Беременность и работа

Узнав, что ждешь ребенка, надо решить, как вести себя на работе. Я и сама пыталась почти 8 месяцев связывать беременность и работу. И в то же время  была начальницей, которую подчиненные радовали такой новостью. Потому убеждена, что в поведении надо найти золотую середину.

Сейчас мне кажется, что я была молодая и глупая, когда даже будучи беременной, я не оставляла мысль делать карьеру. Так же выходила на работу в выходные и торчала днями перед компьютером. Закончилось это не очень хорошо – попала в  больницу на сохранение. Так что, дорогие будущие мамочки, сто раз подумайте, стоит ли бросаться на трудовые подвиги. Потому, что в ближайшие несколько лет заботы будут совсем в другой области. И о карьеру придется отложить. Сама природа заботится об этом. Все женщины, находящиеся в приятном ожидании знают, что в какой-то момент беременности мозги просто уходят в декретный отпуск. Беременная становится безмятежна и мало отвечает на внешние раздражители. Какая уж тут карьера! Все работодатели это понимают и не требуют бросаться на амбразуру.

С другой стороны  любого начальника очень раздражает, когда подчиненный грубо «качает права». Скажу по большому секрету, что сообщив, что она беременна, женщина обретает на работе особый статус неприкасаемой. То есть, ее не могут уволить ни под каким видом. Не могут перевести на нижеоплачиваемую работу. Не могут послать в командировку. И многие другие блага.  В принципе беременная обязана только одно – вовремя приходить на работуБеременность и работа. Если беременная обидится на работодателя, и подаст в суд, то на сто процентов можете быть уверены, что суд будет на ее стороне. Попадались мне дамочки, которые пользуясь своим статусом, отказывались вообще что-либо делать.

Но вы должны решить для себя, стоит ли таким образом? Это принесет возможность ничего не делая получать зарплату и все полагающиеся выплаты. Но скорее всего ваш работодатель позаботится, чтобы не работать с вами в дальнейшем. Да, уволить вас опять не имеют права, но можно найти способы убрать с глаз долой нерадивого работника. Да и Земля она круглая. Испортив свою репутацию в одном месте, можете потерять в другом. Плохая репутация имеет способность настигать человека.

Так что самый  правильный способ – это обсудить с начальником  ваше интересное положение. Попросить об изменении обязанностей или режима работы. И максимально дотошно выполнять все формально необходимые обязанности. При этом строго следить, чтобы ничто не повредило ни ребенку, ни вам.  Ничего страшного или стыдного, если вы скажете на работе «Сегодня я себя плохо чувствую. Можно мне уйти пораньше?» Вас поймут и выпроводят с рабочего места.

Не забудьте рассказать начальнику ваши планы после рождения ребенка. От этого во многом будет  зависеть его расположение к вам.  Еще хитрость. Если вы думаете, что с женщиной начальницей легче договориться, то ошибаетесь. Беременной легче договориться с начальником мужчиной. Мужчины ничего в этих делах не понимают, и немного побаиваются.

И если ваш начальник  не оголтелый чайлдфриБеременность и работа, то скорей всего  он сам позаботиться создать атмосферу  заботы о вас и будущем ребенке.


Lenny
143250260910

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Марина

я не согласна!!! это модель описанная в статье идеальная, ну у меня не так.

Я предложила своему директору мужчине прибавить мне зп, так как за то что я вкалываю хорошо, можно бы платить и по больше. Но в этот же день у меня было запланировано УЗИ, т.к. над ребенком мы старались давно, а тут вдруг у меня стал болеть живот. Это пятница, я после работы иду на УЗИ, и на УЗИ мне говорят что я беременна. я счастливая бегу домой, радуюсь, но боль только прибывает, в субботу в вых. день иду к гинекологу, она осматривает и говорит срочная госпитализация, угроза выкидыша. Я даже домой не смогла съездить за вещами. Я легла в стационар и ждала до вечера когда муж приедет и привезет мне вещи, честно вам скажу эти 2нед. мне показались адом, я не буду вдаваться в подробности но это так. Через две недели я принесла больничный, и сказала что беременна, т.к. необходимо мне будет найти замену к декрету. На что на меня обрушились шквал негативных эмоций вплоть увольняйся нам такие работники не нужны. неделю меня унижали и женщины тоже, срыв был эмоциональный, но если я уйду нам с мужем будет очень тяжело. На работе эмоционально давали все, зп мне не прибавили, а зачем, я же теперь не человек.

Я знаю что уволить они меня не могут, но белую зп они могут оставить и отправить домой, типо я работаю. Но без конверта нам очень будет тяжело, я и сейчас продолжаю работать, но такого не ожидала. Очень обидно. может в моем рассказе и нет ничего обидного, но если бы вы присутствовали в прилюдных прериях нашего перснала и директора вы бы так же плакали как и я. Бог им судья этим людям. И вот теперь когда пришло время отпуска, мне сказали нет ты же лежала в больнице, что не отдохнула. вот так вот.

Пожаловаться
Ангелина

Жаль, что у меня начальник мужчина, но семьи и детей у него нет, поэтому он ничего не понимает...

Пожаловаться
Наталья
А мой начальник это мой муж, доводит меня вторую неделю подряд, думаю будет продолжать в том же духе. Орет на меня при сотрудниках, не в чем не защищает, туда же и генеральный директор! ((( Пришлось иди к высшему руководству и отстаивать свои права, слава богу есть порядрчные люди. спать не могу, рыдаю по 4 часа и не могу остановиться, мужа видеть не хочу. Я очень подавлена и расстроена его таким гадким поведением (((, а ему абсолютно плевать, ходит и толдычит чтобы я перестала себя так плохо ве ти, а плохо это плакать.
Пожаловаться
Елена

А мне завтра предстоит идти на работу и отдавать первый больничный, т.к. я лежала на сохранении почти месяц, а теперь после выхода из больницы, мне продлили больничный, т.к. остается угроза прерывания беременности и врач сказала посидеть еще немножко на больничном и я не знаю как отреагирует мое начальство, тем более, что у меня 2 начальницы и обе женщины.

Пожаловаться
♛МатьГероиня♛

Ндааа… мои тоже еще не знают о моей Б. Считай только пришла и через месяц забеременнела. Не знаю как сообщить. Некоторые уже догадываются..

Пожаловаться
Елена

Очень полезная информация, мне она очень пригодится, у меня начальницы обе женщины, одна молодая, другая в годах, а я отработав на новой работе всего 5 дней, не считая стажировки 4 дня, попала в больницу с угрозой выкидыша, меня на работе довели до нервного срыва сотрудницы, одна из них заменяла начальницу, которая в тот момент была в отпуске и на следующий день мне звонит управляющая и спрашивает выйду ли я на работу, я говорю, что нет, т.к. уже ровно сутки лежала в больнице с угрозой выкидыша и теперь даже на работу выходить после больницы, мне страшно, успокаивает то что осталась наверное еще одну недельку полежать, а потом выпишут и как потом на работу идти, мне даже от слово работа в слезы сразу, а по началу ходила на работу с огромным удовольствием, а теперь, под страхом смертной казни не могу и все, хоть ты тресни, очень боюсь, что начальница и управляющая будут на меня кричать и обвинять меня в том, что я скрыла от них, что я беременна, я работаю в магазине продавцом в отделе, где колбасы, сыр, рыба, нужно как то потерпеть 3 месяца и потом идти в декретный, но так хочется, что бы это все прошло быстрее.

Пожаловаться
Ирина


я тоже боялась сообщить начальнику, не представляла какая будет реакция. удивилась, после моего сообщения, мне прочитали лекцию о том что я не должно много есть жирного и т.п., чтоб ребеночка не раскормить и было легче было рожать, а также что не нужно нервничать о работе, она есть и будет — никуда не денется, а ребенок важнее. так что с меня маленький спрос на работе, хотя я стараюсь не наглеть и по возможности делать как и раньше свою работу. еще забыла сказать, у меня начальник мужчина и работаю я в чисто мужском коллективе. меня оберегать стараются все.

Пожаловаться
Анна
Смотрю Вы все так ненавидите работодателей! А пробовали быть на их месте и на месте тех кто работает с вами? Я вот сама работодатель небольшой компании! Беременность 31 неделя! Работаю без выходных и проходных уже 3 года, только сейчас могу позволить себе работать с 12. Но не о каком отпуске мечтать не приходиться, так как мне не кому помочь или фирму пустить на самотек! И вот взяла новую сотрудницу взрослую, уточнив не собирается ли она сейчас заводить детей! Она уверила, что нет, но через месяц узнаю, что беременна была на собеседовании и устроилась специально ради декретных! Теперь она постоянно на больничном, ничего не делает! Хамит и меня женщину с огромным уже животом терроризирует! Предложила ей уйти совсем и получать голый оклад, а я возьму другую, иначе работа стоит, а другие сотрудники дополнительно не хотят делать ее работу даже за доплату, т.к. все загружены своей! То есть она и не уходит и не работает..., просто назло мне! И что мне делать теперь? Закрывать фирму? А кто кормить будет меня и мою дочуру которая от вот-вот родиться! Значит ей все можно, он на 3 месяце, мне на 7 месяце нервы мотать! Причем все сотрудницы женщины в шоке от такого ее хамства! Думаю в суд, что ли на нее подать! Вот так вот! Если бы она проработала в компании года 2 и вложила сюда свой труд, то это было бы нормально, а так по хамски! Надо давно ввести право работодателя включать в труд.договор ограничения 2 года не рожать! Вы только говорите, что работодатель Вам должен, только про права, но почему-то при этом про обязанности забываете, лишь получить деньги да поменьше вложить труда! Но бесплатно в этой жизни ничего не бывает! Я чтобы сделать фирму приносящую доход, которая кормит кстати 9 человек, вложила труда и времени в два раза больше! И ответственность несу за этих людей! Но платить бездельнице и лгунье не хочу! Хочешь ребенка заработай на него сначала, а потом заводи! Если хотела декретных шла бы в гос.компанию, там зар.плата меньше, зато всем насрать на текучку!


Пожаловаться
Наталья Баландна
Мне тоже рассказывали про женщину которая устроилась на работу беременной, работодатель знал о ее положении. Она подходила к нему лично и объясняла всю ситуацию. Согласитесь, что ситуации разные бывают, но отношения с руководством всегда должны быть хорошими. А так что это за сотрудник такой умный всего на всего на 3 месяце и так хамит!!! Ни кто не говорит что руководство плохое, многие просто начитаются и наслушаются единичных случаев, как я наслушалась, и потом боятся)
Пожаловаться
Яна

Некоторые люди на работе «входят в твое положение» и с пониманием относятся, а некоторые личности забывают как сами ходили в декрет и как это быть беременной!!! С мужчинами конечно проще!!!

Пожаловаться
Птица

подскажите, меня на данный период времени перевели на должность зам. начальника отдела где предусматривается работа в смену 2 через 2 по 12 часов, насколько это правильно касаемо рабочего времени для беременной?

Пожаловаться
Мариа Горностаева

Сегодня сказала своему начальнику что я беремена, на это он (после почти года работы в этой компании )сказал "что я чтоб забеременить в его компанию и устроилась". Можно подумать что у нас тут центр репродукции человека или центр планирования или вообще от святого духа забеременить можно.
Перенес стойко, вызвал мою начальницу чтоб узгнать подробности. Пока все хорошо. А что он скажет веть это не геморой ом мазей и свечей не рассосется.

Пожаловаться
Наталья Баландна
Я долго скрывала что беременна, только на 5 месяце перед НГ праздниками сказала. Подозрения были еще в сентябре, а точный срок узнала в октябре. Так мне одна девочка с работы говорит, что все кто приходит в наш отдел через месяц, два три узнают что беременны и уходят в итоге в декрет. Потом правда так ни кто и не возвращается, з/п маленькая ведь
Пожаловаться
Стрелка


Да мне тоже кажется с мужчиной легче, он заботливый такой

Пожаловаться
маргарита филиппова

я вообще попала в нелепую ситуацию.устроилась на работу когда срок у меня 5 месяцев, поработала 2 дня и положили меня в больницу с угрозой выкидыша.на работе даже незнали что беременна живот не сильно видно.привезли в больницу на скорой, а там лежит моя начальница на сохранение положили.как узнала что я беременна такой скандал мне закатила в больнице кошмар.вот теперь лежу и думаю уволят меня или дадут доработать до декрета(((даже незнаю что и делать((

Пожаловаться
Душечка

У нас за год я четвертая в декрет, начальнику еще не говорила, не хотела отпуск портить:-):-) вот за него ио был, вот козел, он меня заставлял за каждые мои задержки и уходы писать бумаги. Я так за этот месяц устала, вот типо ушла а вдруг тебя машина собьет, а ты же ушла в рабочее время, а потом будешь деньги драт с организации да мне потом отчитывайся за тебя… я наши кадры на уши подняла, все в шоке были… вот такой тиран.

Пожаловаться
Ника Фил

мне вообще начальство сказало что все беременные в нашей компании работали еще лучше чем не беременные, мол а ты даже план не делаешь… или сокращали рабочий день вполвину и получали половину з/п соответственно… короче понимать никто и ничего не хочет. ах да и начальники одни женщины у большинства которых нет детей в причину возраста или карьерности

Пожаловаться
Лилия НеСвоя
у меня начальница 40 летняя незамужняя мигера… вот она меня без ножа режет… я дни считаю до декретного отпуска!!!
Показать ещё