Пятидневка и праздники

Работаю в магазине на пятидневке. Посмотрела график и праздничные дни рабочие. Муж со свекровью кричат, что на пятидневке праздничные дни должны быть выходными по закону.
Объясните мне, пожалуйста…

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Хитраяобезьяна

Если у вас пятидневка, то все субботы, воскресения и праздничные выходные дни у вас выходные. Читайте свой трудовой договор и попросите в отделе кадров правила внутреннего трудового распорядка, которые должны быть в любой организации и каждый сотрудник при приёме на работу ставит подпись в ознакомлении. Там должен быть прописан график работы по всем должностям.

Пожаловаться
Евгешка
Хитраяобезьяна 

Спасибо

Пожаловаться
Юлия

Ну вы наверно у частника работаете, там он устанавливает правила. Спросите у него.

Пожаловаться
МамаВрединок

Что написано у вас в договоре? Если ничего не понимаете, задавайте начальнику вопросы, он ваш работодатель, а не муж со свекровью.

Пожаловаться
Фисташка
Закон гласит, что если человек работает 5 -ти дневную рабочую неделю, то отдыхает субботу воскресенье и все календарные праздничные дни. Заставить никто не ммеет права, работодатель может попросить выйти, но оплата идет в двойном размере
Пожаловаться
Евгешка
Фисташка 

Даже в магазине?

Пожаловаться
Юлианна
Евгешка 

Нет. Читайте договор. Там всё прописано, праздничные в 2м размере оплачиваются. Но не обязательно, что это выходные у вас будут

Пожаловаться
Юлианна
Евгешка 

Тем более на какой должности работаете?

Пожаловаться
Фисташка
Евгешка 
Если в договоре нет строк дополнительных, допустим, что Вы работаете еще и в праздники, то не имеет права заставлять даже в магазине. Ваш график 5/2 все! Остальное по желанию и с двойной оплатой
Пожаловаться
Фисташка
Евгешка 
Даже, кто посменно работает, по идее в праздники в двойном размере получает
Пожаловаться
Евгешка
Фисташка 

Поняла

Пожаловаться
Татьяна Владимировна

Возможно, что прописано именно рабочие дни все с пн по пт, тогда двойная оплата в праздники.

Пожаловаться
Мария
А в выходные у вас кто работает в магазине?
Пожаловаться
Евгешка
Мария 

Те кто посменно работает

Пожаловаться
Мария
Евгешка 
Ну тогда конечно праздничные дни это ваши выходные, в праздники будут работать те кто посменно.
Пожаловаться
Евгешка
Мария 

Но в графике рабочие дни....

Пожаловаться
Мария
Евгешка 
А вы по трудовой работаете?
Пожаловаться
Евгешка
Мария 

Да

Пожаловаться
Валентинка

У меня 5/2, и в гос праздники у меня выходные. Но у меня этотв трудовом договоре указано. А что указано у вас, известно только вам. И да, всегда можно задать прямой вопрос руководству.

Пожаловаться
Евгешка
Валентинка 

Спасибо

Пожаловаться
РыжаяА

Есть пятидневка, но установленные смены. Тогда не важно, праздники или нет. А есть просто пятидневная рабочая неделя, тогда да. Но там тогда вся организация не работает в праздничные дни

Пожаловаться
SuperStar

Я не могу на вашу аву спокойно смотреть, 😄. Всегда Подольск вспоминаю теперь😂

Пожаловаться
Евгешка
SuperStar 

😂

Пожаловаться
Ya
Сотрудникам, которые трудятся посменно в сферах обслуживающих население, праздничный выходной не положен. Это предусмотрено статьёй 113 ТК РФ.
Пожаловаться
Евгешка
Ya 

Я на пятидневке с пн по пт

Пожаловаться
БрысьКа
Ya 

Пятидневка это не посменная работа

Пожаловаться
Ya
Евгешка 

вам надо прочесть что в вашем трудовом договоре написано. Может вам просто так смены ставят, что получается пять смен подряд.

Пожаловаться
Евгешка
Ya 

Это как это просто так?

Пожаловаться
Фисташка
Ya 
Это в посменной, а в пятидневке, положен
Пожаловаться
Натали
Ya 

А вахта?

Пожаловаться
Натали

А что объяснить, вы не можете спросить у начальника

Пожаловаться
Юлия

С чего бы?
И мужу со свекровью нервы полечить бы

Пожаловаться
Ольга

Выходные только если вы в государственной организации работаете

Пожаловаться
Евгешка
Ольга 

Поняла

Пожаловаться
БрысьКа
Ольга 

Не обязательно. Я работала у частников. Выходные были как положено

Пожаловаться
Валентинка
Ольга 

Работаю не в гос организации, и у меня гос праздники это выходные.

Пожаловаться
Ольга
так вы посмотрите в своем трудовом договоре, сменный у вас график работы, или строго 9-18 понедельник-пятница
Пожаловаться
БрысьКа

В магазине нет выходных. Ваши праздничные дни, приходящиеся на рабочее время будут оплачены в двойном размере.
Но если вы работаете с понедельника по пятницу

Пожаловаться
Евгешка
БрысьКа 

Да, с пн по пт

Пожаловаться
НаталиЯ
Евгешка 
Тогда все правильно, ваши выходные это сб и вс
Пожаловаться
Евгешка
НаталиЯ 

Ну да.

Пожаловаться
БрысьКа
Евгешка 

1,2 и 8,9 будут оплачены в двойном размере.
Но! У нас некоторые магазины 1 и 9 не работают.

Показать ещё