Я давно уже принесла больничный лист.
Как теперь отдел кадров требует от меня написать заявление:" прошу отпустить в отпуск на 140 дней"
Впервые слышу.!!!
Я проконсультировалась с юристом. В комментариях к статье 255 трудового кодекса написано, что никаких других документов кроме б/л не требуется.
А начальница ОК грозит в суд подать, раз я на работу не хожу без заявления на отпуск декретный.
Кто что знает?
Странно, и по какому поводу отпуск будет? Ребенок еще не родился чтоб по уходу. Они еще дикретные должны выплатить. Точнее государсиво. Они сначала свои дарьги далут, а потом им государство отдаст. сейчас берется за последние 2года работы, можите в нете ввести калькулятор для расчета дикретных, там подробности и прочтете.
Как роды, скоро?
Я писала заявление+прикладывала бумажки с поликлиники; просто заявление на имя директора, типа прошу отпустить меня в декретный отпуск на 140 дней и выплатить мне декретные. У нас всех просят писать, 5 минут и никаких проблем.
Бред. Заявление на отпуск пишется по прошествии родов и после того как закончится действие б\л который выдан на 140 дней. Интересно на каком основании он будет в суд подавать))))))) Если на работу вы не ходите на законном основании больничного листа!!! В инспекцию по труду ему предложите обратиться))) Они ему растолкуют что по чём))) А то вообще озверели работодатели, не хотят законы изучать и требуют потом-«Принеси то, не знаю что». Он бы еще вам сказал-«Пиши заявление на административный отпуск»))))
я писала заявление
Чего я не понимаю? У меня образования нет. Но в комментариях к ст 255 написано, что ничего не надо, кроме б/л.
Я на больничном же.
Я в этом не разбираюсь. Думала, что это обычный б/л. Я уже привносила б/л по болезни. Заявлений не писала.
Тупая я что ли?
Я уточнила по поводу пособия, ответили, что пособие начинается с ухода до 1,5 лет, а по Б пособия нет.
Правильно?
После того, как получите больничный нужно придти на работу и написать заявление о предоставлении вам отпуска по беременности и родам и к этому заявлению прикладываете больничный
В течении 10 ней после предъявления больничного вам обязаны начислить пособие по беременности и родам, а вот выплата пособия в соответствии со статьей 15 Федерального Закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
следующее пособие при рождении ребенка около 13 тыс
почитайте в инете там все написано на что вы имеете право
Почему все разное говорят?
Вот такое я писала
_________________
___________
от_________
_____________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам c _________ по ____________года и
назначить за период отпуска соответствующее пособие.
Основание – листок нетрудоспособности№ ______ от ___________
Дата подпись
С заявлением меньше заплатят?
Получается с заявлением больше денег?
А когда на работу выходить, тоже заявление писать?
Я писала- что то типа прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам на основании листа нетрудоспособности №....
Вам так сложно зайти в отдел кадров чтоли? Вым потом туда еще нужно будет отдавать заявление на выплаты по родам и уходу за ребенком до 1,5 лет, так что не ленитесь
Просто никто из знакомых не писал.
И вообще, получается, что если просить, то и отказать могут?! Так?
Как мне откажут?
Это что формальность?
Я не пойму где в б/л написано, что я беременна. Там же все зашифровано.
Декретный отпуск начнется через 140 дней, вот тогда и нужно писать заявление, а сейчас вы на больничном. Вроде так?
Юлия, я вот о том же!!!
Я сейчас на б/л на 140 дней.
Зачем заявление на отпуск?
Что делать? Я ведь уже им принесла от юриста комментарии, а они свое!
Не пойму: б/л есть. Зачем заявление? Или мне могут отказать в отпуске по беременности???? Я же уже не хожу на работу 3 недели. Почему сейчас?
Вот сижу и думаю, как разрешить проблему.
Вот думала, что кончится б/л и с этого числа на работу.
А если писать заявление на отпуск, то и на выход на работу потом писать. Так?
Декретный отпуск -это 140дней бир, а далее отпуск по уходу