Первая желанная Б случилась в 34. После нежеланных, после драматических событий в жизни, после смены мужа и успешного лечения. В 4 недели попала в больницу на сохранение. Когда вышла на работу, конечно же куча догадок со стороны коллег. Раньше времени сообщать не хотелось. Из соображений чтобы не сглазить и дождаться первого узи в 12 недель, когда подтвердят, что все хорошо. Коммерческий тогда вызвал к себе и задал вопрос в лоб, не беременна ли я. Сказала, что нет. На что он ответил, что должен узнать об этом первым. Сообщила о Б своей непосредственной начальнице. Как женщина женщине. Через неделю через неё мне поступило предложение занять самую низшую должность в отделе, якобы как я теперь буду исполнять свои обязанности беременная (у меня тоже руководящая должность). Я естественно, отказалась. Всю Б отработала как положено, без больничных, когда надо задерживалась, брала работу домой и выходила в выходные, если нужно. В-общем, работала на равне со всеми. Ушла в декрет и честно хотела отсидеть в нем до 3х лет. Сотрудник, который работал вместо меня оказался нечестным. На аналогичную должность устраивалась девочка, будучи беременной, и скрыла свою Б аж до 30 недель, когда были проверки и совещания, благополучно уходила на больничный по 2 недели и честно глядя всем в глаза до последнего говорила, что она не беременна....
Благодаря тому, что сейчас кадровый голод, все хотят быстрых и лёгких денег, работать не кому. Мне позвонили и предложили выйти на работу. Долго сомневалась, с ребёнком сидеть некому, подработку не смогла найти… приняла решение выйти на работу. Отдала ребёнка в частный сад, третий день ревем вместе, она в группе, я за дверями. Ну ничего, думаю, все во благо. На работу через 2 недели выходить. И сегодня звонок. Моя непосредственная начальница говорит, приезжай, обсудим как ты будешь работать, ведь у тебя маленький ребёнок и т.д… да ещё та история, когда ты директора обманула, что ты небеременная....
Завтра поеду на разговор. Чего ждать, не знаю. Возможно опять предложат понизить в должности… Весь настрой на работу рухнул в один миг… это ж надо, какие люди злопамятные… зачем тогда надо было меня на работу вызывать ???
Сходить спокойно к ним на разговор. И это они тебе вызвали, а не ты решила выйти. Про враньё если заведут разговор, озвучить как есть. Это их дело принимают они такой ответ или нет. Мне кажется тут больше вопросов, что маленький ребёнок: частые больничные, невозможность вечеровать.
Если не устроят условия, то я бы отказалась выходить. И искала бы новую работу.
Все в жизни всегда к лучшему!
Я думаю на беседе так и сказать, что на тот момент срок был маленький и дальнейшее течение беременности было неясным. Спросят про переработки — честно признаться что да, необходимость сидеть с ребенком на больничных будет. Будут предлагать понижение — отказываться. Короче, полностью отстаивать свои права. Потому что большая вероятность того, что когла вы выйдете вас начнут там гнобить. В любом случае, помните, что даже выйдя сейчас на работу вы всегда можете вернуться в свой отпуск до 3 лет
сами виноваты. Нефиг врать было. Теперь, видимо, доверия нет.
ну проблемы еще нет, а вы ее уже себе в голове накрутили. идите смело, и уже по мере поступления будете решать, а не заранее там себе накручивать.
так сами виноваты, не надо было врать
это не казино, чтобы карты раскрывать, а работа! И работодатель имеет право знать, ибо ему потом на место такой сердобольной искать замену, а на это нужно время… а как она хотела? тупо поставить перед фактом? вы извините, но у меня 30 недель и я ухожу в декрет! А работодателю, что делать? у него ни человека на это место нет, ничего… так работа не работается
а зачем нужно было врать начальнику в лицо?
никто не говорит трезвонить, но когда уже есть подозрения и у тебя спрашиваю в лоб, то врать в лицо это крайне глупый поступок.
По-человечески, я бы подошла и объяснила все.
Вы реально думаете, что ОН должен вернуться к этому разговору, а не вы?
В данной ситуации я полностью понимаю руководителя, и оправдания «чтоб не сглазить», как объяснение вранья в глаза, принять не могу.
это смотря когда был задан вопрос о беременности, если на 4 неделе, то еще есть время, чтобы найти сотрудника. Это на четвертной неделе не заметно, а потом то все равно бы пришлось сказать. Обычно все созревают на пятом месяце, и думаю, за два месяца можно найти сотрудника. даже если скажешь рано, то у нас в стране не любят беременных работников. Я помню какое отношение у нас было к сотруднице не моего отдела, когда она сказала о беременности на ранних сроках. Всем нравится, когда человек впахивает без больничных, и не беременных. Таких все любят. Я могу понять автора, что ей задали вопрос неожиданно, и она просто растерялась. Такое тоже может быть
злопамятные? да нет… просто ложь рождает негатив