У нас на сайте компании висит объявление о наборе персонала. Сейчас подать заявку вроде просто: несколько кликов и вуаля) Но почему-то при этом к нам постоянно звонят то по телефону, то в двери рандомные люди с вопросом, не нужны ли нам работники) "Не раси/зму ради, а статистики для" могу заметить, что так ломятся только "представители стран третьего мира")
Это я даже могу понять, т.к. знаю, как легко может потеряться электронная заявка среди сотни таких же, а личный контакт дает как бы "лишний шанс") Но недавно был один случай: парень позвонил в двери с тем же вопросом о вакансиях, получил бумажную форму для заполнения заявки и был отправлен с миром заполнять.. Через 5 минут он позвонил в дверь снова с какими-то уточнениями (это не моя работа, поэтому ладно)). Еще через минут 10 он снова позвонил и попросил ручку (видимо, не терпелось заполнить "на коленке прямо ща", не донося до дома)).. А через дня два он позвонил в пансионат часов в 6 вечера, чтобы узнать, как так вышло, что вот он бумажки заполнил, а ему пока никто собеседование не назначил))
Я не очень хороший человек, конечно.. Но достаточно вежливый) Поэтому сказала, что такими вопросами занимается офисный персонал, который в 18:00 давно уже дома сидит, поэтому лучше перезвонить завтра и после 9:00) Но вот.. ну серьезно?) Это попытка выдвинуть претензию к тому, что не пригласили на интервью?)
Хотя, когда я тут же работала пару лет назад, был похожий случай, но более смешной: такой же звонок в то же "не офисное" время, но уже с более насущным вопросом - "Меня не взяли после интервью.. Могу ли я получить объяснения, почему именно?".. У нас есть такая практика в некоторых местах: "К сожалению, Ваше интервью не увенчалось успехом. Если нужно объяснение, почему именно, обратитесь туда-то". Но это является бессмысленной вежливой отмазкой: никто и никогда не скажет, например, что тебя не взяли из-за того, что ты иностранец.., или из-за того, что ты очевидно беременна, или из-за того, что шибко борзым был на собеседовании) Смысла в этом ни на грош)
Это я даже могу понять, т.к. знаю, как легко может потеряться электронная заявка среди сотни таких же, а личный контакт дает как бы "лишний шанс") Но недавно был один случай: парень позвонил в двери с тем же вопросом о вакансиях, получил бумажную форму для заполнения заявки и был отправлен с миром заполнять.. Через 5 минут он позвонил в дверь снова с какими-то уточнениями (это не моя работа, поэтому ладно)). Еще через минут 10 он снова позвонил и попросил ручку (видимо, не терпелось заполнить "на коленке прямо ща", не донося до дома)).. А через дня два он позвонил в пансионат часов в 6 вечера, чтобы узнать, как так вышло, что вот он бумажки заполнил, а ему пока никто собеседование не назначил))
Я не очень хороший человек, конечно.. Но достаточно вежливый) Поэтому сказала, что такими вопросами занимается офисный персонал, который в 18:00 давно уже дома сидит, поэтому лучше перезвонить завтра и после 9:00) Но вот.. ну серьезно?) Это попытка выдвинуть претензию к тому, что не пригласили на интервью?)
Хотя, когда я тут же работала пару лет назад, был похожий случай, но более смешной: такой же звонок в то же "не офисное" время, но уже с более насущным вопросом - "Меня не взяли после интервью.. Могу ли я получить объяснения, почему именно?".. У нас есть такая практика в некоторых местах: "К сожалению, Ваше интервью не увенчалось успехом. Если нужно объяснение, почему именно, обратитесь туда-то". Но это является бессмысленной вежливой отмазкой: никто и никогда не скажет, например, что тебя не взяли из-за того, что ты иностранец.., или из-за того, что ты очевидно беременна, или из-за того, что шибко борзым был на собеседовании) Смысла в этом ни на грош)
Звонить вымаливать, уговаривать пришлось неделю. Возможно я отчасти этих людей и понимаю
Ё-мое, обычно даже цензурных слов нет (с учетом того, что я четко знаю «соображает в компьютерах» = умеет его включать, играть и перезагружать)
Вот это — навязчивость )))
там, где я живу, объявления о вакансиях часто вообще не имеют обратных персональных концов и телефона. это мейл неперсонализированный или вообще электронная форма, куда надо вбить немало личной довольно конфиденциальной инфы и послать на деревню деду. и ждать потом сидеть. и даже нет концов куда позвонить и спросить дошло ли.
я считаю это другой полюс, который тоже не хорош совсем. особенно если в конце приходит отказ с формулировкой «вы не вошли в узкий круг избранных для собеседования», в имени три ошибки и опять без подписи и контактов отправителя. И это все для довольно простых должностей, не президентом корпорации работать.
товарищи из бывшей страны снг, наблюдая все это, часто спрашивают — а че, позвонить или просто прийти за работу спросить нельзя?
а там даже некуда прийти. ейчар может сидеть в каком-нить дерздене на удаленке со ставкой в 30% и глумиться оттуда. у нас модно оптимизировать кадровые подразделения.
Считалось что это сеть для нищебродов и социальщиков.
А если ты благополучен и в кабинетике работаешь, то не дай бог тебя там кто заметит, даже на парковке рядом. Позору не оберешься.
А сейчас туда и на поршах народ подъезжает, о времена, о нравы!
Не зря же говорят: простота хуже воровства. Я когда-то работала в кадрах и таких много, но самое интересное, когда таких берешь на работу, работать они особо не хотят.
Ахахах. Им все божья роса
Я работаю в крупной компании, которая которая сводит работодателей и соискателей.
Порой мне надо в каких-то анкета указывать где я работаю.
Человек берет анкету. Читаетает и дальше два варианта ответа:
— нет, вы не поняли, надо написать где вы работаете, а не где ищите работу!
Или:
— о, я размещал там резюме! Почему вы мне не ответили?!?!
В базе 30+ млн резюме. Я не сижу и не читаю их постоянно!
Когда-то я примерно так же поступила.
Пришла на собеседование, прошла, на следующий день позвонила и сказала, что я готова выйти. И меня взяли
У нас тоже официально. Государственный сегмент.
И я только уволилась с предыдущего места
Ну вообще многие могут и заморочиться кто очень вредный, ведь можно получить письменный отказ и там должна быть указана причина не принятия на работу. А так могут и жалобу накатать
Бывают, наверное, случаи, когда это помогает?
— Назовите ваши сильные стороны
— Настойчивость!
— Спасибо, мы свяжемся с вами.
— Я подожду здесь.