Эпопея с больничным продолжается

Вот что мне написали в отделе кадров, хотя больничный в кабинете ФСС висит со вторника. Какие еще у них данные должны отображаться я не пойму? Или они меня просто обманывают. Еще этот вопрос: «А в чем собственно проблема?»- Как то прям с агрессией.
Эпопея с больничным продолжается

Эмма
0151334

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Светлана

Наберите прям в сфр

Пожаловаться
Раиса
А смысл им врать, они не своего кармана вам платят.
У меня в пятницу открылся больничный, в среду деньги были у меня. Все быстро, причём были исправления
Пожаловаться
БрысьКа

Так в СФР данные сразу не отображаются для вас.
В госуслугах отслеживайте

Пожаловаться
Анастасия
Странно конечно.
Скачайте больничный в пдф-файле с госуслуг и отправьте на работу.
Пожаловаться
Екатерина

Данные должны быть в их системе, куда им направляем запрос сфр, а не в вашем личном кабинете

Пожаловаться
Татьяна Владимировна

У ФСС есть 10 рабочих дней для оплаты. Этот срок вышел?

Пожаловаться
Эмма
Татьяна Владимировна 
ФСС сказали, что данных от работодателя не поступало. В кабинете также пустой больничный без данных с работы висит.
Пожаловаться
Татьяна Владимировна
Эмма 

Переслать на работу что данных не поступало, пригрозить трудинспекцией.

Пожаловаться
Ксю

Звоните в фсс и уточняйте, они обычно в оьратку звонят и мозг выносят

Пожаловаться
Мамавкубе

Если ваш БЛ висит в кабинете фсс, то кадры данные передали, в течение 10 дней фсс его обрабатывает, если ошибки возвращают на доработку в бухгалтерию. Тут выбор небольшой — ждать.

Пожаловаться
Эмма
Мамавкубе 
Висит пустой больничный, без данных с работы
В фсс сказали, что с работы никаких данных не поступало. Что документы работодателя переданы также нет информации в лк фсс
Пожаловаться
Мамавкубе
Эмма 

Тогда на работе тянут ((

Пожаловаться
Яна

Напишите, что описанная проблема изложена вами в первом сообщении.

Пожаловаться
Puрsiк

Не факт, что с агрессией

Пожаловаться
Raya
Здравствуйте. Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию.