Быть декретному отпуску в срок, или не быть..

Ждала момента выхода в декрет с особым трепетом, устала от всех и вся. Но ситуация в том, что в декрет мне 10 ноября, а замену никак не найдут (хотя я еще в августе сообщила о своей беременности), должна была девочка выйти вчера, но отказалась в последний момент L. Я по идее до 10 ноября должна успеть обучить человека, передать все дела, но человека нет, а время идет, и с учетом ноябрьских выходных, остается всего полторы недели. Муж говорит – никому ничего не должна, 10 ноября просто не выходишь на работу и всё…а мое обостренное чувство ответственности говорит мне, что я не смогу просто не выйти, зная, что замены нет, хотя уже тяжеловато и добираться на работу/с работы по полтора часа и на работе целый день трудиться. Если чудом кого-то найдут, буду по телефону объяснять, ну или на пару часов в день приезжать дела потихоньку передавать, а вот если никого не найдут… Может у кого была похожая ситуация? Как быть? Я вся в растерянности..(((


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Вера
Я ушла в декрет, но на работу ещё с месяц гоняла, правда так как мне удобно было
Пожаловаться
Оля Курташкина

Ален, вы что?! Вам ребкенок не дороже? Я тоже работаю, мне осталось пару недель. Меня временно поставили с человеком, думали что этот человек долго проработает, а она уволилась и уходит раньше меня, заменять не кем, мало народу. Я работаю воспитателем, заведующей по барабану что со мной и как я себя чувствую, говорит ничего страшного поработаешь весь день, а рас ей на меня по барабану, мне аналогично, беременной весь день я отказалась работать, не имеет права заставить. Как у вас начался декрет, все, не важно что там!

Пожаловаться
Irina

ваше здоровье и вашего малыша на первом месте!!! не зря же декрет дают с 30 недель. а вы никому ничего не должны. я смотрю ваше начальство не сильно парится чтоб найти сотрудника на ваше место вовремя, так чего вам парится. я тоже ухожу с 3-го в декрет. мой директор так и не нашел никого на мое место, хотя зная еще с конца мая!

Пожаловаться

Муж правильно говорит. Вам что работа важнее чем самочувствие ваше и ребенка? Бросайте всё и отдыхайте

Пожаловаться
Кукуня

Идите в декрет и не заморачивайтесь) тем более, если тяжео. я 2 недели работала лишние, но мне было не в напряг, лишние бабки заработала, а замену мне нашли заранее

Пожаловаться
ТакаяКакЕсть
Это проблема работодателя. Он знал, что такого то числа вам в декрет и должен был сам позаботиться о новом сотруднике. 
Пожаловаться
Тайя Што

Никому ничего вы не должны. Это работа Отдела Кадров-найти замену, не ваша. Вы должны ребенку своему, а не работе

Пожаловаться
KaTRaN

а если они и до родов ваших не найдут? тогда что?

Пожаловаться
Екатерина
Я б ушла, как найдут человек, выйдите, пару дней дела передайте и все… не работать же, пока они в поиске 
Пожаловаться
татьяна
Положено уходите. У меня тоже замены не было- ничего справились. Главное здоровье ребенка
Пожаловаться
Надежда

Ваш муж говорит правильно. Это у вас больничный начнется, все! Пуст суетятся, ищут человека заранее. Конечно, по телефону можно проконсультировать, но всем известно, что человека не будет на работе официально!