Одинаковая должность, идентичный набор обязанностей, но в варианте 1 темп работы поспокойнее + абсолютно лояльное руководство, отпускающее домой на 3 часа раньше, если работы нет, входящее в положение при болезни детей, разрешают пару дней отсидеться с ребенком и не брать больняк, дают доп выходной раз в месяц, коллектив прикрывает друг друга, исправляет косяки товарища молча, всегда все готовы помочь. Короче здоровая рабочая атмосфера. Либо вариант 2. Работа интенсивнее, рабочее время от звонка до звонка, пропуски либо за свой счет, либо по больничному, внутри коллектива склоки, но зарплата выше на 35%. То есть сумма ощутимая. Что бы вы выбрали сейчас при наличии детей, всех их секций и тд и тп?
1
1
Всех денег не заработать. Дети так быстро растут, и в погоне за зарплатой так много можно пропустить…
Вариант 1
Однозначно первый вариант. Всех денег не заработать, а вот со вторым вариантом здоровье посадить можно.
Однозначно первую ((( хочется денег конечно, но школа, плюс допы, нельзя ребёнка на этом этапе бросать)
Наверное 1
Я выбрала 1
Тут ещё от количества финансов зависит, если ощущается острая нехватка-2, если норм с деньгами, то однозначно 1
Конечно 1
Первое