Навеяно комментариями, что в 60 лет нормальная женщина на работу не ходит, сидит дома, с внуками, максимум до фитнеса прогуливается, а если ну совсем уж душа просит, то из заместителя директора по кадрам можно переквалифицироваться в вахтершу или библиотекаря, или на горячую линию пойти, короче выбирать что то соответственно возрасту, а не опыту и навыкам.
Вот как интересно выходит. В 24 ты заканчиваешь институт. И на фиг никому не нужна, опыта то нет. К 30 опыт нарабатываешь с нуля, а потом уходишь в декрет. Один, два, три, ну как пойдет. В 40 снова начинаешь нарабатывать опыт с нуля, ибо старый потерял актуальность. А в 50 все, ты слишком старая для этой жизни, идти в вахтерши...
Вот как интересно выходит. В 24 ты заканчиваешь институт. И на фиг никому не нужна, опыта то нет. К 30 опыт нарабатываешь с нуля, а потом уходишь в декрет. Один, два, три, ну как пойдет. В 40 снова начинаешь нарабатывать опыт с нуля, ибо старый потерял актуальность. А в 50 все, ты слишком старая для этой жизни, идти в вахтерши...
Мама у меня уволилась в 65 просто, потому что надоело, но ее долго еще звали обратно. И у меня очень много таких примеров. Свекровь тоже работает, год назад еще и работу поменяла.
Не обязательно все сидят 10 лет в декрете и начинают работать в 24) я школу закончила в 16 лет, поступила в институт, на 1 курсе исполнилось 17. Закончила в 21 и сразу же пошла работать, по специальности. В декрет ушла за месяц до 29, вернулась на работу почти в 31. До пенсии ещё далеко, да и не понимаю, в какой момент мне надо будет уходить работать вахтершей и почему)
Я учитель) в моей структуре это маловероятно
Часто, в таком возрасте, умственная активность снижена. Нет той остроты, смелости, идей, скорости. Если работа этого требует, то ее просто тяжело будет выполнять. Не из-за того, что место другим дать, а для того, чтобы человек сам чувствовал себя нужным на работе. Ну как пример, Бaйдeн 😁
Не 50, а 60:)
Да, печальная реальность
В 21 ты заканчиваешь университет, получая степень бакалавра. В 25 у тебя уже 4 года опыта, в 30 ты уже специалист почти с 10 стажем, в 40 — ты босс, дальше- как лежит душа. В декреты на 3 года уходят только домохозяйки (сугубо мое мнение), которые не учились и не вкладывались в образование (потому что зачем тогда 4 года в вузе торчать, чтоб потом 10 провести в декрете? не логично).
Я в 6 лет пошла в школу, в 16 получила аттестат в 11м классе (через пару недель исполнилось 17).в 17 поступила в универ, 5 лет училась и в 22 ровно получила диплом (др и вручение было в одном месяце). Так что ровно в 22 работать уже.
Моя мама работала на Утконосе. Пришла туда комплектовщиком. «Доработала» до ведущего специалиста отдела мотивации. Разрабатывала положения, писала формулы в эксель и тд…она в этом отделе лет 7 точно работала…в 47 ее попросили уволиться. Ушла по соглашению сторон и все…Из-за возраста ни куда не брали, не смотря на опыт.
Молодая приходишь — «у вас нет опыта». В возрасте приходишь «извините, нужны молодые специалисты».
Да. Я в 2014-м закончила универ по специальности «менеджер по персоналу». Так меня ни куда и не взяли. Опыта нет. В 16-м декрет. В 17-м срочно на работу надо было выходить. В 20-м снова декрет. И вот сейчас я дома пока. Благо, пока срочности нет. По мере, на удаленке сижу. Но там больше хобби😄
А так все…есть просто корочка о высшем образовании.
наму глав буху 72 года, ее вперед ногами наверно вынесут с этой работы, ага, щас она пошла с 300 тыс в вахтерши😄
Ну как то примитивно вы всё описали, далеко не все уходят в декрет на 10 лет, так чтобы с 0 нарабатывать опыт, но то что ближе к 50 работу найти сложнее чем от 30 до 40 это точно, даже если ты супер профессионал
Мне 41 и я слегка уже начала ощущать на себе, то что в компаниях где в основном коллектив 25-30, даже при условии моих знаний и опыта ну берут, но не первый в очереди так скажем на должность, хотя ещё 5 лет назад все, абсолютно все работодатели кому я откликалась хотели сотрудничать со мной
Ну, у меня лично вообще нет таких промежутков даже по 3 года, у меня максимум полгода, я не прекращала работу в декрете, просто в меньшем объёме делала и на удаленке, поэтому у меня нет такого начать с начала после декрета, но если стандартно 3 года не работать, то думаю да, конечно не с начала начинать, но многое вспомнить и догнать нужно
Я бы сказала что супер востребованный возраст это 25-40, в остальных возрастах уже как себя покажешь
Ну до такой стадии я ещё не дошла), не до такой степени так всё плохо. Ну много от конкретного человека зависит, от его образованности и понимания современности, а так же умения понимать и общаться с людьми разных возрастов, но первоначально да, ещё на стадии отбора резюме, позвонят сначала возможно менее опытному, но в возрастной категории от 25 до 40
Да, я про это вот написала вам)
У меня на работе много женщин 50+, одна из причин, что кто их будет содержать? У многих мужей нет, или умерли, или в разводе. На пенсию не прожить, или вот у одной женщины умер муж, кредиты, хорошо работа есть. Да и многие не хотят тухнуть на пенсии
Хз когда их взяли, я 7 месяцев работаю, но многие по 10-20-30 лет сидят. И у нас на работу принимают также 65+ главное, чтобы работали
Ну у нас в 60 работали те, кто там лет по 20, минимум, сидит, новых в таком возрасте бы не взяли почти никуда, это реальность. Так что да, всё правда