С горяча или права?

ситуация на работе. Нас 4 чел в кабинете-начальница и трое специалистов. когда кто-то болел или был в отпуске, меня начальница просила помочь и я работала за отсуст-го сотрудника.летом была такая же история. работа за сотрудницу в другом кабинете месяц, потом ушла в своей отпуск, за меня мою работу они не делали. я вышла из отпуска к горам бумаг. сейчас сотрудница ушла на больничный, и на меня помимо моих гор бумаг, хотят повесить обязанности другого сотрудника, которая болеет. сегодня я не выдержала и сказала, что у меня много своей работы, и в мое отсутствие за меня не работают они. на что сотрудница и начальница мягко говоря не довольны.....типа у них отчет и прием сотрудников-срочная работа, а моя не срочная...заполнение карточек и трудовых книжек

ЛеЛя
034292

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Mirа

А вам доплачивали за их работу ?

Пожаловаться
ЛеЛя
Mirа 
летом да
Пожаловаться
МАШАмамаМАРЬЯШИ

Нужно было умнее делать, что только за доп оплату.

Пожаловаться
ЛеЛя
МАШАмамаМАРЬЯШИ 
не доплачивают
Пожаловаться
МАШАмамаМАРЬЯШИ
ЛеЛя 

Ну вот вспылили… Только хуже себе сделали… И вообще надо свою работу тоже растягивать… И типа не успевать… Тогда и вешать не будут… А вообще вот я, тоже работала за начальницу летом… И там взялась срочно менеджеру помочь… Не успела… Как итог слезы сопли. Директор сказал сама не права не надо брать и обещать… Поэтому тебе тоже надо сказать у меня своей работы много, кторую никто не сделает за меня. Всё!

Пожаловаться
ЛеЛя
МАШАмамаМАРЬЯШИ 
я не могу сказать. что вспылила, я об этом три дня думала…
Пожаловаться
МАШАмамаМАРЬЯШИ
ЛеЛя 

Ещё хуже… Думала… Думала… Все мозги себе сломала, работа того не стоит… Умом понимаю, а сама как Вы....

Пожаловаться
Oldmany
Вас наняли на определённый тип работ. За неё вы получаете оплату. Срочная она, не срочная, важная, не важная — не суть. Именно для вас она должна быть в приоритете. Точка. Сначала свое. И только потом помочь/заменить. И если вы за спасибо делаете чужую работу — вправе ожидать этого же от коллег.
Пожаловаться
ПравдаМатка

У вас какая форма оплаты?

Пожаловаться
ЛеЛя
ПравдаМатка 
оклад
Пожаловаться
HipnoGato
Если это все вписывается в ваш рабочий график, то не вижу особой разницы, чем вы занимаетесь. Просто поставить перед фактом, что в этом случае выполнение вашей работы будет отложено и чтобы потом возмущений по этому поводу не было.
Пожаловаться
Алина

Не доплачивают, лесом тогда. Нашли на кого спихнуть работу каждый раз.

Пожаловаться

Вы правы

Пожаловаться
Валентина

Ну мы не знаем, какая у них работа и какая у вас. Может, правда, у них срочная. Тут только руководитель ваш знает. У меня тоже есть сотрудники со срочной и не срочной работой.

Пожаловаться
Ирина
А вы доплату получаете за отсутствующего?
Если не доплачивают то слать ***
Пожаловаться
ЛеЛя
Ирина 
не доплачивают
Пожаловаться
Ирина
ЛеЛя 
Ну и шлите значит. Почему вы должны делать за кого то работу а вас за человека не считают и после отпуска разгребать?
Пожаловаться
ЛеЛя
Ирина 
вот и высказалась я
Пожаловаться
А оплата за работу других есть?
Пожаловаться
ЛеЛя
Svetko 
не доплачивают
Пожаловаться
ЛеЛя 
Значит так и говорит: я не против помочь но за отдельную доплату
Пожаловаться
ЛеЛя
Svetko 
мне и денеег не надо, свою бы разгрести работу
Пожаловаться
Сейчас расскажу вам трюк: на последних нескольких работах я сразу с первых дней говорила что я делать не собираюсь (как раз то что не входит в прямые обязанности) и никого заменять не буду, поиому что у меня ребенок, спорт, учеба — и это все важнее работы. Если будут давить — уйду, у меня есть и другие варианты. Работает, других крепят, меня не трогают.
Пожаловаться
Юля
Значит вы позволяете на себе кататься и им это удобно.
Пожаловаться
Ольга
Ну если так разобраться то вы правы

Но если за это оплачивают, то я бы согласилась.
Пожаловаться
ЛеЛя
Ольга 
не доплачивают
Пожаловаться
Алёна

Вы правы.

Пожаловаться
Фея лени

Правы

Показать ещё