Обратилась за советом подруга, её муж работает в организации уже 10 лет. У него образование, как специалист он хороший. Но получают повышения и, скажем так, возможности подзаработать (халтурки) «свои» сотрудники, которые гуляют и бухают с начальством, её муж домашний, гулянки не любит. А мужу её работёнку периодически подкидывает начальство, но в рамках ЗП, что не удивительно, ведь «свои» не справляются. Муж не хочет менять работу, сидит уже который год на одной и той же должности, с неизменной ЗП, говорит, что везде так. Она с этим категорически не согласна. Кто сталкивался может с таким, стоит ли менять работу или везде так?????


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Tatyanalucky

Если мужа всё устраивает, это его право. Он не её собственность. И решение не жена принимает за него. Вы поймите, не у всех есть амбиции, и это нормально. Но, если семье денег не хватает-тогда надо разговаривать и подводить.

Пожаловаться
Елена

Очень верно написали "кто везёт на том и едут") сам виноват) мой муж тоже долго "сидел" так и говорил, что повышения только "для своих", но как только появился 2 ребёнок и я перестала работать — подумал месяца 2, хватило) и сразу повышение в должности неплохое такое (и соответственно, работы и ответственности прибавилось) думается мне, мужу вашей подруги удобно — не хочется ничего менять, пока не поймёт, что не хватает, помочь ему надо в этом ?

Пожаловаться
Мира

Станет не хватать денег, так сразу поменяет. Создайте дефицит
Детей на платный секции. Подоражали ногти.

Пожаловаться
Наталья
Я вам так скажу — кто везет, на том и едут. Это насчет нагрузки и доп.работ.

Я ее мужа не знаю, так что по поводу карьерного роста сказать ничего не могу. Но для повышения не только надо быть хорошим, ответственным сотрудником. Надо уметь строить отношения, контактировать со смежными подразделениями, пробивать интересы, должны быть навыки самопрезентации, уметь показать результат («товар лицом»), засветиться где надо. Здесь не про бухыч, а в принципе, много факторов. Человек может быть хорошим специалистом, но сидеть всю жизнь на одной должности.

В любом случае, можно помониторить рынок труда, посмотреть зарплаты, походить на собеседования. Если найдет что-то получше — свалить.
Пожаловаться
Катюнь

Ну правильно девушка выше написала, что так можно и до старости ждать, попался начальству хороший, покладистый работник который сидит тихонько и не возмущается, а другие которые более цепкие, болтливые, компанейские, подхалимы, вот их и замечает начальство и повышение дает, ну мужчина такой видно, как бы мягко написать и не обидеть? короче это категория людей, которая сидит на попе ровне, и ждёт и ждёт ( я не говорю что специалист плохой) а начальство все устраивает в нем, и работенку подкинуть еще за кого-то и еще что, а он все сидит и сидит. Нужно либо взять яйца в руки и подойти к начальству, ну как бы 10 лет если работает и есть куда стремится либо так и будет сидеть

Пожаловаться
Cathedral
На мой взгляд, мужу стоит обратиться к тому, кто сможет грамотно составить его резюме и просто начать рассылать его по всевозможным вакансиям: вроде и меняет что-то человек, а вроде и с плеча не рубит)
Пожаловаться
Mariva

Везде есть более свои. Вопрос в том, станешь ли ты своим. И может там вопрос не в том, что кто — то бухает, а в том, что кто-то более расторопный, а этот сидит и сидит. Это ж со слов подруги муж молодец, но его не ценят просто). В любом случае, решать ему, а мы объективной ситуации не знаем

Пожаловаться
Светлана
Mariva 

Ну как бы пришёл парень, ему от начальника на свадьбу был подарок в виде повышения, естественно на свадьбе начальник тоже гулял. Но парень не справляется и работа распределяется на других. Как-то так

Пожаловаться
Светлана
Mariva 

А у мужа её семья, дети, родителям помогать надо много. Вот и нет времени гулять и бухать по выходным, да он и сам не хочет

Пожаловаться
Mariva
Светлана 

Да не в бухать дело. Хотя и в этом иногда, но чаще просто в отношениях в коллективе, в достижениях на работе.

Пожаловаться
Valkiria

Ну муж себя не уважает как работника и проявлять не хочет себя, так что ничего не сделает она.

Пожаловаться
Светлана
Valkiria 

Он уже работает более 10 лет в организации. Берёт работу, говорит, что его обязательно заметят и повысят

Пожаловаться
Valkiria
Светлана 
Лет через 20?)) Его не смущает, что других повышают, а он все ждёт? По-моему очень все очевидно, и сорт начальства его тоже понятен. Жаль наивного…Если бы его ценили и замечали, то уже бы дали об этом знать.
Пожаловаться
Светлана
Valkiria 

Что за сорт такой? Сталкивались с таким начальством?

Пожаловаться
Valkiria
Светлана 

Да, но долго писать. Так скажу есть такие, что не работу объективно оценивают, а личные отношения. Кто ближе, тот и выше будет, даже если там дуб дубом. На прошлой работе я тренировала и обучала свое же руководство, поставленное таким начальником ?

Пожаловаться
Катюнь
Valkiria 

Вот вот. Как говорится, хочешь жить и хороши и красиво, умей вертеться. И многие более цепкие, но по образованию ниже-обычно всегда выше

Пожаловаться
KАpriZnaяVoIчиЦа
Светлана 

Пихают тех, кто ближе, всё же очевидно. А на нём едут, он же позволяет и повышения ждёт. Не дождётся, сейчас большенство начальников, которые подобного склада, им не нужен человек с образованием и высокими навыками, нужен тот кто будет рядом, сольёт что то, лизнёт вовремя. Пусть либо на все эти тусовки ходит и вливается в коллектив, либо ищет новое место с своими навыками

Пожаловаться
Светлана
KАpriZnaяVoIчиЦа 

Я конечно не знаю какой он там у неё сотрудник и действительно ли настолько хороший, но он жене упорно утверждает, что везде своих пихают и на другой работе будет то же самое

Пожаловаться
KАpriZnaяVoIчиЦа
Светлана 

Возможно будет, но только возможно он найдет работу с более высокой зп и должностью с своим опытом. А тут не получит того, чего ждёт. Пихают не то чтобы своих, пихают тех, кто активно ладит с коллективом и самим начальством, везде участие принимает, не отказывает в подработках, любезничает с ними. Если он никуда не ходит и не с кем там не дружит, то как был серой мышкой, так и останется, это типаж такой.
Я работала в крупной компании, не на супер высокой должности, но и не низкой, человек я общительный, была на всех тимбилдингах, продвинулась, но так зае…. Постоянно переработки, бывало по полтора суток на работе быть приходилось, лишь бы доплачивали хорошо. Ушла и рада? а с коллегами до сих пор дружим и ходим уже старым составом на встречи)))