Что бы вы сделали с сотрудником, который признался что купил больничный?
Признался когда приперли к стене, хотя договориться можно было с начальством что бы отгулы взять, отработать, в общем по хорошему решить.
Я в шоке с некоторых людей)
25 ноября 2011 13:06
13 апреля 2013 12:27
Начала я прикармливать свою кроху и столкнулась с тем, что баночек становится много. а выбрасывать их жалко и вот наткнулась на такую статью, уверена, пригодится
Так уж получилось, что у русского человека всегда есть то, что ему не нужно, а выкинуть … Читать далее
15 ноября 2013 17:40
Костюм Снежинки своими рукамиНовогодний наряд Снежинки — мечта любой девочки! И пусть это не слишком ново и оригинально, но в этом образе в свое время щеголяли наши мамы, бабушки и прабабушки: так что самое время посвятить в Снежинки и вашу дочь!Основа … Читать далее
В нашем мире сам не нае'бешь, тебя нае'бут .
А вообще плевать мне с высокой колокольни нужна я на работе или нет, если дома я нужнее в это время.
Зачем ему больничный? Компания не давала отгулов? Отпуск? Что ему так приспичило?
Если в компании припирают к стенке, а для того, чтобы уйти на отгул нужно покупать больничные, то стоит сильно задуматься, хорошая ли это компания. На месте сотрудника я была бы рада оттуда свалить. Так что да, лучше предложить написать по собственной
Всё зависит от ситуации, для чего ему нужен был бл и какой он работник. Если работник хороший и бл нужен был по делу, то устный выговор, что такое первый и последний раз. Если сотрудник так себе и бл погулять, то пусть пишет по собственному. Ибо это вообще статья.
Уволила
А зачем выяснять это? Если взял человек больничный-может, по семейным обстоятельствам нужно было, не хочет рассказывать никому. Очень некрасиво и со стороны работника, и со стороны работодателя
Спросила бы где
А зачем к стенке припирали, чтобы правду узнать? Рассчитывали на какой результат?.. Если сознается то что, а если не сознается то что?.. Изначально какой вопрос стоял, что хотели то?..
Я ложь не люблю, тем более если можно было решить вопрос полюбовно, то вообще не вижу смысла в ней и не вижу смысла выяснять солгал человек или нет. Предупредить, и если ситуация когда нибудь повторится — прощаться..
Увольнение. Человек подвёл один раз-подведет ещё. Я всегда без проблем отпускаю в отгул по семейным обстоятельствам или на удаленку по состоянию здоровья.
Работодатель имеет право подать заявление в полицию. И работник, и врач, торгующий больничными, пойдут по уголовной статье.
Ничего не делала бы… Купил и купил.
Ну видимо были на то причины. Если кроме этого хватает за ним косяков, то распрощаться. А если это единственный, то тут вопрос почему он счёл лучшим купить, а не договориться, значит не все так радужно в коллективе
Да вообще пофиг, и вообще по закону это закрытая информация