Работа Подруга работала

Работа
Подруга работала на заводе, и ей сказали ты нас не устраиваешь, пиши заявление на увольнение и тут же говорят пока замену себе не найдешь, будешь работать. Если не выйдешь, то на тебя повесим недосдачу. Но и эти дни зп не будет т к написала заявление. Разве имеют право? И что ей делать в этом случаи. Работает официально, около года


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Маруся

В трудовую инспекцию пусть обращается

Пожаловаться
Лена
Маруся 

Спасибо

Пожаловаться
Леся

Согласна с девочками, разговор на диктофон записать, написать заявление, уйти на больничный и во все инстанции жалобу накатать
Помимо трудовой я бы еще в Следственный комитет или в прокуратуру написала заявление. Кто первый обратится тот и прав

Пожаловаться
Лена
Леся 

Спасибо!

Пожаловаться
faith

Вот это дичь

Пожаловаться
Лена
faith 

Сама в шоке была Когда рассказала подруга.

Пожаловаться
Ольга

По полям по полям куча проверок едит к нам

Пожаловаться
Лена
Ольга 

😁😁😁

Пожаловаться
Eleonora

Кем она на заводе работает, что есть недостача? У нее мат.ответственность?

Пожаловаться
Лена
Eleonora 

Завсклад, делают пакеты. Подробнее я не скажу, т к не поняла 🙈

Пожаловаться
Eleonora
Лена 

Пусть пишет заявление, по приказу ей назначат инвентаризацию, не чего страшного.

Пожаловаться
Лена
Eleonora 

Что это такое 🙈

Пожаловаться
Ajienka

Написала бы заявление на увольнение и ушла бы на следующий день на больничный.
а ещё сказать им, что они будут оплачивать больничный месяц, даже после того как уволюсь, все отпускные и всю зарплату выплатят.
Главное заявление подписать, с входящим номером, и в двух экземплярах обязательно, один им, второй себе пусть подруга берёт.

Пожаловаться
Мояистория
Ajienka 

++

Пожаловаться
Лена
Ajienka 

Спасибо!

Пожаловаться
Замир

Ужас, беспредел какой то.

Пожаловаться
Лена
Замир 

Даа.

Пожаловаться
Саня

На больничный сразу после заявления

Пожаловаться
Лена
Саня 

Спасибо

Пожаловаться
ИстинаВоМне

Пусть берёт больничный и тем же днём пишет заявление на увольнение. Сидит пусть 2 недели. Всё, через две недели забирает трудовую и ничего отрабатывать не надо

Пожаловаться
Лена
ИстинаВоМне 

Если заявление на увольнение написала и подписали, можно ли на больничный?

Пожаловаться
ИстинаВоМне
Лена 

Можно. Дни больничного учитываются в дни отработки

Пожаловаться
Лена
ИстинаВоМне 

Спасибо!

Пожаловаться
Маруся
Лена 

Ну отработка по закону должна быть 2 недели. Везде так

Пожаловаться
Екатерина

После увольнения не повесят недостачу. Они должны всё "повесить" до увольнения.

Пожаловаться
Лена
Екатерина 

Спасибо !

Пожаловаться
Екатерина
Лена 

У меня знакомый так увольнялся, там хотели несколько миллионов повесить. Поздно спохватились и не успели оформить нужные документы к последнему дню отработки. Там начальник орал на него, жуть как. Угрожал судимостью, если потом не подпишет. А сделать всё-равно ничего не смог. Хотели по статье уволить, а тоже не получилось, потому что заявление он официально отправлял.

Пожаловаться
Лена
Екатерина 

Ого😱 подруге лям хотят повесить, в рублях если то 200.000

Пожаловаться
H Ольга
Диктофон и ещё раз уточнить условия 😉
Пожаловаться
Лена
H Ольга 

Идея 😁

Пожаловаться
Evgenia
H Ольга 

+ самый нормальный вариант, потом в трудовую инспекцию и в суд, Ах-ренели совсем

Пожаловаться
Лена
Evgenia 

Спасибо

Пожаловаться
Маргарита

2 недели отработки оплачиваются по закону. Если не заплатят может судиться. А ещё пусть в пику им как уволится берёт больничный да подольше, потом как он закончится его предоставит бывшему работодателю. Тоже по закону обязан оплатить. Главное взять бл до 30 дней календарных с момента увольнения

Пожаловаться
Лена
Маргарита 

То есть и завтра можно взять больничный?

Пожаловаться
Лена
Маргарита 

Она не хочет уже работать.

Пожаловаться
Маргарита
Лена 

Может

Пожаловаться
Маргарита
Лена 

Можно вместо отработки взять бл, а потом через неделю две после увольнения. Деньги лишними не будут пока новую найдёт

Пожаловаться
Лена
Маргарита 

Спасибо

Пожаловаться
Катюня

Кто ей сказал, что зп не будет?

Пожаловаться
Лена
Катюня 

Начальник, главный самый который.

Пожаловаться
Катюня
Лена 

Я дуранутая, я бы пошла с включённой камерой разбираться, а потом в трудовую. С какого х, кто то должен бесплатно работать. Отработка 2 недели это да

Пожаловаться
Лена
Катюня 

Была бы отработка, другое дело. А тут как шантаж.

Пожаловаться
Заявление ей подписали? 2 недели отработала и досвидос.
Пожаловаться
Лена
Юлия 

Да, сразу подписали но на работу нужно ходить бесплатно

Пожаловаться
Лена 
Если ей подписали с отработкой, то никаких бесплатно быть не может. А вообще пусть возьмёт больничный с завтрашнего дня. И пусть начальник бесится
Пожаловаться
Лена
Юлия 

Спасибо! Не знаю как именно подписали

Пожаловаться
Если реально не оплатят, пусть обращается в Государственную инспекцию по труду.
Пожаловаться
Маргарита
HolyWo 

Она не работает уже много много много лет

Пожаловаться
Лена
HolyWo 

Спасибо. Я из Казахстана, погуглим где у нас такое

Пожаловаться
Маргарита 
С чего бы это?)) Прекрасно работает по сей день. Более того даже достаточно эффективно, ибо больше на стороне работника, а не дателя.
Пожаловаться
Маргарита
HolyWo 

Кто не обращался пустота. Сама лично обращалась. Всё ерунда

Пожаловаться
Маргарита 
У меня другой опыт, причем со стороны работодателя. И они решают все в пределах своих компетенций, написать в прокуратуру и подать в суд это задача работника.
Показать ещё