Девочки, на работе Ж.О.П.А полнейшая.Последний раз когда там была мне вернули трудовую и договор(не только мне).Офис теперь не работает.С кого спрашивать незнаю.Никто не отвечает-генерального в глаза никогда не видела, а соучредитель не отвечает на письма и не берёт трубку, а иногда просто сбрасывает.
Вопрос в следующем-16.06 у меня последний день декретного отпуска.С 17 я должна выйти на работу.КУДА мне ехать писать заявление до 1,5 лет.КОМУ? Кто сталкивался?
В любом случае, если они проводят увольнение, вас должны были уведомить за месяца указанием причины и прочих деталей под роспись или заказным письмом на адрес прописки. Если компания ликвидируется- аналогичное уведомление… если никто не банкрот и не ликвидируется, а просто сократили штат — выходное пособие положено.
Попробуйте связаться с ФСС
А запись об увольнении есть? Может они Вас под шумок уволили, а Вы и не в курсе. Идите в Трудовую инспекцию, пишите на них заявление, но вряд ли чем хорошим это закончится. В любом случае Вам нужно будет искать новую работу, а выплаты до 1,5 лет будете получать через ФСС
Учредитель — это фигня)) Генеральный несет ответственность за компанию
Ну кто-то же занимал эту должность)) Юридически)) Без него бы налоговая не зарегистрировала. Вот он-то и несет ответственность за дела компании. Учредителя ну оооочень тяжело привлечь. Он тут сам может оказаться пострадавшей стороной))
В трудовой есть запись о приеме не работу? и нет об увольнении? Тогда в фсс, там начислят пособие 50 руб.
В трудовой стоит запись об увольнении?
В связи с ликвидацией предприятия могут. Но, если записи об увольнении нет, значит вы там работаете. Идите в трудинспекцию, закон на вашей стороне.
если в трудовой стоит отметка что вы уволены то ни куда не ехать. если вам ее отдали без записей то позвоните в ФСС и узнайте как поступать в таких ситуация
Ну так все, вам вернули трудовую значит вы больше не работаете там. И соответственно никаких заявлений писать не нужно
Значит звоните в соответствующие инстанции и узнавайте что вам делать. Если компания обокротилась и ее больше нет, то соответственно вы больше там не работаете. Вам нужно чтобы поставили отметку в трудовой.
А вообще почему вы ничего не спросили когда вам трудовую отдавали?