Отпуск выпадает на январские праздники(с 2-15 января). Выплатили мне только за неделю, разве так правильно? Руководство говорят что праздничные дни не оплачиваются, но они у нас рабочие. Не должен быть перенос отпуска или полная оплата за две недели? А то получается так, что всем заплатят за две недели а мне выплатили за одну
В январе отпуск брать не выгодно.Он у Вас должен продлиться, но не на неделю как многие пишут, а всего на пару дней.Потрму как праздничные дни получаются 1,2 и 7, а остальные дни просто официальные выходные.А за счет выходных отпуск не продлевается.
Так а если они в моей организации не выходные будут, а рабочие? У нас официально выходные будут с 31-2
Даже если у вас по графику с 2 по 8 января рабочие дни, всё равно отпуск автоматически продлевается за счёт государственных праздничных дней. (Откройте производственный календарь и посмотрите, какие дни в 2025 году государственные праздники). Попросите в отделе кадров приказ о вашем отпуске для ознакомления и подписи. Там вы все увидите. С какого по какое число у вас отпуск. И когда вам выходить на работу. А в последствии попросите у бухгалтера расчётный листок за декабрь и январь. Вообще, бухгалтер обязана расчётные листки всем сотрудникам каждый месяц выдавать. Там всё будет видно, в какой сумме за сколько дней вам выплатили отпускные.
Без разницы.Отпуск продлевается только засчет государственных праздников.Я когда работала, тоже выходили по графику со 2 января.Но у кого выпадала работа на 2 или 7 тем оплачивалось в двойном размере, а остальные дни как обычно.И отпуска в это время никто старался не брать.
У вас отпуск должен продлиться на количество государственных праздничных дней. Если вы взяли ежегодный отпуск с 2 января на 14 календарных дней, то фактически (когда приказ на отпуск подписывали, то должны были видеть) отпуск у вас увеличится на 7 дней (так как с 2 по 8 января, гос. праздничные дни). Вам на работу выходить 23 января.
Приказ не подписывала, у меня удалёнка. Должна сегодня написать заявление на отпуск, вот думаю что теперь делать писать или нет и как быть вообще
Я никаких заявлений не писала, мне сегодня выплатили их уже, но за неделю. Почему глупо? У меня двое детей, садик не работает в эти дни, поэтому я и взяла отпуск в эти дни.
Странно, что вам выплатили отпускные без вашего заявления и подписанного приказа на отпуск. Если вы уверены, что вам выплатили отпускные за 7 дней, а не за 14, то пишите заявление с 9 по 15 января. У вас что, с 2 по 8 января рабочие дни по графику?
Значит, вас отправили в отпуск по графику отпусков. Но за 14 дней, вас должны были уведомить о начале отпуска. Если у вас в начале января рабочие дни по графику, попросите в отделе кадров приказ о вашем отпуске для ознакомления и подписания. Там все увидите. С какое по какое число у вас отпуск. Приказ быть должен. Без приказа вам бы не рассчитали отпуск.
Вот тоже в интернете прочитала про это. Получается на неделю они его должны продлить и тогда оплатят или как ?
У кого отпуск в январе, у всех с отпускными беда… Не выгодно уходить в январе...
Значит должна быть зп за неделю