Состою. Раньше толк был. Большие скидки на всякие мероприятия, МК, концерты. Организовывались поездки в другие города и в РБ. Оплачивали 50% от абонемента в зал, бассейн. Компенсация лекарств до определенной суммы. Сейчас скудно и выборочно. Если касаемо работы, то профсоюз у работодателя постоянно пытается выбить индексацию зп. Но по ощущением, это видимость
Поборов нет, просто отчисления. Дают путевки на турбазы, так же часть оплачивается отдых, постоянно билеты в театр, на концерты, цирк. На праздники сертификаты в книжный+в спортивный комплекс.
На одной был. Как то организовано от центрального офиса. Там был бесплатный юрист, бесплатный психолог и кто то ещё. По факту просто 4-5 лишних должностей и два дополнительных начальника, сидели в офисе, балду пинали, из моих знакомых никто к ним никогда не ходил.
*Все работодатели – физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны предоставлять установленные действующим законодательством гарантии и льготы работникам, осуществляющим уход за маленькими детьми … Читать далее
Все работодатели – физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны предоставлять установленные действующим законодательством гарантии и льготы работникам, осуществляющим уход за маленькими детьми … Читать далее
Абсолютно не имеет значения – давно у Вас родился малыш или Вы домохозяйка со стажем – каждую женщину, которая «сидит дома» рано или поздно посещает мысль о том, что нужно поработать. На пути «выхода в свет» есть и трудности и подводные камни. Ошибки … Читать далее
Очень не хочется скандала и грязи и оставлять все как есть. Возможно кто-то скажет нашли из-за чего проблему раздувать и переживать. А как же мотивация и всетаки ученик старается. На протяжении долгово времени учитель по истории иногда позволяет себе … Читать далее
У кого маленькая грудь поделитесь своим опытом, как делаете маммографию?
Первый раз я делала маммографию в 40 лет у себя на родине. По другому вопросу пришла к терапевту, она сказала, что надо сделать маммографию, мол,все делают. Жалоб у … Читать далее
Узнавай и участвуй
Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации
У мужа есть профсоюз. Бесплатные билеты в театр, цирк, тюз. По праздникам подарки. Бесплатный бассейн для работников и их детей.
Поборов никаких нет.
Состою. Раньше толк был. Большие скидки на всякие мероприятия, МК, концерты. Организовывались поездки в другие города и в РБ. Оплачивали 50% от абонемента в зал, бассейн. Компенсация лекарств до определенной суммы. Сейчас скудно и выборочно. Если касаемо работы, то профсоюз у работодателя постоянно пытается выбить индексацию зп. Но по ощущением, это видимость
Дисконтная карта профсоюзная, много где скидки. На отдых скидки.
Ну и подарки к праздникам, бассейн бесплатно, спортзал 1600 доплачивают ежемесячно...
Поборов нет, просто отчисления. Дают путевки на турбазы, так же часть оплачивается отдых, постоянно билеты в театр, на концерты, цирк. На праздники сертификаты в книжный+в спортивный комплекс.
На одной был. Как то организовано от центрального офиса. Там был бесплатный юрист, бесплатный психолог и кто то ещё. По факту просто 4-5 лишних должностей и два дополнительных начальника, сидели в офисе, балду пинали, из моих знакомых никто к ним никогда не ходил.