Генеральный директор просит выйти на работу в августе, дочке будет полтора годика.
Предлагает поднять зп на 50%, значит и премии увеличатся. Если не выйду, то они будут искать другого сотрудника.
С такой зарплатой я смогу спокойно позволить хорошую няню или частный садик.
Но дочка ещё такая маленькая. Когда я ещё смогу провести с ней столько времени — никогда.
Кто был в такой ситуации? Что выбрали?
19 января 2014 08:41
Я давно ною мужу, что хочу выйти на работу. мол, засиделась дома уже, хочу к людям, скучно, да и лишняя копеечка не помешает. Планировала, что выйду ближе к лету, т.к. муж должен был уехать в Сочи в командировку, и вернуться не раньше апреля. Но в связи … Читать далее
13 февраля 2016 23:58
Ой девочки, собралась я на работу выходить, работу уже нашла, выходить примерно через месяц, нужно только несколько дней на стажировку сходить, опыт у меня есть и хороший, навыки не утеряны, стажировка чисто по техническим моментам, работа мне нравится, … Читать далее
27 марта 2018 11:37
Всем добрый вечер. Девочки, без тапок, плиз. Я запуталась, всю жизнь мечтала работать в полиции. Проходила в своё время там практику и одну и вторую. Сразу не получилось. Прошло несколько лет ( пишу вкратце). Прошла и брак и рождение сына и развод. Потом … Читать далее
Я с дуру в 8 дочкиных месяцев пообещала на работе, что когда ей будет 1,5 года, я выйду на работу, и я тысячу раз об этом пожалела, потому что тогда я не понимала, что такое 1,5-годовалый малыш. В этом возрасте нужна только мама, сады и няня — это крайняя мера, мне так кажется. К счастью, обстоятельства изменились, пойду на работу, когда ей будет 2,5, и то считаю, что для неё это рано, но мне нужно выходить. Если выбирать между садом и няней, я однозначно за няню, сад — это большая нагрузка для таких крох, каким бы крутым садик не был, а дома привычная обстановка, полный контакт с одним человеком, опять же, болеть малышка не будет. И если няня с дочкой вместе с вами месяц другой будет, перед тем как они один на один останутся, то наверное совсем все мягко пройдёт. Но если вы в деньгах не нуждаетесь, то я бы сидела на вашем месте до трёх) Дочка подрастёт немного, с ней будет очень интересно — начнёт разговаривать, бегать, прогулки летние обожаю с ребёнком, вот это лето ещё кайфану, а осенью на работу.
Спасибо, что поделились
Все зависит от з/п и от того, насколько вы нуждаетесь. Если з/п больше сотни, то вышла бы.
Больше. Но муж обеспечивает, прям чтобы нуждались — такого нет.
Не могут они на ваше место никого взять на постоянку, только временно, пока вашему ребенку не исполнится 3 года. Но выйдете когда, естественно зарплату никто не поднимет.
Я сама вышла в 1,4, но только из за денег и сидит с ним бабушка а не левые люди. А как понаслушаешься про эти сады, так даже в 3 не хочется отдавать
Они возьмут человека в штат на любую должность, по факту он будет выполнять мои обязанности и получать хорошую зп. А когда я выйду в три года, то будет что-то решаться. И в три года мне так же поднимут зп, я уверена. У меня хорошие отношения с генеральным директором. Ещё и поэтому сложно отказать в его просьбе.
Можете компромиссно сказать, что выйдете, когда ребенку 2 будет. Все-таки это гораздо более самостоятельный человечек будет
за полгода онаочень подрастет, идите
Если муж обеспечивает, то осталась с ребенком. Если деньги нужны, то на работу. С хорошей зп вы дадите ребенку больше, что не говорите. Это современный мир к сожалению.
Муж полностью обеспечивает.
Тогда можно и посидеть)))
В сад бы отдала. Она уже большая будет. Тем более там дети будут, ей интересно будет с детьми другими.
Я за работу и частный сад. Моя в обычный пошла в 1.10 норм. Если вы сможете её сами забирать и водить и спокойно брать больничные то выходите конечно на работу
Я бы вышла. Взяла бы хорошую няню или сад. А малышке уделяла бы все время после работы. Главное качество а не количество. Некоторые весь день сидят с ребёнком, но он сам по себе
Осталась бы с ребенком))
Няню нет, если б бабушка смогла бы сидеть вышла бы на работу.
Бабушка живет за 1000 км ?
Сложный выбор конечно… но я б не смогла в 1'5 года дочку оставить это слишком маленький ребенок.