Девочки есть юрист на сайте? гляньте договор

@ИКЕИА КОНСАЛТИНГ
г.Москва Дата ..........


ООО «ИКЕИА-Консалтинг» в лице Генерального директора Колодина И.И. Устава, с одной стороны, и гражданин: Ф.И.О.

именуемый в дальнейшем «Клиент», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследуюшим :

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

ООО «ИКЕИА-Консалтинг» принимает на себя обязательство подбирать и информировать Клиента о свободных вакансиях имеющихся в базе данных ООО «ИКЕИА-Консалтинг» на территории г. Москвы и Московской области, а Клиент обязуется оплатить услуги ООО «ИКЕИА-Консалтинг» в порядке и в срок, установленные настоящим договором.

1. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

ООО «ИКЕИА-Консалтинг» ОБЯЗУЕТСЯ:

1.1. Осуществлять подбор вакансий, как на постоянную, так и на временную работу, а так же работу с обучением.

1.2. Выдавать направления на собеседование для поступления на работу, содержащие контактную информацию о Работодателе: название организации, адрес или телефон и контактное лицо, а также условия работы/график работы и заработная плата.

КЛИЕНТ ОБЯЗУЕТСЯ:

1.3. Заполнять анкету полностью, поскольку Анкета является основным документом по подбору вакансий.

1.4. Не передавать информацию о свободных вакансиях, полученную от ООО «ИКЕИА-Консалтинг» третьим лицам.

1.5. Выплатить ООО «ИКЕИА-Консалтинг» вознаграждение за консультационные услуги по подбору, вакансий, фиксированную сумму непосредственно при заключении настоящего договора. 500 рублей_

1.6. Не вводить в заблуждение ООО «ИКЕИА-Консалтинг» тем, что все вакансии выданные в письменнюй форме ООО «ИКЕИА-Консалтинг» заняты в период двух рабочих дней с момента получения.

1.7. Получать информацию о новых вакансиях в строго указанное время и при наличии договора.

1.8. Соблюдать культуру общения с работодателями и с менеджерами ООО «ИКЕИА-Консалтинг».

2.0ТВЕТСТВЕНН0СТБ СТОРОН

2.1. ООО «ИКЕИА-Консалтинг» не несет ответственности за отказ Работодателя в предоставлении рабочего места Клиенту в том случае, если работодателя не устраивает сам Клиент.

2.2. ООО «ИКЕИА-Консалтинг» не несет ответственность за информацию, предоставленную Работодателем, (т.к. информация от работодателя ООО «ИКЕИА-Консалтинг» предоставляется в устной форме).

З. СРОК И УСТАНОВЛЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА.

3.1. Настоящий договор заключен на срок 1 один месяц с ДАТА ЗАКЛЮЧЕНИЯ

По ДАТА КОНЦА ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. И вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
3.2. ООО «ИКЕИА-Консалтинг» в правые расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае невыполнения клиентом пункта /1.6, 1.7, 1.8/ или в случае если Клиент некорректно разговаривал с работодателями или с менеджерами ООО «ИКЕИА-Консалтинг».

3.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый имеет одинаковую юридическую силу.

4.ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Стороны обязуются предпринимать все возможные действия для досудебного разрешения спора. Порядок разрешения споров обязателен для сторон. Претензий одной стороны к другой стороне предоставляются в виде заявления в письменной форме. Срок ответа на претензию составляет 30 (тридцать) календарных дней с момента предоставления заявления.

4.2. При отборе по анкетам, в случае отказа Работодателя в предоставлении рабочего места Клиенту, Координаты Работодателя не сообщаются.

4.3. Вакансии можно получить в устной форме по телефону (только после согласования с менеджером, оформившим Клиента) в Понедельник и Четверг с 16.00 до 17.00

Контактный тел. Менеджер 8 926 188 61 05

5.РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ООО «ИКЕИА-Консалтинг»

ИНН 7722538658 КПП 77220100
Расч.сч 40702810938360106807 ОАО Сбербанк России, Центральное отделение №8641, г.Москва
Кор.счет 30101810404 БИК 044525225
ОГРН 1057746277093
Ген. Директор ООО «ИКЕИА-Консалдинг штамп подпись.............

Клиент:

ф.и.о. ............
Паспорт серии… Выдан...............
От ..............

Поискала в инете.одни дермовые отзовы. Муж хочет уволиться и пойти к ним. там обещают 3500 смена (не много ли).