Я — лошара! Умудрилась сломать ногу!!! П^здец!
Я никогда не работала, т.е нигде не числюсь. За ребёнком ухаживать не могу. Какую справку в этом случае можно взять мужу?
Я же в декрет не выходила тк безработная, значит может выйти он? Или оформить больничный? Но ведь ребёнок не болен. Как быть? В голове не укладывается
Декрет или больничный для мужа?!
Комментарии
Актуальные посты
Тут выше в комментариях много неправильной информации. Зайдите на сайт консультант и почитайте. 40% от средней зп за два года, но не более какой-то суммы ( она небольшая, нужно посмотреть какая за этот год). И если вы не работаете, то муж не может уйти в декрет, но раз вы не можете ухаживать за ребёнком полноценно, то, наверное, есть способы ему взять декрет или больничный.
Лучше помощницу нанять. Нога заживет через 3 месяца, а так в деньгах сильно потеряете. Там 40% — это максимум, зависит от стажа и расчет за предидущие 2 полных года.
справка из ФСС о том, что жена не работала до родов и не может уходить в такой отпуск по причине, что она не является застрахованным лицом;
при этом супруг может оформить и отпуск по уходу за ребенком — 40% от начисляемой БЕЛОЙ з\пл. и одновременно работать на неполную ставку — и получать за это з\пл соответственно времени
Очень интересно незнала об этом.
Ну нога срастется, через месяц будете сказать как козочка. Он может нелегальный больничный на месяц взять либо нанять няньку/помощницу на месяц-полтора
у него нормальная зарплата? Любой член семьи может взять декретный отпуск, в том числе и муж. Вы конечно можете получать что то — но эт обудут реально копейки. Если у него нормальная зарплата — то 40 процентов от зарплаты будут декретные.
У средняя зп 100-90 тыс. Я никогда не работала официально.
Т.е он может приехать в офис и написать заявление на декрет? Справка о том что я в больнице обязательна?
Спокойно вообще. Любой член семьи (конечно — работающий. По-другому это не декрет ) имеет право взять декретный отпуска до трех лет. Но вот по -поводу 40 процентов — до полутра лет точно будут платить… Вот тут уточните, или до полутра или до трех лет. Но сейчас-это вполне себе выход.
но это единожды. То есть не сможет до отрех лет ребенка один уйти из декрета раньше, а другой переиначить декрет на себя. Такого нет.
Только учтите, что есть максимальная сумма декретных. Не помню какая но в районе 20 тыс. То есть хоть 500 тыс зп получай, все равно будет предел.
Если жена не работает то на каком осовании мужу датут д.отпуск вы что? Нужно что бы оба работали официально тогда да. А вот по поводу сломаной ноги я незнаю может как то и можно.
Причем тут жена вообще ??? У мужа родился ребенок. Он работает. Любой член семьи (даже работающие бабушки и дедушки ) могут взять декретный отпуск и условия все такие же, что для женщины.
на основании того, что у него родился ребенок. Как и для женщины это действует, так и для мужчины.
Нет. Не правда.
40 процентов от зарплаты. Там нет ограничений по оплате. Вообщем отправляйте мужа к себе на работу и пусть там узнает, какие документы нужны для оформления ему декретного отпуска по уходу за ребенком ( тот, что до трех лет, естественно).
но при этом он официально, по-крайней мере, работать не будет.
С такой зарплатой мне кажется дешевле выйдет нанять няню.
Я ккак то узнавала, мне сказали: какой вашему мужу д.отпуск если вы домохозяйка.
Т.е вы де дома вот и все в пролете.
Это все чушь. Любой работающий член семьи имеет право взять декрет до трех лет с такими же выплатами. Но это единожды. То есть если бабушка, например, берет, и выходит ранее — то все. Вы снова не сможете добрать до трех лет дальнейшее время декрета.
Ааа всмысле если она раньше выходить на работу?, а кто и как это проверит?, можно же ей и не оф.работать и все норм будет да?
Например бабушка работает и берет декретные. Но выходит, например, через год, а не через 3. Выходит — и все. Еще два года, например вы, не можете добрать. Декрет если берется — он берется единожды одним членом семьи. По поводу проверки — вы людей за идиотов не держите )))
у меня лично такой пример перед глазами. Женщина с хорошей зарплатой взяла декрет и живет на декретные. И никакой там ограниченной суммы нет. Конкретно — 40 процентов от зп. Но при этом, по крайней мере официально, работать он при этом не будет.
А выплота происходит 40% от оф.зп каждый месяц да?
Дя )
А еще подскажите плиз, когда этим всем нужно заниматься?, если ли какие то сроки? Сразу после родов муж должен идти на свою работу за списком бумаг?
я думаю, что он может уже в беременность сходить и по крайней мере узнать, какие документы нужны для этого. Мало ли, может у вас какие — то такие нужны, которые оформлять надо. Работы ж разные.
Есть ограничения по сумме, у меня тоже живой пример есть. это по закону. А в больших органирациях просто сама организация еще доплачивает за свой счет.
но там нет 20 тысяч едва. Ограничения как такового нет.
еще помните, что единовременная выплата по рождению ребенка еще мужу положена.
Вы были в декрете? Узнавали конкретно в бухгалтерии что да как? Я вот да. И я вам говорю что ограничения есть, потому что декретные вам платит государство. Если ваша знакомая получает больше, значит это политика организации в которой она работает и все что сверх установленного максимума платит ее работадатель.
Я и говорю — у всех работы разные. Но ограничений как таковых быть не должно. Это скорее политика компании.