Нет слов! Одни ******

Устроилась вообщем я на новую работу в мае, с сентября меня перевели на преподавателя. Второго сентября отвела 8 уроков с первокурсниками, а вечером у сына поднялась температура 39! Вызвали скорую. От госпитализации отказались (в наших инфекционках в одной палате и с насморком дети и с менингитом лежат!)

Настояли на полном обследовании в местной поликлинике: рентген, анализы, обход специалистов и тд.

На работу естественно позвонила, отчиталась что и как.

У ребенка сегодня пятый день температура ниже 37,5 не падает. Подозрение на бронхит.

Сегодня звонок с отдела кадров — крик, возмущение, угрозы (!) Я в шоке! Мол уроки срываю бессовестная!

И это они еще не знают про мои планы уйти в декрет Нет слов! Одни ******

PS забеременела я уже после трудоустройства в эту чудо контору


Юляшка
050479

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Марго Николаевна

прекрасно их понимаю, вы когда шли работать преподавателем должны были понимать, что это особая структура и найти замену не так-то просто в учебном году, время идет часы простаивают, а знания должны быть получены и студенты аттестованы

у меня муж работает в такой сфере, что у него нет замены и он работает в любой ситуации, ни отпуска у него ни тем более больничного.

Закон несомненно на вашей стороне, но мне бы было стыдно

Пожаловаться
Юляшка
А вы работаете?
Пожаловаться
Лана
Вот и я о том же. Не кем заменить. В итоге, студенты просиживают. Учебная часть, в ярости. И бежишь ты на работу в любом состоянии.Деваться некуда.
Пожаловаться
Юляшка
Жаль что у вас так. Повторюсь, не с насморком дома сидим, вчера получили результаты анализов, речь уже о пневмонии… Ппц! Такого с нами еще не былоИ вообще я за человеческое отношение! Что мешает той же сотруднице ОК позвонить и поинтересоваться «как дети? У вас что-нибудь серьезное?»

Какая мать оставит ребенка в критическом состоянии???

Пожаловаться
julia

спокойствие-только спокойствие -здоровье важнее

Пожаловаться
Юляшка
Спасибо)
Пожаловаться
Лана
Ну а вы как думали? Я сама преподаватель в вузе. Преподавательская деятельность, она такая. Вы занятия ведёте, получается срываете учебный процесс.Нет возможности ходить на эту работу, ищите другую.
Пожаловаться
Юляшка
У меня другое мнение на этот счёт.
Пожаловаться
АмаБатям

Да и пошлите их лесом.Оно вам надо-нервотрёпка такая?

Болезнь ребёнка, это нынче «срывание уроков» по их мнению? Я бы ушла на больгичный и сидела там до посинения.)А потом обнародовала беременность и с больничного на больничный ходила бы, чисто из вредности.)Уволить-то не смогут беременную.))

Пожаловаться
Юляшка
Боюсь что так и придется поступить. Не приятно все это. Чувствую себя злоумышленницей!
Пожаловаться
Анастасия

иногда кажется, что работодатели думают, что беременные и молодые мамочки это вселенское зло, меня директор обвинял в подставе, т.к. я на собеседовании не сказала, что беременна (срок был недели 2, а то, что я беременна узнала в 8 недель), в итоге уволил

Пожаловаться
Июльская мама
Берененных не имеют права увольнят, скорей всего у вас по собственному
Пожаловаться
frau
как уволил беременную??? так не имел права!!!
Пожаловаться
Анастасия
он оказывается не провел меня официально, а теперь попробуй докажи, что там работала((((((((((
Пожаловаться
Анастасия
он оказывается не провел меня официально, а теперь попробуй докажи, что там работала((((((((((
Пожаловаться
Июльская мама
Ну у вас отчисления пенсионки шли? подоходдый и всякие соц отчисления? если да то вот вам веревочка за что можно ещё и маральную конпенсацию содрать и остаться на работе.
Пожаловаться
Юляшка
Сочувствую… Только через суд и то не факт что докажешь(((
Пожаловаться
Анастасия
нет ничего не шло, он мне пустую трудовую отдал, мое заявление выкинул на трудоустройство, т.к. так и не передал его бухгалтеру
Пожаловаться
Анастасия
да и фиг с ним, сами справимся, хоть не слушать его нытье про подставу (меня взяли на место девочки, которая в декрет ушла)
Пожаловаться
Июльская мама
Ну вы сами безолаберно отнеслись к своему трудоустройсту
Пожаловаться
Анастасия

а как проверить что тебя трудоустроили? каждый месяц в пенсионном запрос делать? Отдала все документы, сказал отправит бухгалтерам — они на удаленке работают, до этого не было таких случаев

Пожаловаться
Июльская мама
Ну у нас в стране есть цон там тебе дадут электронный ключ и в интернете не выходя из дома можешь проверить свои соц.отчисленния или сходит туда там распечатают в течение 5 минут.
Пожаловаться
Анастасия
впредь буду знать, просто как обычно поверила работодателю, т.к. на собеседовании сказали, что оформляют через неделю после трудоустройства
Пожаловаться
Юляшка
Вот как они могут судить подставила не подставила? Иногда планируешь и год и два, а беременеешь уже когда и «стараться» перестали…
Пожаловаться
Анастасия
я 7 лет планировала, с новым мужем решили годик по жить по тусить и начать пробовать с ним забеременеть, и как-то так все не по плану вышло)))))) Я когда сообщила директору о своем положении- спросил типо буду оставлять или мы на аборт пойдем
Пожаловаться
Юляшка
Ну их всех))) живем один раз, каждый сам решает что для него важнее
Пожаловаться
Анастасия
это точно))))))))))
Пожаловаться
Июльская мама
О жесть, но может муж сможет на больничном посидеть?
Пожаловаться
Юляшка
Тогда мы останемся без денег, у него не официальная зп
Пожаловаться
Июльская мама

Ну он пойдет на неделю на больничный и зп сохраняется и + еще и ббольничный за 3 дня проплатят.

Пожаловаться
счастливая

хм, а они что не знали что берут женщину с двумя детьми? уроды! не имеют права так себя вести!

Пожаловаться
А что не так? Вы действительно подводите работодателя. Не можете совмещать детей и работу — значит, надо заниматься чем-то одним.
Пожаловаться
счастливая
а как интересно пол страны работает? детки у всех болеют и с этим ничего не поделаешь… любой работодатель знает на что идет когда принимает на работу молодую мамочку)
Пожаловаться
Юляшка
Вот что для вас значит совмещать??? Я и так совмещают, но бывают форс мажоры как ни крути
Пожаловаться
Как половина страны, не знаю. Видимо, потому что плохо работают, молодых мам на работу и не берут. У нас ребенка с няней или работать из дома.
Пожаловаться
Совмещать — это чтобы работа не страдала.
Пожаловаться
счастливая
инна, у вас дети есть? а то так размышляют либо те у которых нет детей, либо куча родственников, круглосуточно помогающих…
Пожаловаться
Юляшка
Конечно. Пусть страдает семья
Пожаловаться
Лучше пусть никто не страдает.
Пожаловаться
Есть, а вот помогающих родственников нет.
Пожаловаться
Александра
Ну уволить они не смогут… а нервы потрепят видимо…
Пожаловаться
frau

вы в школе работаете???

Пожаловаться
Юляшка
В техникуме
Пожаловаться
Матьмояженщина
капец замены должны ставить
Пожаловаться
Елена Родионова

Ну их тоже можно понять — часы и все такое. Да и студенты не виноваты. В любом учебном заведении так.

Пожаловаться
Валентина
++
Пожаловаться
Елена Коверкина

а ты им справочку покажи из жк и договаривайся с врачом о больниках себе))

Пожаловаться
Юляшка
Как вариант… Если дальше будут нервы трепать
Пожаловаться
ЯТакаяМама

а я их понимаю

Пожаловаться
Юляшка
Да я тоже, но не с насморком же мы дома сидим! Мне и самой работа нужна, деньги нужны, сидеть на 40% не комильфо…
Предыдущая статья
Что можно купить на 100 р???
Следующая статья
Наши рисунки
Актуальные посты
может ли картошка усилить диатез
когда можно заниматься сексом после кесеревое сечение
может ли кашель быть адаптацией к детскому саду