Может есть те,кто разбирается трудовых спорах?))

Много текста………..
Ситуация такая, работала я медсестрой с врачом на приеме, вышла с отпуска в октябре. Заведующий поликлиникой предложил перейти с 1 декабря на новую должность, с другим врачом (по инфекционным заболеваниям), мол, я же ещё и биолог по первому образованию, мне это ближе.
Да, все так, я согласилась, мне это действительно ближе и интереснее. Написала заявление на перевод и с 1 декабря начала работать в новом кабинете. Через пару недель старшая медсестра сказала переписать заявления на отпуск, тк на новой должности отпуск больше.
И тут началось самое интересное, к середине декабря никто (бухгалтерия, экономисты) не знали о моем переводе (зп должна была стать выше), тк отдел кадров не смог сделать перевод до нового года и решили это дело отложить, ничего не сообщив никому👍🏻
До нового года я уже решила работать, просто поорав на начальницу отдела кадров, а это почти как в пустоту…..
Вышли после праздников 9 января. 11 у меня была плановый больничный, поэтому за 2 рабочих дня я решила выяснить у заведующего, что к чему. Ответа толком на было, мол, главный врач в курсе, но ставку открыть не могут пока, думают
10 дней я была на больничном, накануне моей выписки заболел отитом сын и я осталась и дальше сидеть на больничном.
Честно говоря, я так понимаю, что ситуация никак не решается, начальство уверено, что я у них буду как волонтёр….
А как быть мне, я пока не знаю… 12 февраля должен быть плановый отпуск на 12 дней…выходить на работу на таких условиях противно вообще