Приведу пример. У мужа весной прошлого года назначили нового начальника. Он ещё будучи И. О. начал на все более менее тёплые места устраивать своих родственников и друзей. Теперь там вся семья шефа трудоустроена, включая его супругу. Команда. Таких примеров в жизни много. Как вы считаете, должны ли родственники тянуть друг друга наверх, если кто то из них вырвался вперёд, к вершинам? Либо каждый сам за себя...? Как относитесь к «командной игре» и протекции? Приведу другой пример… Двоюродный брат моего отца работает консулом, в МИД РФ. В детстве они с папой вместе выросли, постоянно общались. Потом тот окончил МГИМО, женился на дочери генерала и его карьера взлетела вверх. С родственниками он практически прекратил общаться. Мы не его уровня теперь… Плюс его жена ездила ему по ушам долго, чтобы он не позорился со своей провинциальной роднёй. И мы его никогда ни о чем не просили, не злоупотребляли… Вот два примера из жизни.
7 августа 2012 19:46
Свекровь — своя кровь?Авторская статьяКлассический треугольник: мужчина и две женщины. И если одна из женщин — его мать, то это уже не любовный, а скорее, Бермудский треугольник, где порой пропадают без следа любовь, уважение и покой.Анекдот:
Моет невестка … Читать далее
25 октября 2015 22:49
С наступлением беременности и появлением малыша, жизнь кардинально меняется. Нет нет, она не заканчивается! Просто начнется новый долгий период вашей жизни, в котором все ваше время и внимание будет посвящено маленькой половинке. Так что же необходимо … Читать далее
16 ноября 2015 15:29
Каминг-аут карьеристкиАЛЕСЯ ЛОНСКАЯ | 26 ОКТЯБРЯ 2015 Г. Я, успешная, образованная женщина, автор книги «Репортаж: от идеи до гонорара», корреспондент «Русского репортера», решила сделать каминг-аут. Уже два года я скрываю то, что многие давно подозревали … Читать далее
А почему нет, если они будут хорошо работать ?
К себе именно тащить на работу -нет, а куда то по связям подтолкнуть если есть возможность и хорошие отношения-почему бы и нет.
У знакомой мама всех тянет куда можно и помогает связями
Сейчас у мужа на работе его сестры свёкр (не знаю, как назвать эту степень родства) у мужа в подчинении. Так часто в подпитии звонит и требует себе особых условий и поменьше работы, родня же. Муж на такое сразу говорит: на работе у меня родственников нет, есть коллеги. И условия всем одинаковые
Если эти родственники или знакомые — хорошие работники, то почему бы и нет. Вот мы взяли к себе знакомого 3 года назад, зп дали хорошую, работай! Но стал вести себя на отьебись, опаздывает, вечно дела какие то, за компом сидит фильмы смотрит. *** нам такой, поругались, выгнали. Теперь опять просится на теплое местечко. Нам такие не нужны.
Ну, устраивать родственников конечно можно, но нужно понимать, что за любой их косяк выговаривать будут вам в случае чего
Считаю что семья приоритет имеет кончено, корни свои нельзя забывать/бросать, но в разумных пределах, в подчинение нельзя никогда быть родственникам, но и родственники должны быть с мозгами, а не абы что
Мне очень нравится как у евреев заведено, они тащат везде своих. Сейчас это практически везде есть, где нет понятия прямая или косвенная подчиненность. Обычно тащат верха, а на нижние ступени это не распространяется.
Не просили или не злоупотребляли? Вы от консула какой хотели помощи?
Он человек с большими связями в Москве. Мужу предложили перевестись на работу в Москву, он в полиции служит. Но должность там "собачья" честно говоря. Т. е. среди москвичей нет желающих, поэтому они из регионов приглашают, чтобы закрыть некомплект. Если я обращаюсь к папиному брату, с просьбой найти мужу тёплое место службы, то уверена что он откажет. Хотя у него очень большие связи в Москве. Вот и всё...
Человек практик, если что, то можно попастт в неудобную ситуацию
А многие русские, наоборот самоутверждаются за счёт родственников. Посмотрите какие мы молодцы, добились успеха и т. д. А вы неудачники, фу… Я утрирую, но примерно так и получается)
Нет, потом часто непонятки бывают