На работе мне в ближайшее время нужно принять решение, сколько времени я буду находиться в декрете.
В Германии в декрет уходят не в 30 недель, как в России, а в 32. И с новорожденным ребенком декрет не полтора-3 года, а… та-дам! 2 месяца! 😉
Да-да! На самом деле, конечно, есть варианты. Можно сидеть с малышом год или 2, но в этом случае сумма ежемесячных выплат меньше. Выглядит это так:
К примеру, мне платят по 1000 евро, если я в декрете год. Если беру 2, то 1000: 2 =500. То есть я получаю 2 года по 500 евро (цифры взяты рандомно).
В моём случае финансы не играют главную роль. У меня ситуация другая: я сейчас на очень хорошей работе и очень не хочу её потерять. За год мне явно найдут замену, о 2-х даже говорить не приходится.
Работаю я на удалённом доступе. В главный офис езжу 1 раз в месяц.
У меня есть 2 варианта: сидеть в декрете год, с риском потерять удобное, высокооплачиваемое место,
или выходить с 2-х месяцев на легкую работу (в пяницу и несколько часов в субботу), в эти дни у мужа выходной и он будет с ребенком.
Мама говорит, что я не осознаю, как тяжело работать даже на дому, когда дома грудной ребёнок.
Но ведь я не привязана к компьютеру в своем кабинете, а муж с малышом в соседней комнате.
Беременность первая, возможно я действительно чего-то недопонимаю.
Как бы поступили вы? Рисковать хорошей работой или с 3-го месяца начать брать проекты и работать 1 день в неделю, в выходной мужа?
В Германии в декрет уходят не в 30 недель, как в России, а в 32. И с новорожденным ребенком декрет не полтора-3 года, а… та-дам! 2 месяца! 😉
Да-да! На самом деле, конечно, есть варианты. Можно сидеть с малышом год или 2, но в этом случае сумма ежемесячных выплат меньше. Выглядит это так:
К примеру, мне платят по 1000 евро, если я в декрете год. Если беру 2, то 1000: 2 =500. То есть я получаю 2 года по 500 евро (цифры взяты рандомно).
В моём случае финансы не играют главную роль. У меня ситуация другая: я сейчас на очень хорошей работе и очень не хочу её потерять. За год мне явно найдут замену, о 2-х даже говорить не приходится.
Работаю я на удалённом доступе. В главный офис езжу 1 раз в месяц.
У меня есть 2 варианта: сидеть в декрете год, с риском потерять удобное, высокооплачиваемое место,
или выходить с 2-х месяцев на легкую работу (в пяницу и несколько часов в субботу), в эти дни у мужа выходной и он будет с ребенком.
Мама говорит, что я не осознаю, как тяжело работать даже на дому, когда дома грудной ребёнок.
Но ведь я не привязана к компьютеру в своем кабинете, а муж с малышом в соседней комнате.
Беременность первая, возможно я действительно чего-то недопонимаю.
Как бы поступили вы? Рисковать хорошей работой или с 3-го месяца начать брать проекты и работать 1 день в неделю, в выходной мужа?
Если у вас unbefristeter Vertrag, то почему вы должны потерять работу?
Если муж будет помогать, то можно и на год в декрете быть.
Спасибо
Спасибо
Пробовать нельзя. Если соглашаешься, то выхожишь без вариантов. За и против нужно взвесить и решить
Спасибо
Спасибо!
У меня тоже хорошая должность с хорошей зп и удалёнкой в корпорате. Есть что терять.
Для себя решила взять декрет по максимуму а с работой будь что будет. Я не знаю какой будет ребёнок, насколько сложно с ним будет и буду ли я успевать. У меня много знакомых, которые пожалели, что взяли декрет лишь на год (и меньше) и сейчас они именно обязаны выходить, и не все из них готовы морально и физически.
Я же смогу вернуться на парт тайм по договорённости с менеджером хоть через месяц, хоть через год, хоть через 2. Т.е я смогу спокойно принять решение о выходе на работу, когда я и ребёнок будем готовы. Что касается замены, так за это время в компании много чего может поменяться, например тим расширяться и т.д.
Плюс работа не волк, в лес не убежит, а маленький ребёнок растёт очень быстро и очень хочется наслаждаться этим. Хочется развивать его и уделять внимание, водить на кружки и развивашки (чаще в рабочее время с утра).
И тут даже дело не в удобстве если сможете или нет, а в жизненных приоритетах, они очень индивидуальны.
Спасибо большое!
Спасибо! Благодаря Вам и другим подобным комментариям, я выбор уже сделала!
Спасибо большое!
Спасибо
А может, папа попробует побыть с ребёнком 12-18 часов нон-стоп и с непривычки скажет «ну нафиг, увольняйся».
И это только то, с чем я столкнулась.
А плюсы вы и сами знаете) Упомяну только об остром желании общения в первые недели хоть с кем-нибудь, с кем вы не живёте и не видитесь каждый день. Причём, у всех людей почему-то очень большая голова 😅
Я в последнее время часто думаю, что ребёнок слишком быстро растёт. Вот еще полгода, и я не смогу ее часами на руках таскать. Ещё два, и она не захочет, чтобы я ее целовала. Начнутся какие-то интересы, личные границы и т.п. А я уже настолько привыкла, что она весь день часами со мной, что в любой момент перед глазами, что с трудом отлипаю, чтобы сходить в магазин.
Вообще не вижу проблемы муж с ребёнком вы работаете если что помочь ему можете и не постоянно ведь не каждый день
У меня муж работает удалённо из дома и дети с года понимают что если папа работает к нему подходить не нужно и нужно вести себя тише.
Спасибо
Я ищу вот такой второй вариант, как у вас. Работа которая нравится + стабильный доход. И всё это при не напряженом графике. Это же идеальный вариант.
Спасибо
Спасибо!