Девочки у меня вместе с этим месяцем по ведомости получаеться 14 дней отпуска
я вот решила перед отпускам по родам взять свои дни в 1 декабря(ПДР 16 по узи и 18 по месячным) а потом сразу уйти в декрет. Кто так делал? Нужно ли предупреждать директора? как это вообще оформить? (просто директор у нас самодурский поэтому надо четко чтоб не подкопаться)
говорила с кабатом он говорит что в принципе директор может заартачиться и сказать что в данный момент он не может мне предоставить отпуск в те дни и в том объеме который я прошу
надо сходить в БЛ еще и узнать что то получше
на меня не распространяеться ТК РФ
по срокам по любому не стоит начинать декабрь пара дней до родов ничего не решит
надо уточнить когда и как начинаеться декрет потому что на сайте указано что документы на него надо подавать с рождением ребенка
вообщем как то все запутано либо я туплю сегодня
именно причем на работе вообще ничего не ясно там которая работает в кадрах не знает вообще ничего и каждый раз ей надо звонить в главный отдел и спрашивать но для этого она еще должна не забыть и все такое
а так как мы с дир-ром далеко не в хороших отношениях то лучше узнать за ранее как должно быть