Я давно уже принесла больничный лист.
Как теперь отдел кадров требует от меня написать заявление:" прошу отпустить в отпуск на 140 дней"
Впервые слышу.!!!
Я проконсультировалась с юристом. В комментариях к статье 255 трудового кодекса написано, что никаких других документов кроме б/л не требуется.
А начальница ОК грозит в суд подать, раз я на работу не хожу без заявления на отпуск декретный.
Кто что знает?
