Работа, когда у тебя ребёнок? ахаха...

Нашла вакансию, отлично мне подходящую, и опыт имеется. Работа с бумажками. Сегодня проложила маршрут, идти до неё 25 мин. Мне это очень быстро. Поговорила с начальником. Ну и, соответственно, последовал вопрос о детях и возрасте. Как узнал, что ребёнок ходит в сад и ему 5 лет, сразу сказал, что подумает насчёт меня. Сказал, что могу ему завтра позвонить в 12 дня. Я сказала ему, что мне очень удобен график их с 8 до 5 и удобно дойти пешком. Он мне в ответ, типо вы же понимаете, что не все, что удобно вам, удобно нашей компании. Ну бляха муха, а! Я уже промолчала о том, что мне нужно будет в июле с ребёнком сидеть с 1 по 15 число. Так как некому кроме меня. У нас в саду сказали, что нельзя, чтобы ребёнок ходил в сад все лето. Нужно минимум 2 недели не водить в сад. Заведующая вызывала к себе и все это объясняла. Вот и верь, что можно устроиться с маленьким ребёнком, когда говорят, как отрезают… Думаю, что не стоит завтра даже ему звонить 😐