На hh нашла вакансию в одной фирме, где требуются сотрудники в кол — центр. В интернете пробила, что это реальное место с аутсорсинговым контакт-центром.
Планируется два дня обучения, потом уже выход на работу. Оформление через самозанятость. После обучения сказали, что нужно будет предоставить снилс, справку о самозанятости и реквизиты куда переводить деньги.
Вот я задумалась, а можно ли давать номер снился, насколько это безопасно или это частая практика, когда заключают договор с самозанятыми?!
Всегда работала по ТД, с этим сталкиваюсь первые. Устраивает то, что работа удалённая с гибким графиком.
Планируется два дня обучения, потом уже выход на работу. Оформление через самозанятость. После обучения сказали, что нужно будет предоставить снилс, справку о самозанятости и реквизиты куда переводить деньги.
Вот я задумалась, а можно ли давать номер снился, насколько это безопасно или это частая практика, когда заключают договор с самозанятыми?!
Всегда работала по ТД, с этим сталкиваюсь первые. Устраивает то, что работа удалённая с гибким графиком.
Организации в пфр по замозанятым тоже отчитываться. Хоть и не платят за них ничего.
Нет, не отчитывается
Да это я знаю, я работы не боюсь.
Ну для налоговых отчислений. Конечно нужно