Я давно уже принесла больничный лист.
Как теперь отдел кадров требует от меня написать заявление:" прошу отпустить в отпуск на 140 дней"
Впервые слышу.!!!
Я проконсультировалась с юристом. В комментариях к статье 255 трудового кодекса написано, что никаких других документов кроме б/л не требуется.
А начальница ОК грозит в суд подать, раз я на работу не хожу без заявления на отпуск декретный.
Кто что знает?
Писала на 140 дней. Зато всем спокойно.
Конечно надо заявление еще собственно ручно написанное вами плюсом к этому больничному!
Мне могут отказать в отпуске? Надо ждать приказ?
Или это формальность?
заявление надо писать после родов приходить — на отпуск до 1,5 лет
Даже комментарии им принесла.
Что им возразить?
Ну вообще это нормально писать заявление.Вам сложно? Проще нервы мотать и к юристам ходить?
Какоезаявление? У неё ж больничныц! Ответить: ღГенераторღбредаღ
Но если просить, то могут отказать что ли? Могут меня не пустить?
140 дней это больничный на него не нужно заявление. А на отпуск до 1,5 желательно конечно написать