Вопрос скорее на будущее.
В общем ситуация такая- на прошлой работе я отработала почти два года. Была офиц оформлена полностью(при увольнении получила две справки 2НДФЛ за 2015 и 2016 гг). Между увольнением и принятием на новую работу было два рабочих дня. т.е. 13 декабря уволилась, 15 оформили на новой. На новой тоже все официально. Теперь возникает вопрос, если я на новой отработаю, к примеру, меньше года и соберусь в декрет, как мне посчитают декретные? куда надо будет нести справки 2ндфл с прошлой работы? и вообще какие документы нужны для этого?(я так понимаю, что декретные высчитывают за последние два года работы, если между оформлением и увольнением разница не больше двух месяцев)и от чего зависит единовременная выплата при уходе в декрет и ежемесячные выплаты?
p.s. оклад на двух работах одинаковый, разница лишь в премии, но она, я так понимаю, не идет в расчет декретных)
всем ответившим заранее спасибо))
Справку в бухгалтерию.
Премии тоже учитываются если они официальные.
Выплата зависит от размера зп но с ограничениями установленными государством.
справку с прошлой работы в бухгалтерию? или как
Спасибо! буду знать))а пол года эт в любом случае отработаем))
13-14 тыс это единовременно вы имели ввиду? на старой работе намного больше выплачивали)))очень намного я бы сказала)
ааа, ясненько)спасибо за информацию)
Эт выплата от уровня зп зависит?, или как вы написали фиксирована 13-14тыс? интересно))
Ага, ясно)спасибо за инфу, буду знать. Про такую выплату не слышали до этого.
Знаю про московские(их лужковскими называют), не знаю только успеем мы на них… мужу в след году 30лет исполнится
Да, надо будет узнавать. Прописка у нас у двоих московская, поэтому будем узнавать)
Спасибо!!!!)
Премия в расчет идет. Берёте со старой работы справку по форме 182н и несёте в бухгалтерию на новом месте работы. Декретные по 2ндфл не рассчитываются.
на самом деле у меня там куча бумаг в конверте со старой работы, надо глянуть что есть
Это не эта случайно?
Она! А расчет будет за 2 последних календарных года. Если приблизительно то берётся вся зарплата по этой справке за эти года по всем работодателям и делится на 720 (количество дней в 2 годах). Полученная сумма это средняя з/п за 1 день. Она умножается на 140 дней больничного и это будет выплата по больничному листу. Ежемесячное пособие до 1.6 лет это 40% от средней з/п за месяц. Есть ограничения по размеру, в этом году это не более 266 тыс. по больничному листу и не более 23тыс. ежемесячное.
Спасибо за такой развернутый ответ!??теперь буду знать точно)