Глава Минздравсоцразвития России Татьяна Голикова предлагает организовать для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, специальную систему профессионального обучения, финансирование которого будет осуществляться в форме государственной поддержки субъектов РФ. Об этом министр сообщила в ходе парламентского часа в Госдуме.
«Планируется внесение изменений в закон о занятости населения в РФ в части предоставления возможности женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, пройти профессиональное обучение», — сказала Голикова.
По ее словам, женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, а также те, которые ранее не работали и сидели с детьми, испытывают особые трудности при возвращении на прежнее место работы или же при новом трудоустройстве. Министр полагает, что главной причиной этого является частичная утеря ими профессиональных навыков, а, с другой стороны, нежелание работодателей нести дополнительные издержки.
«Эти факторы необходимо исключить, потому что, по нашим исследованиям, 61% женщин хотят приступить к трудовой деятельности до исполнения ребенку трех лет, чтобы не потерять трудовые контакты и связи», — считает глава ведомства.
Голикова также добавила, что примерно 20% женщин хотели бы при этом повысить свою квалификацию или же получить новую специальность перед выходом на работу.
РИА «Новости»
