Кто нибудь решался решать рабочие вопросы через более крупного начальника))) Не знаю как сказать...
У нас крупная фирма, где миллион начальников.. Человек от которого зависит моя зарплата нууууу работает фигово, нет вовремя от нее информации, а когда я все решу, она говорит что всё не правильно (по ее мнению) и ЗП урезается...я трачу нервы,время а результата ноль... И есть вариант, попробовать решить этот вопрос с еще выше начальником, получается что прыгну через голову. Он думаю будет на моей стороне. Чем это черевато? Проглотить, стерпеть или идти до конца, но она такая *** что потом может палки в колеса ставить наверно
У нас крупная фирма, где миллион начальников.. Человек от которого зависит моя зарплата нууууу работает фигово, нет вовремя от нее информации, а когда я все решу, она говорит что всё не правильно (по ее мнению) и ЗП урезается...я трачу нервы,время а результата ноль... И есть вариант, попробовать решить этот вопрос с еще выше начальником, получается что прыгну через голову. Он думаю будет на моей стороне. Чем это черевато? Проглотить, стерпеть или идти до конца, но она такая *** что потом может палки в колеса ставить наверно
Я так делала.
Мой непосредственный директор потом возмущался, но мне пофиг. Работай нормально, буду напрямую решать. А раз нет — так в обход
Сначала с ней. Потом уже через голову.
но по итогу меня стали больше уважать и побаиваться 😀
Ну тут смотря к чему Вы готовы. Ведь можете потерять работу или она травить Вам жизнь на работе будет и тп. Я только к своему директору никогда не ходила, а так без проблем всём начальникам высказываюсь спокойно… но у меня и блат на работе(я её слишком хорошо выполняю и могу тянуть спокойно в 3раза больше+никогда просто так не жалуюсь и не высказываюсь, только факты). У мужа на работе тоже самое, только он к директору ходит сразу(а это через 2головы) и его слушают потому что не воду мутит а факты говорит.
Думаю если Вы можете доказать то почему бы и нет
Я бы наверное сначала поговорила с этим начальником, попросила бы во время предоставлять всю информацию, тк от этого зависит моя зп, и тратить время, силы и нервы впустую и терять зп из-за неверно или не вовремя предоставленной информации я не хочу, либо я буду решать этот вопрос с выше стоящим начальством. После этого пошла бы к выше стоящему начальству. Мне кажется, так правильней, то есть я попробовала решить вопрос с непосредственным начальником своим, попросила предупредила и тд, нет результата, пошла выше. И выше стоящему так бы и сказала, что я попыталась решить этот вопрос, но не получилось. А то потом скажут, ой а что ты ко мне не подошла, не поговорила, мы бы нашли решение, зачем беспокоить других, давай все сами, и тогда может на зло делать, за то что через голову прыгнули, а так вы предупредили и пытались решить вопрос
Прыгать через голову не хорошо, но если вы от ее косяков систематически страдаете в том числе финансово, я бы забила и пошла выше.
Ну ей не понравиться, и она потом сделает что-то, чтобы вас вообще уволили. Такое поведение никому не понравится🤗
Ну тогда лучше попробовать, чем потом жалеть о том, что вы этого не сделали)