Устроилась вообщем я на новую работу в мае, с сентября меня перевели на преподавателя. Второго сентября отвела 8 уроков с первокурсниками, а вечером у сына поднялась температура 39! Вызвали скорую. От госпитализации отказались (в наших инфекционках в одной палате и с насморком дети и с менингитом лежат!)
Настояли на полном обследовании в местной поликлинике: рентген, анализы, обход специалистов и тд.
На работу естественно позвонила, отчиталась что и как.
У ребенка сегодня пятый день температура ниже 37,5 не падает. Подозрение на бронхит.
Сегодня звонок с отдела кадров — крик, возмущение, угрозы (!) Я в шоке! Мол уроки срываю бессовестная!
И это они еще не знают про мои планы уйти в декрет
PS забеременела я уже после трудоустройства в эту чудо контору
прекрасно их понимаю, вы когда шли работать преподавателем должны были понимать, что это особая структура и найти замену не так-то просто в учебном году, время идет часы простаивают, а знания должны быть получены и студенты аттестованы
у меня муж работает в такой сфере, что у него нет замены и он работает в любой ситуации, ни отпуска у него ни тем более больничного.
Закон несомненно на вашей стороне, но мне бы было стыдно
Какая мать оставит ребенка в критическом состоянии???
спокойствие-только спокойствие -здоровье важнее
Да и пошлите их лесом.Оно вам надо-нервотрёпка такая?
Болезнь ребёнка, это нынче «срывание уроков» по их мнению? Я бы ушла на больгичный и сидела там до посинения.)А потом обнародовала беременность и с больничного на больничный ходила бы, чисто из вредности.)Уволить-то не смогут беременную.))
иногда кажется, что работодатели думают, что беременные и молодые мамочки это вселенское зло, меня директор обвинял в подставе, т.к. я на собеседовании не сказала, что беременна (срок был недели 2, а то, что я беременна узнала в 8 недель), в итоге уволил
а как проверить что тебя трудоустроили? каждый месяц в пенсионном запрос делать? Отдала все документы, сказал отправит бухгалтерам — они на удаленке работают, до этого не было таких случаев
Ну он пойдет на неделю на больничный и зп сохраняется и + еще и ббольничный за 3 дня проплатят.
хм, а они что не знали что берут женщину с двумя детьми? уроды! не имеют права так себя вести!
вы в школе работаете???
Ну их тоже можно понять — часы и все такое. Да и студенты не виноваты. В любом учебном заведении так.
а ты им справочку покажи из жк и договаривайся с врачом о больниках себе))
а я их понимаю