Работа и беременность
Девочки, милые, может кто чем поможет и подскажет что можно сделать в этой ситуации. Нужно подстраховаться, не знаю как.
Заведующая на работе рвёт и мечет из-за моей беременности.
Почти открытым текстом сказала что будет доставать меня. Сегодня сорвалась на меня из-за того что ушла с работы на 5 минут раньше.
Говорила, что обманула её, не сказав о беременности. И на больничный у них не ходят, сразу как устроились, у них так не положено (дословно пишу) И отпрашивалась я на два часа сдать анализы, нужно отработать это время.
Короче, спокойно доработать до декрета не получится. Из-за этого всё равно неволей нервничаю. Подавлен.
Работа в детском саду. Младший воспитатель.
Устроилась недавно, 1 февраля. До этого тоже работала, нотв другом саду, ушла по глупости. Сидеть дома не собиралась, а тут беременность ещё получилась. Вот такая ситуация.
Как держать оборону. Постоянно ругаться с ней, доказывать что-то. Это нервы. Есть выход какой?
13 марта 2014 20:49
У нас на работе беременная девочка только вышла из первого декрета, чтобы денег немного подработать, и опять соответственно в декрет уйти. В первый же день она загремела с кровотечением в больницу, на сохранение. завтра выписывают, но теперь начальство … Читать далее
4 июля 2014 14:44
Сегодня провожали на работе беременную девочку в декрет. Она мне принесла недопитый сок и погладила меня по голове!!!У них тоже долго не получалось и она решила посидеть на том месте где сидела другая беременная, вот следом за ней, через пол года, и … Читать далее
19 июня 2019 17:42
Попроситься на дневной стационар. И остаток беременности быть на больничном.
У нас так делают в городе, если если гнобят уходят на больничный. А вообще стационар просишься, и там тебе спокойно хоть до конца беременности будут держать, когда я лежал на сохранении 1 девушка. Была на больничном почти 2 месяца, но ее на работе замучили.
До конца беременности на больничном держать не будут. Максимум 10 дней, потом надо продлевать каким то образом
Ну, там делается по-другому. Выписывают и на следующий день снова кладут, выписывают на следующий день, снова кладут. У меня у самой такая же ситуация была, меня выписали, я вещи собрала уходить, а меня врач поймал в коридоре и говорит, и куда ты пошла, я домой. Он говорит, мы выписали тебя и сразу же кладём обратно, так что ты не идёшь домой.
Мне так лежать не вариант, у меня дети дома
А дневного стационара нет, что ли?
10 дней там максимум
Ну это бред. Сейчас очереди в сад прозрачные. Не имеет право не взять.
Насмешили про прозрачные очереди.🤣🤣🤣 на "сад у дома" даже на площадке не стесняясь расценки оглашают родители, или хвастаются "у мужа связи на работе, где хочешь сказал место выбирай"… Верю, что заведущая могла не дать место в саду спокойно девушке, если та не выйдет на работу.
В вашем случае идёт прямое нарушение тк РФ. Вас обязаны отпускать на посещение врача. Да, без энтузиазма, да через фу и фи, но реально вы не должны ничего отрабатывать. Если вам идут на встречу, то это один момент, а если вот с таким отношением, то я бы поборолась за свои права
Да уж… Радовались бы, что люди работать идут. Там все время нехватка кадров.
Не связывайтесь. Нервы себе не портите. Пробуйте на больничных сидеть первое время, пока опасный период. А вообще, сходите и побеседуйте в управление образования и комитет по труду. Она пытается нарушить Ваши права.
Я бы прокононсультировалась в трудовой инспекции для начала. И да, купите диктофон и носите в кармане, чуть на горизонте заведка замаячила-включайте
Я обращалась к своему терапевту (понимающая и внимательная она у нас), но и мне хреново конечно было, физически не смогла бы работать. То на больничный с ребёнком уйду, то к неврологу на больничный. Вообщем додержали меня с 12 недель до самого декрета.
И что, что она знала о Б. Теперь не работать. Надо о себе думать, а не об начальстве.
Странные люди, ну вы уйдёте, все равно платит фсс. Какая разница. Могут же не ваше место взять кого то. Поговорите по человечески
Не могут
Как это не могут
Потому что это гос учреждение. Ставка занята даже когда вы в декрете
И что хотите сказать заведующая уйдёт в декрет и не будет заведующей вообще, а если она будет 9 лет в декрете. Бред. Всегда можно взять человека на место человека в декрете
Сильно сомневаюсь, что если заведующая уйдет, то выделят новую ставку и возьмут человека с улицы. Хоть в декрет, хоть куда. В садиках вообще всё сложно. У младшей в группе нет постоянной второй воспитательницы из-за ставки как раз
А вы не говорили, что не знали что тау получится и т.д.
Простите, а пока Вы будете по больничным ходить, кто за Вас должен работать? Вам самой как это видится?
А в декрет уйдёт, кто будет работать? 😁
Пусть найдет себе подмену. Заведующую понять можно в этом плане. Ей лишний геморр не нужен
Я вот при увольнении ни разу на свое место не искала новых людей, мне это зачем?
А вот травить беременную можно только мерзкая и неустроенная в жизни баба.
Выплаты зав делает не из своей зарплаты, ей то какое дело?
Это только со стороны все легко смотрится
Вы просто не работали одна на 4 группы, т.к. никто не хочет на такую зп идти, ещё и на декретные места, а работать кто-то должен.
Автор пока работает, у зав есть пол года найти ей замену, разве нет?
Почему она должна увольняться из-за низкой ставки и чьих-то проблем с поиском сотрудников?
В сады и идут за стабильной, хоть и низкой зп, что бы можно было выйти в декрет, ходить на больняки, стабильных отпусков, а не из-за огромной любви к детям.
Жаль, что у вас так.
У нас ЗП в садах — средняя по городу, просто там и работать нужно. Я не написала что автору увольняться надо. Но вот мерзкое отношение к себе она заслужила. Вы готовы устроиться на работу так, чтобы "через полгода приходите" и "на время больничных нашей беременной"? Уверена, что нет. Мало таких, кто пойдет, я ни одну не знаю, т.к. сами написали про стабильность. А эта беременная = нестабильность.
У нас пришла на работу продавец, через месяц сказала, что беременная.
И никто к ней мерзко не относился и не доводил до нервных срывов. Мб потому что директор мужик был? А не бабье туп.орылое в начальниках сидело?
Мне предлагали пойти в сад няней, пока в декрет не выйду, я отказалась, я детей не люблю и даже за выплаты меня не прельстили.
Не успела по специальность найти работу, бывает.
Мужикам проще 😁
Автору там на аборт не надо сходить, ради спокойствия заведки?
Я на 16 неделе устроилась на работу, в 20 сказала что беременна. Просто сидела оставшееся время, начальники все мужчины. Спокойной уходила к врачам, если надо и ничего не отрабатывала
Спасибо большое, Анастасия за поддержку ☺️
Просто молчать и не обращать внимания.А ещё больничные вам в помощь.Что она может сделать, НИЧЕГО
На испытательного тоже беременную уволить нельзя
Смотря какой контракт.
Это не увольнение, а решение не заключать контракт.
Вы не из России? Нет никаких контрактов
Нет, нельзя. Мало того после сообщения о беременности испытательный срок должны завершить. Т.е. например если на испытательном зп меньше, а после больше, но обязаны заклюдить доп соглашение о прерывании испытательного срока и перевести на более высокую зп. У меня была тоже подобная ситуация.
Я с таким начальством всю беременность на больничном сидела: с сыном, сама, на сохранении лежала, потом в санаторий на месяц от ЖК уехала, потом в отпуск и в декрет.
Уходить конечно не стоит, все же выплаты и тд .
Но я бы не смогла морально работать в такой обстановке .