Честно очень много мнений, потому что у знакомой ситуация такая муж оформлен как по уходу за инвалидом (второй ребенок)она по уходу до 1.5 лет (за третьего )итог ребенку сейчас 2.6 года она не проходит по унив.пособие, так как она с 1.5 лет нигде не работает (то есть за 2022 год и 2023 у нее нет дохода)
Все правильно, у него будет объективная причина не работать. Только один родитель может не работать у многодетных по какой либо причине. Если вы закроете то какая у вас причина не работать?
Но когда по уходу кончится отпуск он может продолжать не работать, это идет как многодетный он может воспользоваться правом, но вы должны работать либо наоборот
Покажите мне пожалуйста этот пункт? только вчера читала если родитель оформлен по уходу за ребенком вот уважительная причина но опять же родитель по уходу получает пособие
Известно, что одна из главных проблем молодой семьи — это проблема материальная. Рождение даже одного ребенка ощутимо меняет финансовое положение семьи. А что уж говорить о многодетных семьях, в которых зачастую каждая копейка на счету! Поэтому родителям, … Читать далее
Известно, что одна из главных проблем молодой семьи — это проблема материальная. Рождение даже одного ребенка ощутимо меняет финансовое положение семьи. А что уж говорить о многодетных семьях, в которых зачастую каждая копейка на счету! Поэтому родителям, … Читать далее
На основании Федерального закона «О государственной поддержке многодетных семей», многодетной семьей признается семья, в составе которой есть три и более детей в возрасте до восемнадцати лет, (до 23 лет при условии их обучения на дневных факультетах … Читать далее
Узнавай и участвуй
Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации
Если есть уважительная причина, почему не работает
Смотря какой доход. Если превышает, то хоть работайте, хоть нет, не дадут. Даже если многодетная
Да, в многодетной семье один родитель может не работать
Да
В многодетной семье один из родителей может не работать без каких либо причин.
Честно очень много мнений, потому что у знакомой ситуация такая муж оформлен как по уходу за инвалидом (второй ребенок)она по уходу до 1.5 лет (за третьего )итог ребенку сейчас 2.6 года она не проходит по унив.пособие, так как она с 1.5 лет нигде не работает (то есть за 2022 год и 2023 у нее нет дохода)
У меня муж будет получать до 1.5 лет и мне сказали чтоб я свою деятельность не закрывала
У нас наоборот отец неофициально работает
Все правильно, у него будет объективная причина не работать. Только один родитель может не работать у многодетных по какой либо причине. Если вы закроете то какая у вас причина не работать?
Так вот и я про что, он же будет по уходу а не просто так сидеть на диване яйца чесать
Но когда по уходу кончится отпуск он может продолжать не работать, это идет как многодетный он может воспользоваться правом, но вы должны работать либо наоборот
И как долго он сможет так не работать и на диване лежать?
Пока старшему 18 лет не исполнится, тогда статус многодетности снимается
Да одобряют, это объективная причина отсутствия дохода у одно родителя.
Сейчас смотрят если в декрете то да, если просто не работает то нет
И у многодетных?
Да без разницы многодетная вы или малоимущая, они смотрят доходы обоих родителей
А если доход нормальный?! То никакие пособия не положены???
Никакие, только по уходу за ребёнком с работы
А отменили правило для многодетных ?
Ничего не отменили. Многодетный один родитель может не работать.
Многодетные могут позволить одному родителю не работать
По уважительной причине
Наличие троих и более детей является уважительной причиной
Покажите мне пожалуйста этот пункт? только вчера читала если родитель оформлен по уходу за ребенком вот уважительная причина но опять же родитель по уходу получает пособие
Пожалуйста
Интересно, по их логике один может не работать, второй быть по уходу получается:)?
Нет один родитель может воспользоваться объективной причиной не работали. Или по уходу или просто не работать когда период по уходу кончается
Тогда к правилам можно придраться:). Хотя слышкла, что в некоторых регионах так прокатывает, а может и врут
Да если надо у нас во всяких правилах можно докапаться)))
Ну смотрите, не написано же- или или. Написаны пунскты, по которым можно не работать
Один из родителей может не работать и дальше, родитель по уходу и не написано, что жто должен быть олин родитель
Ну а подразумевается что только один. У нас пишут то законы так что можно до них докапаться при большом желании
А у обычных, какой доход должен быть?
Смотрите свой прожиточный по региону. Потом умножаете на колличество человек в семье и *12. Вот столько не должно выходить. Считают всё.