Неадекватная начальница. Женский коллектив, большинство семейные, год назад пришла новая начальница, под 50 лет, без семьи, без детей. Выживает с раьоты сотрудников, за год уволилось почти 20 женщин. При каждой проблеме по работе закидывает меня по ночам сообщениями, например, типа «я понимаю, у вас ребёнок, он часто болеет, вы часто берете больничный» — это неправда, я беру 2-3 больничных в год, когда болею сама, по уходу беру редко и только если что-то действительно серьёзное. Недавно произошла новая проблема, опять завалила меня ночными пьяными смсками. Думаю уволиться, не вижу смысла терпеть. Вроде бы, напрямую не хамит. Но вот это вот все «ваш отчёт не приняли. Увы. Мне жаль. Вас никто не задерживает» и все это ночью, неприятненько. Другие женщины пытались бороться, обращаться к вышестоящему начальству, без результата, они её нам и спустили. Вы бы уволились в такой ситуации?
Написала бы ей:"Не пишите пожалуйста мне в такое время. Я отдыхаю, у меня помимо работы есть и другие дела".
Наоборот осталась бы и сделала всё, чтоб её уволили раз такой неадекват. Но, тут вопрос работа нравится и зп хорошая или нет. Если всё нравится то поборолась бы.
Пьяные смс это что-то новенькое, в блок её на ночь, или на беззвучный ставить.
Отключаете на ночь инет и звук. А ещё идея, на ночь блокируете, утром разблокируйте. И пьяный бред до вас доходить не будет.
А вот интересно, обратно найти людей разве легко на твое место? Быстро люди соглашаются? Если 20 уволилось и прямо 20 новых и пришло и до сих пор работают? Может она хочет полностью обновить коллектив под себя? А не работать с теми, кто уже знает всю кухню и будет делать так, как раньше 🤔