Ситуация: госучреждение, ставка уборщицы, табелируется стандартно — 8 часов в день. Вопрос: должна ли уборщица находиться на работе «от звонка до звонка» и выполнять свою работу прямо во время рабочего процесса других сотрудников и специалистов, или она может приходить до начала рабочего дня/после окончания рабочего дня, чтобы спокойно всё убрать, никому не мешая, и подготовить помещения к новому рабочему дню?
Это должно прописываться и обговариваться с начальством
В штате было около 30 уборщиц. Ежедневно они приходили рано утром и до прихода сотрудников убирали кабинеты. Когда каждая заканчивала мыть общие помещения они уходили домой, но по графику двое дежурили до конца рабочего дня.
По договоренности с руководством. У нас приходит уборщица в офисе вообще вечером в 18:00! Полностью убирает офис, выкидывает мусор, мыль, окна, туалеты и уходит домой. Мы с утра приходим чистота везде. Но в течении дня нет уборщицы. А в другой организации я работала уборщица была с утра до вечера с нами! Убирала в течении дня всё.
Ну это зависит от условий работодателя. Чисто логически удобнее утром и вечером прийти, не вижу смысла там натерать весь день.
Узнавайте на своем месте работы. У нас уборщицы кабинеты убирают до начала рабочего дня, коридоры моют в течение дня, туалеты регулярно.
Ну, тут смотря как в договоре прописано. Если написано — рабочий день 8 часов, начало в 8 окончание в 5 обед с 13 до 14 то в это время и должна работать. Если не прописано, может быть указан плавающий график например или по договорённости с начальством
Все 8 часов.
В противном случае указывалось бы иное время работы
Так это с работодателем нужно решать
Если у нее график 8 часов, то обязана быть на месте
Если 8 ч рабобочий день, естественно должна
Везде по разному. В поликлиниках, больницах, пенсионном, соц защите и прочих чидят весь день, убираются в течении дня. Тётя в музее работает уборщицей. Раньше работали до открытия, сейчас сделали весь день