Суть ситуации такова. Не так давно я вышла на работу, ребенка отдали в частный сад. Ну и, как и предполагалось, он начал болеть. Все бы ничего, но я по наивности своей полагала, что больничный будут оплачивать.
Как оказалось в действительности, по закону больничный с детьми оплачивают только 60 дней в году. Как показывает практика, на больничном мы сидим по максимуму 15 дней. Ну не хочет нас наш педиатр раньше выписывать, потому что она категорически против садика. Мне порой кажется, что по ее мнению, так детям до школы никуда ходить не надо и не следует даже.
Таким образом, путем несложных математических вычислений получается, что «моих» 60 дней больничного хватит на 4 месяца. Возникает вполне логичный вопрос: а как дальше? Я, конечно, надеюсь на лучшее, на то, что Кирилл адаптируется и перестанет болеть. НО! Тем не менее, продолжаю рассуждать дальше и прихожу к правильному (на мой взгляд) решению: а дальше вполне можно и мужу посидеть. Но он ни в какую не соглашается. Я ему объясняю, что стаж у него большой, больничный оплатится 100% (хотя бы первые 10 дней), зато я заработаю хоть что-то, а не буду просто так сидеть дома. Объясняю, что в нашей ситуации каждая копейка на счету, а тем более такая, которую я приношу в дом. Но он ни в какую на это не соглашается. Принципы у него какие-то. Вот объясните мне, может я не права?! Может, мне ему врезать, раз конструктивной беседы у нас не получается? Жду ваших предложений и помощи
да, он мог бы и посидеть! НО НЕ ХОЧЕТ просто!!!!!!!!!!!!!
наверное… хотя у него неплохо получалось. пока в отпуске был-попрактиковался
значит лень(
да бесит. как-будто это проблема только моя. еще и втором заикнулся. я ему чуть не врезала
Да не лень ему!!! Просто он под влиянием общественного мнения!!! Точно!!! Ну не положено отцу на больничном сидеть — хоть тресни!
Оль… можно честно? Ты ведь сама все понимаешь… если Сашка пойдет на больничный, а ты будешь работать, как ты думаешь, что скажут В.А., А.И., Т.Б.???? Скажут КАБЛУК!!! Ольга работает, а Сашке приказала с сыном сидеть… вот он и не сдается… и думаю, что и не согласится, т.к. начальство это не одобрит… ну и все-таки, если быть откровенным до конца… он БОЛЬШЕ нужен на работе, чем ты!!!
А что у вас за «совсем беда» с финансами??? Вы ипотеку взяли?
ну пока пособие платили — вроде терпимо. а брать все-равно рано или поздно придется. а на счет того, кто больше нужен, я вроде как и согласна, да только вот смущает, точнее даже бесит, одно… я, как на работу-то вышла, быстренько анализ зп провела. и оказалось, что нужен-то-нужен, а повышать-то зп никто не хочет. мол, и так много получает, хотя по сравнению с другими он практически в ж.о.п.е.
обидно, м.л.я.т.ь.
Может муж просто боится?
может быть, хотя опыт у него уже есть. и вполне удачный
ну тогда даже не знаю, бзик какой-то. Вреж ему)))))
тогда он точно на больничный пойдет))))
не очень понятно почему муж не соглашается: потому что просто не хочет либо потому что работа такая, что на ней без него никак
сама не понимаю. начнем с того, что незаменимых работников нет. это доказано. ну а опыт сидеть с сыном у него есть. он вполне хорошо справлялся. чего бояться-то, не понимаю
хз, может быть. хотя у него это неплохо получается. опыт у него уже есть
сидеть мне бесплатно
в том-то самое и обидное, что когда дело касается работы — так без него никуда, а когда зарплаты — так он и без того хорошо получает
только муж этого не понимает
так я-то знаю его положение со всех сторон — работаем вместе, поэтому и зп могу сравнить с другими работниками, и загруженность, и способности работников.
мы как бы вместе, но не совсем так, чтобы надоесть до чертиков друг другу. тем более, что на работе он для меня обычный работник, как и все другие. да, и садик учитывает, если болеем, и пересчитывают все. поэтому тут мы ничего не теряем. это к комментарию ниже
а вы где вместе работали? он у тебя свою фирму имеет что ли?
ну фирма — это громко сказано кончено :) Фирмочка… Там работников человек 10-12 всего. Мы 1С-ку обслуживаем, ну и прочие сопутствующие программы. У нас получалось, что он мой начальник, а это совсем печалька
понятно. хорошо, мы на равных на работе
Хорошо у Вас работодатели такие, что Вы по пол месяца дома сидите и они не увольняют)))Действительно, не понятно, что такого в том, чтобы мужчине с ребенком дома посидеть
ну а за что увольнять-то? меня до трех лет увольнять права не имеют
Это я наверное по своей работе сужу) У нас бы точно уволил) У нас больничных обычных даже не дают)
да уж. нам, можно сказать, повезло
Предлагаю ему всё таки врезать)
я тоже к этому склоняюсь)
смотря кем работает ваш муж. мой начальник и зарабатывает в разы больше меня. не комильфо ему на больничных сидеть. бабушек привлекайте к помощи.
зарабатывает не намного больше меня. бабушки вообще не вариант
здесь даже не в з/п дело, а в должности. насколько его отсутствие на работе повредит его статусу, делам, отношениям к нему. жалко, что бабушки не вариант..
может, конечно, отсутствие и повредит его отношениям на работе, НО! семью его присутствие на работе явно не укрепит