Девочки, у кого-нибудь ликвидировалось предприятие пока вы были на больничном по беременности и родам? Как потом оформляли отпуск по уходу за ребёнком? И как производился расчёт? 40% от зп, но не более определенной суммы или установленный законом минимум?
