последнего, но с чисто человеческой точки зрения вы должны войти и в положение вашего начальника, ведь вам нужно будет подыскать замену. Возможно, придется обучать кого-то вашей работе. Однако и слишком рано сообщать руководству о своей беременности тоже не стоит. Ведь в первом триместре ваша беременность еще весьма уязвима, так что до 12 недель лучше все же подождать — у вас еще останется 18 недель для завершения всех дел, а также для поиска и обучения сотрудника, который вас заменит. Исключение составляет лишь тот случай, когда ваше состояние здоровья не позволяет вам делать вид, что все как всегда. К примеру, у вас сильный токсикоз по утрам, и вы постоянно из-за него опаздываете на работу. В этом случае разумнее будет рассказать руководителю всю правду и договориться о том, что вы будете приходить на час позже, а потом задерживаться на работе. Либо вы, согласно законодательству, можете подать заявление с приложением медицинского заключения о снижении вам норм выработки, обслуживания или переводе вас на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением вашего среднего заработка. При этом до предоставления вам другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни.

Итак, вы решились на откровенный разговор с начальником. Поговорим теперь о том, как же правильно его построить.

Прежде всего, вам надлежит правильно выбрать время для этого разговора. Не стоит заходить в кабинет и прямо с порога заявлять: «Я беременна. Срок такой-то!» или же в ходе обсуждения рабочих моментов заявлять: «Кстати, я беременна, скоро уйду в отпуск», Лучше всего дождаться, когда ваш начальник будет не слишком занят, в спокойном расположении духа, когда в вашей компании будет относительно спокойное время, дабы никто не заглядывал в кабинет каждые три минуты для решения неотложных производственных проблем.

Кроме того, к разговору с начальством требуется подготовиться, а именно — заранее подумать о том, кого вы порекомендуете на ваше место, оценить все плюсы и минусы этого человека, составить план его обучения вашим обязанностям. Неплохо будет, если вы составите список имеющихся в вашем производстве дел и определитесь, какие вы сможете закончить до того, как уйдете в отпуск, а какие вам придется передать преемнику. Реально оценивайте свои возможности: не надо обещать закончить почти все. Если вам это тяжело, выйдет только хуже — пообещаете, а не справитесь, и тем самым потеряете несколько баллов в глазах руководства. От некоторых намечающихся дел и проектов можно сразу отказаться, предоставив вести их вашему временному преемнику: и вам будет проще, и человек сможет вникнуть в суть вашей работы. Однако помните, что преемника надо будет обязательно контролировать.

Ну и последнее: прежде чем войти в кабинет вашего начальника, успокойтесь. Что вам бояться? Ведь вы правильно выбрали время, вы знаете, какие вопросы задаст вам начальник, у вас уже есть на них ответ, да и волноваться вам нельзя.

Таким образом, решая, когда вам лучше рассказать на работе о беременности, помните, что рано или поздно вам все равно придется это сделать, что до того как вы уйдете в отпуск по беременности и родам, вам предстоит найти себе замену, что ничего страшного в вашей беременности нет, и это надо дать понять как начальству, так и коллективу: вы не превратились в немощную и беспомощную — просто вам придется на время уйти. И главное, помните: начальники — тоже люди, и у многих из них тоже есть дети.

Как сказать о беременности начальнику?
Как сказать о беременности начальнику?

Елена
Елена
Самара
26125989728

Комментарии

Ответ эксперта
30 ноября -0001

Скажем сразу: по существующему в России законодательству беременную женщину нельзя ни сократить, ни уволить, поэтому переживать по поводу потери работы не стоит в любом случае.
Вопрос, когда лучше оповестить о своем интересном положении начальство, каждая будущая мама решает для себя, но можно сформулировать по этому поводу несколько общих рекомендаций.
Не стоит рассказывать о беременности сразу в тот момент, когда на тесте появились заветные 2 полоски. Лучше качественно обследоваться у медиков и, лишь убедившись, что с плодом все в порядке, делать информацию достоянием общественности.
Есть женщины, которые бояться сглазить, поэтому, наоборот, не рассказывают никому о своем сокровенном вплоть до того момент, когда беременность становится явно заметной всем окружающим. Это тоже неправильно, особенно если женщина занимает одну из ключевых должностей в организации. Такое позднее информирование не дает возможности руководству вовремя подобрать работника взамен уходящей в декрет сотрудницы.
Оптимальный срок для декларации будущего декрета – 12 – 15 недель беременности. С одной стороны, к этому моменту уже прошел первый скрининг, и будущая мама избавилась от части своих тревог по поводу здоровья малыша, а с другой стороны, до выхода в декретный отпуск есть еще не менее 15 недель (порядка 4 месяцев). Такой срок вполне достаточен, чтобы найти нового сотрудника и передать ему все рабочие дела.
Конечно, существуют обстоятельства, при которых сокровенной тайной приходится поделиться с окружающими раньше запланированного срока. Чаще всего таким обстоятельство является ранний токсикоз. Его выраженность достигает, порой, такой силы, что женщине приходится брать больничный лист.
Если недомогания приходится переживать на рабочем месте, не стоит скрывать от коллег причину своего плохого самочувствия. Попросите о посильной помощи. С большой вероятностью вам охотно помогут и будут внимательнее относиться к вам в дальнейшем.

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Марина
Марина
Сережа
8 лет
Новосибирск

\ Девочки, как вы сказали работодателю (директору) о своем положении? Очень волнует этот вопрос.  Сейчас разговаривала с начальницей, она говорит завтра выйдешь сразу иди к директору, оповести о своем положении. Лучше пусть от тебя узнает, чем от кого-то другого. В общем я в растерянности… Потому что в октябре ушла в декрет та, за место кого я работаю, а до нее тоже уходили в декрет. В общем работаю я всего 4 месяца и уже 2 из них в положении!!! Как мне ему об этом сказать? Конечно, он человек адекватный, но когда подряд все уходят… в общем я полагаю ему уже не слабо намекнули на мое положение....
 



Пожаловаться
Морковка
Морковка
Харьков
моя начальница раньше родителей узнала))) отлично отнеслась, правда испугалась, что работать некому будет)) 2 сотрудницы и обе в декрет… Минус маленьких фирм)
Пожаловаться
ХроматическаяАберрация
ХроматическаяАберрация
Сын
6 лет
Сын
2 года
Москва

Ну Вы же не назло ему забеременели)))) Думаю, если директор адекватный — все будет нормально, поймет))

Пожаловаться
Анюта
Анюта
Дамир
11 лет
Пенза
справку о постановке на учет принеси, с наглыми глазами отдай… он что не понимал, что женщину на работу берет и она может забеременеть?
Пожаловаться
Иветта
Иветта
Лесной
Чему быть–того не миновать.скажите и все.
Пожаловаться
Юлия
Юлия
Евгения
6 лет
Нижневартовск

мой сам все понял) когда я на 5 неделе сидела зеленая))

Пожаловаться
Алла
Алла
Санкт-Петербург
Скрывать это будет не хорошо, пусть непосредственно ваша начальница идет и скажет или менеджер по персоналу.
Пожаловаться
ஐ❤Ирина❤ஐ
ஐ❤Ирина❤ஐ
Артем
7 лет
Северодонецк
ну вы же не давали обет «безбрачия и бездетия») тем более молодая девушка
Пожаловаться
Маруська-Мирный-Воин
Маруська-Мирный-Воин
Си
10 лет
Новокузнецк
у вас наверно должность такая! зовите на свое место подругу, которая не может забеременеть )) а если серьезно, это их проблемы я сказала что-то вроде «пошли на хрен, я беременна и иду на больничный» )) хотя была типа незаменимая. ничего, прижало их — нашли замену.
Пожаловаться
катя Нистюк
катя Нистюк
Максим
9 лет
Минск
у нас женский калектив расрепали
Пожаловаться
Ольга Журавлева
Ольга Журавлева
Ейск
катя Нистюк 
что сделали с коллективом?
Пожаловаться
катя Нистюк
катя Нистюк
Максим
9 лет
Минск
растрепали малого качаю и пишу сори за ошибки
Пожаловаться
Милана
Милана
Ася
20 лет
Ульяночка
10 лет
Москва
за меня «доброжелательница» коллега по работе сказала… я готовилась прийти и сообщить 01 июня, в день защиты детей, но меня опередили… сначала возмутился, потом по отечески поздравил, но как родила первый вопрос был… Когда на работу выйдешь?! ))))
Пожаловаться
МамоНесс
МамоНесс
Фасолька
11 лет
Агурчик
8 лет
Киев
на работу пришла на 3 мес Б, через месяц директор сам все увидел и вызвал к себе… Сейчас еще не говорила, работаю уже 6 мес на работе…
Пожаловаться
Irina
Irina
Варвара
12 лет
Московский
Я начальнику ничего не говорила. С девчонками поделилась, а это как сарафанное радио)))))) Шеф потом сам подошел, сказал, что до него слухи дошли, что я Б.))) 
Пожаловаться
★★★Ольга★★★
★★★Ольга★★★
Санкт-Петербург
хм… меня вызвали в кабинет чтобы предложить переход на другую позицию внутри отдела, а я сказала, что не вижу в этом смысла и останусь на своей, т.к. через 3 недели ухожу в декрет)))))) были в шоке, но нормально восприняли.
Пожаловаться
ஐМаринаஐ Моторкина
ஐМаринаஐ Моторкина
Данил
11 лет
Волгодонск
★★★Ольга★★★ 
Ого, а что живота не было видно?
Пожаловаться
★★★Ольга★★★
★★★Ольга★★★
Санкт-Петербург
у меня был живот маленький — начал активно расти только после 7 месяца, ну и зима была, при желании можно было подобрать одежду так, чтобы внимание на талии не акцентировать)))
Пожаловаться
Ольга Журавлева
Ольга Журавлева
Ейск
Как вы к этому относитесь, так и объявите! 
Нарядитесь, повяжите бантик и объявите эту новость, как будто сообщаете о предстоящем празднике. 
Поверьте, что настроившись на такой лад, вы кроме искренних поздравлений ни какую другую реакцию от начальника рассчитывать не сможете)))
Пожаловаться
Нина
Нина
Доченька
6 лет
Мариуполь

Как только тест заполосатился, пришла и сказала, благо у меня начальница женщина понимающая. 

Больше я на работе не появлялась, мы решили что сидеть сутками за компом это не очень хорошо, поэтому я сбежала на «лёгкий труд» (т.е. сидела дома)

Пожаловаться
Мама2дочек
Мама2дочек
Екатерина
9 лет
Ирпень
Подойти, когда у него настроение хорошее будет и сказать что пора искать кого-то на твое место. Но лучше когда срок месяца 3 уже будет. Наше положение хорошо тем, что директор сделать ничего не может))) А будет возмущаться — сказать, что вообще на больничный уйдешь...
Пожаловаться
Юлия-zeta451
Юлия-zeta451
Апельсинка
6 лет
Санкт-Петербург

лучше сказать, все равно отпрашиваться надо будет по врачам, спокойно заходишь и говоришь — хочу, чтб вы узнали от меня, а не по слухам — я жду ребенка, да собираюсь рожать.

У меня еще и разговор последовал в духе — как это ты так, можно ж и подождать лет до 35-40, а там и рожать, и ты ж уже давно замужем, специально наверное сейчас забеременела, раньше ж не собиралась и.т.д… вобщем я не стала оправдываться, это моя жизнь и мой ребенок, хочу и рожаю, имею право. не работодатель-директор будут моей опорой в старости. так что  не трусь)))

Пожаловаться
ТатьЯнка
ТатьЯнка
Ксения
21 год
Щекино
я до сих пор не сообщила, хоть уже и видно
Пожаловаться
Марина
Марина
Сережа
8 лет
Новосибирск
 Нам пока 8 недель. вообще-то рано, но думаю, слухи уже услышал…
Пожаловаться
Ксения
Ксения
Ульяновск
я забеременела чуть ли не в тот же день, как на работу устроилась))) так и сказала — вы как хотите, а я скоро мамой буду) кстати, я тоже на декретном месте
Пожаловаться
Марина
Марина
Сережа
8 лет
Новосибирск
Ксения 
а когда сказала?
Пожаловаться
Ксения
Ксения
Ульяновск
рано, в 7 недель. пришлось мне — на сохранение положили. так бы недель до 20 не говорила)))
Пожаловаться
Иришка Серёжкина
Иришка Серёжкина
Аришка
11 лет
Кременчуг
Мариш, ну я думаю директор должен понимать что имея в штате молоденьких девушек нужно готовиться к постоянным изменениям в рядах сотрудников)

Так что, если вы говорите что он адекватен, вперёд и с песней к нему и так мол и так, уволить он не имеет права, зато будет осведомлён о скорой смене штата))
Пожаловаться
Марина
Марина
Сережа
8 лет
Новосибирск
Иришка Серёжкина 
Ну не совсем о скорой))) мне аж полегчало!!!))) спасибо огромное!!!)))
Пожаловаться
Иришка Серёжкина
Иришка Серёжкина
Аришка
11 лет
Кременчуг
Не за что, Мариночка, если Вы официально оформлены, нечего бояться, они обязаны выплачивать все полагающиеся деньги, а то что они подумают, это уже их личное дело)))
Пожаловаться
Василиса
Василиса
Вологда
за меня это сделали «добрые люди» на работе…
Пожаловаться
Марина
Марина
Сережа
8 лет
Новосибирск
Василиса 
да уж… таких хватает…
Пожаловаться
Пусюка
Пусюка
Екатерина
11 лет
Владимир
8 лет
Саратов
я попала с первой дочкой на сохранение в 8 недель. позвонила начальнице своей. так коллектив и узнал. а начальник организации узнал, когда животик расти начал — сам спросил ))) — мол, когда в декрет собираешься? сейчас ситуация — я же в отпуске до 3 лет. на работе никто не знает. вот собираюсь с мыслями сообщить начальнице, чтобы их не ошарашить через месяц новым больничным (пускай денежку подготовят ).
Пожаловаться
Иришка Серёжкина
Иришка Серёжкина
Аришка
11 лет
Кременчуг
Пусюка 
Смелая, я вот только через 10 лет решилась на второго)))
Пожаловаться
Пусюка
Пусюка
Екатерина
11 лет
Владимир
8 лет
Саратов
ОЧЕНЬ хочется второго малыша. Это сейчас уже страхи проступают, когда здоровье пошатнулось.
Пожаловаться
عвгeнuя
عвгeнuя
Варвара
11 лет
Шумерля
Со старшей я работала на частника без оформления документов, и поэтому когда было около 20 недель просто сказала что ухожу.  А вот сейчас ситуация другая: 4 месяца назад взяли на работу девочку мне в помощники и вот из 4х месяцев 3 она как беременна. Я за неё конечно очень рада, но вот как теперь начальству доложить о себе тоже не представляю… Получилось что подставили мы свое начальство: сразу обе в декрет уйдем. Мдаааааа....
Пожаловаться
Мила
Мила
Сосновоборск (Красноярский край)
поблагодарите за столь плодовитое место))))))) у меня так же получилось)))))))))))
Пожаловаться
DasaBala
DasaBala
Константин
9 лет
Кристина
3 года
Киров
Я сама не знаю как и сказать… только-только устроилась, испытательный срок месяц… вот, надеюсь этот месяц как-то прятать, а потом даже не знаю как сообщить… жутко стыдно, что я такая бомба
Пожаловаться
Анна
Анна
Тамбов
Ну я в своей фирме отработала 3 с лишним года — с самого первого дня, фирма разрослась с 4 человек до 100 с лишним, я одна — как динозавр))) Коллектив в моем отделе просто супер, все дружелюбные, у нас приятельские отношения со всеми, в том числе с начальницей. Я самая младшая и только у меня дитенка не было на тот момент. Постоянно прикалывались, высчитывали как мальчика зачать))) Ну вот мы с мужем решились и у нас получилось сразу, пришла на работу и сказала: «Девчонки, скоро вас временно покину» Все очень радовались, отметили в обед (кроме меня). Директору моя начальница сказала сама — ему вообще пофиг, кто работать будет, главное, чтобы работа делалась.
Пожаловаться
Татьяна Белянина
Татьяна Белянина
Виктория
9 лет
Алена
6 лет
Павловский Посад
сама в марте 1 устроилась )) в МТС начальнику своему сказала отнесься норм правда руководству выше не говорю, на точке руководитель знает и ладноправда удивился как меня взяли, а я что всем говорила про Б теперь осталось до декрета доработать
Пожаловаться
Наталия
Наталия
Чернигов
А я дождалась когда животик видно, ничего не говорю, но и не скрываю… Уже догадались все кому не лень
Пожаловаться
Лера
Лера
Орел

А я станцевала кан кан на столе директора МЫСЛЕННО)

Мне предложили уйти с работы, кризис, сокращения, а я тут такая опапапа )))) Директор в ярости был насчет моей Б.

Пожаловаться
НюраИзГородаРомашек
НюраИзГородаРомашек
Таганрог

Мне не пришлось говорить, слава Богу. Когда меня не было приходила жена директора (у них 4 девченки, опытная дама) сидела за моим компом, что-то распечатывала, а у меня на мониторе бумажки-напоминалки весят«УЗИ», «Анализы» и т.д. Ну директор и спросил на следующий день.

Пожаловаться
Дарья
Дарья
Агата
10 месяцев
Новосибирск

я тоже всего 1,5 месяца отработала и забеременела… сказала начальству, когда в 5 недель меня на скорой увезли во вторую гинекологическую с угрозой и кровотечением, потому как сама именно тогда и узнала о положении своем. Страшно было после больницы выходить на работу, да к тому же получилось с больничного на больничный сразу, так как был сильнейший токсикоз с быстрой потерей веса, жила после 3 недель сохранения еще 4 недели на капельницах, то есть почти 2 месяца не работала… Руководство конечно волновалось о том как я буду работать до декрета, так как работа по типу торгового представителя, очень подвижная и на машине постоянно, но все было хорошо, пришла в себя и работала в полную силу. Сейчас с нетерпением ждут из декрета)) Я все же думаю, что не стоит бояться признаваться начальству в этом, все равно Вам ничего не грозит, ну попсихует немного, может даже нагрузку моральную увеличит, но это не на долго, все нормализуется) не бойтесь и скажите сами, чтобы не из третьих рук эта информация к нему поступила.

Пожаловаться
Ксения
Ксения
Минск

завел разговор о повышении, пришлось признаться, что мне сейчас не до этого :) так бы, наверное, до выдачи больничного скрывалась :)

Пожаловаться
Валентина
Валентина

У нас намечалось сокращение и я демонстративно принесла справку из ЖК что стою уже на учёте, чтобы не нервничать на будущее)))

Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург

Я вся в раздумьях, как сказать то??? Просто «Я беременна»? Как-то не очень получится....

Пожаловаться
Крис
Крис
Таисия
6 лет
Тула
Я сказала, что я летом уйду в декрет… Тоже долго не знала как сказать
Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
Крис 

сейчас все на работе уже знают о положении?

Пожаловаться
Крис
Крис
Таисия
6 лет
Тула
Да, в 7 недель сказала начальнице и попросила пока никому не рассказывать, так как срок маленький
Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
Крис 

Правильно, не надо с этим вопросом тянуть, я как сказала так у меня как груз с плеч, облегчение такое

Пожаловаться
Крис
Крис
Таисия
6 лет
Тула
И к меня
Пожаловаться
Наталья
Наталья
Нижний Тагил

Я ушла в отпуск на 10 неделе, а вернулась на 12. И пузико было видно. И начальник сам спросил — ты что беременна? )))

Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
Наталья 

Вот меня бы так спросил, но он тактичный, так никогда не спросит))

Пожаловаться
Наталья
Наталья
Нижний Тагил

Ну вот пусть молчит и недоумевает почему у вас пузо растет))))))

Пожаловаться
Оля
Оля
Тверь
У нас к счастью другая сотрудница уходила в декрет, начальник с ней на эту тему разговаривал, и тут я «а кстати...»))
Пожаловаться
Юлия
Юлия
Москва

а как еще? поэму в стихах что ли ему рассказывать?

Пожаловаться
Pol
Pol
Харьков
Тут такое дело, мне в декретный отпуск надо, примерно тогда-то)))
Пожаловаться
Ксения
Ксения
Днепропетровск

А я сказала администратору и через час все уже были в курсе без моего участия😂 Начальница сразу с поздравлениями пришла разговаривать насчет времени декрета))))

Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
Ксения 

Вот я тоже не хочу, чтобы все знали. только начальнику поэтому хочу сказать

Пожаловаться
Лилия
Лилия
Ариадна
7 лет
Пусан

Покажите тест))Ну начальник это не тот человек, которому как то надо сообщать… Просто и реально я жду ребенка… все… или начальник отец вашего ребенка… хотя какая разница… чем проще и по делу тем лучше))

Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
Лилия 

Не ну тест показывать только мужу надо, а не начальнику)

Пожаловаться
Лилия
Лилия
Ариадна
7 лет
Пусан

Понятно))Я за простоту))Я жду ребенаа и все что здесь выдумывать..

Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
Лилия 

я бы вообще не говорила,. но живот уже начинает виднеться и если молчать, то будет уже как-то некрасиво, мол живот торчит, а она молчит...

Пожаловаться
Marisha
Marisha
Черногорск
Лилия 

Я жду круглой даты 20 недель)))

Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
Лилия 

а живот торчит уже?))

Пожаловаться
Лилия
Лилия
Ариадна
7 лет
Пусан

Блин живот торчит после 30 вот там будет торчать)))))

Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
Лилия 

ну не до 30 же тянуть...)

Пожаловаться
Marisha
Marisha
Черногорск
Лилия 

Я очень худенькая, сейчас просто как нормальный человек выгляжу? живот не обтягиваю, просто будто хорошо поела)))

Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
Лилия 

Я просто хочу сказать сейчас, чтобы они уже думали, кто вместо меня будет работать, икать сотрудника, если надо. У Вас думаете быстро найдут вам замену?

Пожаловаться
Лилия
Лилия
Ариадна
7 лет
Пусан

))тоже не крупная)))У меня сначала газовый живот был… расти начал с 28 реально прям… сейчас я похожа на паука с толстым брюшком и тонкими конечностями))

Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
Лилия 

ахахах))) ну я такая же буду, я вообще худышка 47 кг)))

Пожаловаться
Marisha
Marisha
Черногорск
Лилия 

Думаю 10 недель достаточно будет, я непосредственному начальнику ещё не сказала, а руководитель в курсе, т.к. устраивалась беременной.

Пожаловаться
Лилия
Лилия
Ариадна
7 лет
Пусан

Я до б 44 была… сейчас 56)))

Пожаловаться
Лидия
Лидия
Прохор
7 лет
Живот увидит, сам спросит
Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
Лидия 

он не спросит, он тактичный такой)

Пожаловаться
Лидия
Лидия
Прохор
7 лет
Он тактично спросит или скажет, что поздравляет )
Пожаловаться
злобушка
злобушка
Младшая
6 лет
Сеул
Меня тошнило. Он спросил как я, сказала токсикоз. Вот и сообщила)
Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
злобушка 

а меня не тошнит уже, блин, я фиг знает, как сказать… мужу и то проще было))))))))))))

Пожаловаться
злобушка
злобушка
Младшая
6 лет
Сеул
Ну так и я сказала недель 8 было
Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
злобушка 

ууу раненько вы сказали, я бы еще потянула

Пожаловаться
злобушка
злобушка
Младшая
6 лет
Сеул
А че тянуть. Ребенок не рассосется же.
Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
злобушка 

ну тоже верно… в пятничку в конце рабочего дня сообщить))) норм?

Пожаловаться
Татьяна Быстрова
Татьяна Быстрова
Санкт-Петербург
Пришла и сказала. «У мегя новость для вас! Я в положение поэтому особых надежд на месяц сейчас не возлагайте»
Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
Татьяна Быстрова 

какой был срок у вас, когда вы сообщили?

Пожаловаться
Татьяна Быстрова
Татьяна Быстрова
Санкт-Петербург
8-9 недель. Как на учёт встала. Я во дворце творчества работала все время на сцене на каблуках… И у меня адекватная начальница. Все прекрасно знали что я планируют ребёнка. У меня в 12-13 недель живот уже видно было хорошо. Я в обтяжку все носила чтоб все знали)
Пожаловаться
Елена
Елена
девочка
7 лет
Я и не говорила сам догадался
Пожаловаться
АриЭль
АриЭль
Александр
12 лет
Василиса
6 лет
Санкт-Петербург
Я просто на 20й неделе принесла справку на легкий труд)и все все поняли.
Пожаловаться
SailorMoon
SailorMoon
Санкт-Петербург

В 11 недель сообщила отделу кадров и директору. Просто подошла и сказала, что беременна.

Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург
SailorMoon 

а кадрам зачем говорить?

Пожаловаться
SailorMoon
SailorMoon
Санкт-Петербург

У нас так принято. Потому что ОК ведёт журнал о том, кто во сколько приходит и уходит с работы. И документацию об отгулах тоже готовит ОК. Что бы лишних вопросов не возникало, сообщила и туда тоже.

Пожаловаться
Юлия
Юлия
Алевтинка
7 лет
Воронеж

В 10 недель на учет стала, и сказала " я сегодня в женской консультации встала на учет по беременности, говорю так рано, потому что на следующей неделе мне надо будет туда три раза отпроситься"

Пожаловаться
Ася
Ася
Принцесса
7 лет
Я в стационар попала поэтому когда больничный из гинекологи принесла все и так все поняли. Но вообще официально принесла после больницы справку о б начальнику, сказала что б и такого то примерно в декрет
Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург

Девочки я сказала!!!!!!!!!!???

Пожаловаться
Тыжемать
Тыжемать
Воронеж
Юлия 

Ну и как реакция?)))

Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург

Он офигел? у нас три девочки уже из отдела на декрете будут. Я говорю ему, что до конца мая работаю, а он "так ты на каком сроке то уже???" Я говорю на третьем месяце с половиной, он сидел молчал, а потом "ну поздравляю"

Пожаловаться
Юлия
Юлия
23н
Санкт-Петербург

Фух, это было очень волнительно и сложно???

Пожаловаться
Анна
Анна
Димитров

Я своему руководителю, сообщила самому первому, в ресторане, во время обеда))




Пожаловаться
Milk
Milk
Счастье
6 лет
Воронеж

Да нехорошо, но очень тяжело с финансами, на еду порой не хватает. Получается замаскировать живот лифчиком большого размера и некоторыми хитростями. Только устроилась и через 4 недели декрет. Работать потом на этой работе не планирую. Но как лучше сказать о декрете, чтобы выплатили декретные и потом сразу в отпуск по уходу за ребенком оформили? Можно ли уведомить о декрете по факту выхода в декрет письменно? Например если буду лежать в больнице на сохранении?

Пожаловаться
Ксюша
Ксюша
Харьков
По хорошему вам надо подойти к руководству и признается, рассказать все как есть. Если воспримет все в штыки тогда уже по почте имеете право отправить. Если гос учреждение тогда вас не тронут, а если частник то уволят (есть такое как испытательный срок).
Пожаловаться
Наталья
Наталья
Если вы пошли на сокрытие факта о беременности ,то молчите и дальше!За месяц до основного выхода в Декрет по закону вы можете уйти в оплачиваемый Отпуск ,в независимости сколько вы отработали или отгуляли отпуск!После ухода в Декрет я бы вам советовала бы уводиться с работы (понятно что вас после обмана держать не будут!)После 1,5 года когда вам перестанет работадатель платить пособие ,увольняйтесь и вставайте на Биржу труда!!!Там платят не 50 рублей ,а от 850 до 4900 и зависит все от вашего стажа и региона ! Вот почитайте:Уволить вас никто не может!Но!Если что говорите что работодатель был в курсе о вашей беременности ,в случае если он вас уволит ,подавайте в трудовую инспекцию жалобу и тут же в суд!Суд будет на вашей стороне !А так дотяните до декрета,принесите справку и вообще возьмите отпуск за месяц до Декрета и а-ля улю. Особое место в обширном перечне гарантий, установленных трудовым законодательством России для беременных женщин, занимает запрет на увольнение беременной (в т.ч. на испытательном сроке), установленный ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ. Исключения из такого запрета – увольнение беременной работницы при сокращении штата работников, в случае прекращения деятельности работодателя в связи с его ликвидацией, по собственному желанию беременной работницы либо по соглашению сторон. Во всех иных случаях и по всем иным основаниям беременная работница не может быть уволена по инициативе работодателя. Положениями Трудового кодекса РФ на работодателя при приеме на работу женщины не возложена обязанность проверять наличие или отсутствие у нее беременности. У принимаемой на работу женщины также отсутствует обязанность доводить до сведения работодателя информацию о наличии у нее беременности. Кроме того, принимая во внимание довольно длительный временной период испытательного срока, можно предположить, что женщина может забеременеть уже после приема ее на работу и установления для нее испытательного срока.
Пожаловаться
Екатерина
Екатерина
Санкт-Петербург

Не подскажите на каком сроке сообщать работадателю о беременности? И как корректно это сообщить?
Пожаловаться
Tanya
Tanya
Луцк
В недель 12 после первого планового узи. Так и сказать: Вообщем, Вам нужно будет мне замену искать, поработаю еще месяцев 5 и все)
Пожаловаться
Мила
Мила
Егор
8 лет
Энгельс
Как увидит
Пожаловаться
Алена
Алена
Москва
я тоже не говорила. сами все увидели.
Пожаловаться
Татьяна
Татьяна
Как хотите, я начальнику отдела сразу сказала, отпариваться постоянно, он сказал руководителю чтобы искали замену
Пожаловаться
Екатерина
Екатерина
Санкт-Петербург
Спасибо,решила скажу после УЗИ на 12 неделе,если конечно раньше не заметят.:)
Пожаловаться
ХорошоТамГдеНасНет
ХорошоТамГдеНасНет
Миша
2 года
Таганрог

Мой начальник узнал что я беременна от своего начальника и сказал мне: «и когда ты собиралась мне сказать на 5 месяце когда видно будет всем, или на 7, когда в декрет пойдёшь? „
И вот действительно, когда я должна была ей об этом сказать?

Пожаловаться
Анастасия
Анастасия
Валерия
6 лет
Все зависит от того где работаете...я сказала сразу не вижу ничего такого. Любой работодатель интересуется уж никак не с целью посплетничать.
Пожаловаться
Светлана Рождественская
Светлана Рождественская
Егорьевск
Я учусь. Узнала о беременности в апреле и муж сказал чтобы я сообщила на учебе о новом положении. А я забегалась, потом сессия/экзамены..вчера прихожу на учебу и к куратору сразу, говорю так и так скоро рожать 😂😂😂 Она немного перепугалась, говорит что ж я раньше то не сказала😅 На маленьком сроке говорить я думаю не стоит (все в жизни бывает), но и до родов дотягивать тоже не нужно 😊
Пожаловаться
Настя
Настя
Москва
Вообще на очень ранних сроках не говорят. Мой начальник узнал на 15 неделе и никаких претензий не было
Пожаловаться
ХорошоТамГдеНасНет
ХорошоТамГдеНасНет
Миша
2 года
Таганрог
Вот дело в том, что она узнала не от меня и обиделась! Причём её "позравления" звучали не очень похожими на поздравления. Очень завистливый человек, который любит делать на зло. Боюсь что начнёт меня доставать😡 она уже мне нервы трепет! Например зная, что я легко простываю, отправлять бегать по работе к разным людям.🙄
Пожаловаться
Kathandra
Kathandra
Anna
10 лет

Когда сказать о беременности на работе? США. W-2.

Пожаловаться
olga
olga
Nikolay
11 лет
Орландо

По закону за 30 дней до maternity leave

Пожаловаться
Роза
Роза
Илья
22 года
Внук-Фёдор
7 лет
Дмитрий
15 лет
Астрахань

Я никак не сообщала ? в 16 нед сами спросили ДЕВУШКА, А ВЫ У НАС НЕ ТОГО СЛУЧАЙНО ?!? сказала да ?. Причем мужчина заметил ????

Пожаловаться
Катя
Катя
Варя
7 лет
Москва

Я сразу начальнику сказала, т.к. в первую беременность 2,5 месяца провела на больничном, чтобы он был готов, т.к. ни помощника, ни замены у меня не было. В этом даже оказались плюсы, у него жена должна была родить через 1,5 месяца, он стал когда мне относиться очень осторожно, не напрягать, нашей главной с… ке сказал ко мне вообще не подходить? в общем, я не скрывала от руководства, и мне это сослужило только положительную службу

Пожаловаться
Ритка
Ритка
Даня
3 года
Симферополь

Тоже не знаю, когда сказать. Все тяну .

Пожаловаться
Рысь
Рысь
Чикаго

Я не говорила до 4.5 месяцев, потом сказала только потому что у HR начала узнавать про декретный. А остальным всем до сих пор не говорю. Скоро без вопросов станет понятно.

Пожаловаться
Мрiя
Мрiя
Старшенький
11 лет
Киев

ого, дорогулька в положении! я тебя поздравляю!!! легкой Б тебе!!! давно от тебя новостей не было(




Пожаловаться
Irina
Irina
Томск

девочки на каком сроке беременности говорить работадателю о ней? я пришла на новую работу и узнала что беременна. как вы думаете как лучше сказать и когда? трудовой договор я еще не видела.
Пожаловаться
Гуля
Гуля
Ульяновск
ниче не говори пока. на учет встанешь....ближе к 5 мес.у меня тоже пока незнают.
Пожаловаться
PaRaDiSe
PaRaDiSe
Евгения
8 лет
Лиски
как договор увидите. Или когда живот расти начнет
Пожаловаться
Роза
Роза
Саратов
Я сказала недель в 12, т.к. работаю в поликлинике)))
Пожаловаться
Ни
Ни
"Подлость" подумают другие, "молодец" подумают третьи.... вывод: делай как тебе удобно!!! Во-вторых, тебе надо 6 мес. проработать, чтоб декретные пошли... Так вот и не говори ничего беременную уволить не могут!!!и потом, зачем говорить, всякое может случиться ... и тебе переживать нельзя лишний раз!!! ДУмай о ребенке и о себе.... после декрета наработаешься- там и пригодиться твоя совесть!!!
Пожаловаться
Лариса
Лариса
Аиша
10 лет
Махачкала
по закону если вы не сообщите как можно раньше будут проблемы!
Пожаловаться
ВязальнаяМама
ВязальнаяМама
Александр
11 лет
Тимофей
5 лет
Зеленоград

8 недель беременности, на учёт ещё не вставала. Только сдала анализы (врач мой в отпуске) записалась на 10 сентября. Там первый скрининг. Вот думаю сказать сейчас начальству или после скрининга или как только на учёт встану и справку принесу?

На работе нужно точно мне замену искать, так как даже если отпрашиваюсь за меня управляющая работает. Если она я за неё. Как то так. Я прям боюсь, что на меня будут злится. Вообще в коллективе я пока, что первая иду в декрет. Там в основном никто не собирается. А у других уже взрослые дети.

Я понимаю, что сказать то надо. Нужно будет человечка обучить. Но я чувствую, что подвожу управляющию и всех))

Работаю 2 года.

Пожаловаться
Кристина
Кристина
Пенза
говорить не раньше 1 скрининга. Во первых до 12 недель очень опасный период и выкидыши и замершие и т.д. Зачем раньше времени баламутить. Вы скажите, будете переживать кто как отреагирует , кто что сказал..., а оно вам надо??? Да и людей "нехороших" много ... (верить или не верить дело ваше), а мнимость у беременных повышенная. А вот увидите свою лялю на узи, успокоитесь, обрадуетесь и плевать вам будет на всех плохих, и на то что скажут. Потому что у вас есть чудо! Да и в декретный вам идти в 6 месяцев, что замену будут 4 месяца искать?
Пожаловаться
Виктория
Виктория
Яночка
4 года
Москва

Подскажите, буду уходить из декрета в декрет.
Нужно будет оповестить коллегу, которая декретами занимается.
На каком сроке это лучше сделать?
Ближе к 30 неделям или чуть заранее?
Спасибо!
Пожаловаться
АнюткаСчастливаяМама
АнюткаСчастливаяМама
Станислав
4 года
Великий Новгород (Новгород)

Сказала на 8 недели что бы не ждали

Пожаловаться
Кристина Vo
Кристина Vo
Яшка
6 лет
Москва

Лучше заранее, например в гос структурах нет денег на счетах что бы оплачивать отпуска. Деньги надо заказывать...

Пожаловаться
Tatti
Tatti
Даниэль
3 года
Железнодорожный

Я бы сказала за месяц до 30 недель, тоесть в 26-27 недель сообщила бы) и срок более безопасный и заранее))

Пожаловаться
Олька
Олька
Анюта
1 год 3 месяца
Нигде

Лучше заранее. Пусть человек, который вместо вас будет спокойно работать)

Пожаловаться
Ольга Флай
Ольга Флай
Москва

Заранее, но не очень рано. После 12-ти недель я бы сказала.

Пожаловаться
Oliviya
Oliviya
Марк
3 года
Москва

Я скажу, когда приду оформлять новый отпуск по беременности и родам))) если, конечно, соберёмся за вторым?

Пожаловаться
Мария Забугина
Мария Забугина
Люберцы

Девочки подскажите пожалуйста когда сообщили о беременности работодателю?

Пожаловаться
Катерина
Катерина
Мытищи
На 12 неделе
Пожаловаться
Юлия
Юлия
Новокузнецк
В 8 недель когда на учет встала
Пожаловаться
Ирина
Ирина
Москва
Я не говорила ещё. Сами если спросят отвечу. Это ничего не меняет же.
Пожаловаться
Ирина
Ирина
Москва
Смотря какая работа, можете сказать и попросить лёгкую работу. Но как правило начинают плохо относиться. Лучше помалкивайте
Пожаловаться
Галина
Галина
Был сильный токсикоз, постоянно бегала в туалет. В 8 недель директор начал на меня коситься ( он врач по образование и мы с ним в одном кабинете работали), я ему и сказала что вот беременна, нормально отреагировал. А остальные коллеги узнали когда живот округляться стал.
Пожаловаться
Ксения
Ксения
Новокуйбышевск
На 12 неделе, потому что хотели отправить на своём авто в командировку, так бы молчала до сих пор)
Пожаловаться
Александра
Александра
Роман
6 лет
Тольятти
как живот появился, месяцев в 5



Пожаловаться
Алена
Алена
Москва
А когда вы сказали своему работодателя о беременности?
Пожаловаться
Настя
Настя
Москва
после 12 недель
Пожаловаться
Екатерина
Екатерина
Москва
мой работодатель сам догадался недель в 11)
Пожаловаться
Рыся
Рыся
Москва
В 11 недель с копейками. Днём сказала, вечером узнала о замершей. Как-то так вот получилось неудобно.
Пожаловаться
Зоя
Зоя
Санкт-Петербург

ок 10 недель -  у нас длинное и сложное планирование, не хотела создавать форсмажор

Пожаловаться
АННА БОГАШ-КАРДИНОВА
АННА БОГАШ-КАРДИНОВА
Хабаровск
пока сами не заметили ;-) я вообще спецом Б устроилась, чтоб денежки получать ;-)))
Пожаловаться
Алена
Алена
Москва
Я только в выходные узнала, что беременна. Ждала 7,5 Лел, сделали 4 эко. А сейчас самостоятельная беременность. Такое ощущение, что все знают, так неудобно. Планируют молчать долго.
Пожаловаться
Ирена
Ирена
Борис
11 лет
Москва
я в 15 недель сказала, когда напарника моего обижать стали. Просто поняла, если он уволится — одна я с таким куском работы не справлюсь. А еще мне з/п планировали поднять, но ввиду таких новостей — з/п осталась без изменений. Промолчала бы еще — з/п бы повысили. Так что чем позже — тем лучше.
Пожаловаться
Надежда
Надежда
Мелитополь
я планирую вообще молчать до последнего… всё равно сейчас зима — жилетки, куртки, свитера, ничего не видно… увидят в марте-апреле, ну и хорошо, а так до середины апреля не хочу говорить......
Пожаловаться
Наталия
Наталия
Доченька
6 лет
Ладыжин

Вопрос, собственно в теме, работа не пыльная, занимаю должность уже 3 года.

Пожаловаться
Ирочка
Ирочка
Ирпень
Я еще ничего не сказала и не планирую.Как станет видно то сами узнают.
Пожаловаться
Марина Бель
Марина Бель
Нюся
10 лет
Москва

Я, как начался токсикоз, ушла с работы, но ничего не говорила, просто по семейным. Так как не люблю говорить о беременности чужим людям на небольшом сроке. А недель в 18-20 уже не скрывала бы, но это итак видно))

Пожаловаться
Кузя
Кузя
Кукусик
3 года
Артем
После первого скрининге
Пожаловаться
Mila
Mila
Воронеж

сотрудницам я быстро спалилась, тк курила, а тут резко бросила)) А начальству сказала после 10нед, тк на сохранение загремела

Пожаловаться
Татьяна
Татьяна
Лучшая
6 лет
Пенза

в 6 недель. токсикоз накрыл, да ещё и отравилась) пришлось в больницу отпрашиваться, а после больницы рассказала, что на учет встала. зато комиссию прошла без проблем. всегда отпускали без лишних вопросов.
P.S. на тот момент в организации проработала 9 месяцев

Пожаловаться
Ольга
Ольга
Барнаул

Как узнала о беременности, так и сказала, ну и ушла с работы пока...)

Пожаловаться
Лариса
Лариса
Зайчонок
9 лет
Омск

как на больничный ушла (на сохранение), так и догадались. до этого 3 года без больничных. но у нас коллектив и начальство хорошее, все обрадовались

Пожаловаться
Мария
Мария
Иван
3 года
Воронеж
Сказала примерно на 8 неделе руководителю, т. к. отправили меня на больничный переждать опасный период.
Пожаловаться
Оксана
Оксана
Рязань

Директору неделе на 14-15-й сказала. чтобы морально готовился к замене, а коллеги догадались неделе на 23-й, когда в беременное платье переоделась, в брюки перестала влезать, несмотря на довольно эластичную резинку.

Пожаловаться
Ксения
Ксения
Ольга
5 лет
Санкт-Петербург
Я хотела сказать после 1 скрининга, но пришлось раньше, т.к. хотели в командировку отправить на 4 недели!
Пожаловаться
Мария
Мария
Доченька
12 лет
Дочурка
8 лет

Дело в том, что я планировала уходить с работы в этом году, и когда вышла из последнего декрета сразу сообщила всем на общей планёрка (после вопроса начальства), что планирую уйти в октябре этого года. А тут дочка заболела и я ушла на длительный больничный во время которого забеременела и теперь мне нет никакого резона уходить, во всяком случае пока, к тому же они меня уже не ждут, как быть? Ведь до декрета ещё недель 20, хорошо бы не выходить совсем, но… Так не получится у меня отпуска всего недели 2-3 осталось неиспользованного, как сказать ума не приложу(((??? Это уже мой 4 декрет начальство с ума сойдёт...

Пожаловаться
Марина Пахомова
Марина Пахомова
Данил
19 лет
Полина
11 лет
Мария
7 лет
Улан-Удэ

Ну, а кому сейчас легко? Начальство переживет

Пожаловаться
Елизавета
Елизавета
Тимур
3 года
Владивосток

Скажите сейчас, пусть ищут человека на ваше место

Пожаловаться
Мария
Мария
Доченька
12 лет
Дочурка
8 лет
Елизавета 

У нас штат приличный с заменой проблем нет, так что за это я не переживаю)

Пожаловаться
Настасья
Настасья
Иваново

Просто так и скажите, да, опять в декрет, поэтому не ухожу, у вас есть время найти кого-нибудь. 4ребенок? терпения вам

Пожаловаться
Екатерина
Екатерина
Иван
6 лет
Роман
1 год 11 месяцев
Новосибирск

Так и скажите, что беременна.Это не их дело сколько раз вы уходите.

Пожаловаться
Алина
Алина
Воронеж

Я сказала недель в 10.

Пожаловаться
Елизавета
Елизавета
Санкт-Петербург
Через пару дней выходить из отпуска, а до этого была на больничном. Думаю на работе могут догодаться о беременности. Тем более коллектив молодой и девочки часто уходят в декрет. Вот думаю когда говорить начальству? И если спросит напрямую кто-то из о коллег о беременности признаваться?
Пожаловаться
Арина Голунова
Арина Голунова
Дарья
13 лет

А за чем врать?

Пожаловаться
Светлана
Светлана
Таисия
4 года
Химки

Я сказала до скрининга! Ну как бы этого и ждали нас всего трое в отдел

Пожаловаться
Шальная Императрица
Шальная Императрица
Домодедово

Ну как бы рано или поздно все равно узнают

Пожаловаться
Анна
Анна
Запорожье

Если вы верите в зглаз и т.д., то гоаорите после первого скрининга. А так, хоть сейчас

Пожаловаться
ЁжТроихМать
ЁжТроихМать
Гремлин
3 года
Лапушка
1 год 11 месяцев
Санкт-Петербург

Я планирую недель в 20, если раньше вопросы не начнутся

Пожаловаться
Настя
Настя
Краснодар

Ну, руководителям я сразу сказала. А коллегам честно ответила, когда в лоб спросили

Пожаловаться
Лиса
Лиса

Как встала на учёт, справку дали в 7 недель, сразу и сказала, там ведь легкий труд предоставить должны

Пожаловаться
Anna
Anna
Борис
4 года
11н
Новосибирск

Спросят-скажите, нет так и работайте дальше

Пожаловаться
Ольга
Ольга
Москва

А что вас смущает, когда на работе узнают, будут к вам мягче относится и сильно работой не загружать, уволить вообще не смогут. Красота ☺️

Показать ещё