Интересно ваше мнение

Как со стороны мамы так и работодателя. Как относитесь к девушкам которые заведомо беременные устраиваются за работу, чтоб через 2-3 месяца, ну максимум пол года уйти в декрет. Считаете ли обманом заведомо, или типа можно оправдать что ей нужны деньги будут? Но со стороны работодателя — берут на работу человека, часто обучают или впринципе на него надеятся, что закрыли должность… И тут снова головная боль, заявляет что уходит в декрет, часто резко, работодатель не успевает за короткий срок найти замену естественно… вы на чьей стороне? Какие варианты для девушек вообще? (Пост без негатива и так далее, интересно ваше мнение). Моя история - по такому принципу уходит в декрет коллега, нас в отделе мало и ее работа падает на меня и ещё одного коллегу, так как у нас маленький отдел, но на двоих работы очень много .. я все понимаю, я тоже хочу ребенка, это все понятно.. но из-за этой ситуации страдаю в итоге я, мой коллега, весь отдел по сути и по факту немало людей, так как работа даже если мы найдем замену подразумевает обучение


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Кристина
Сама работаю сейчас в саду в две смены и скоро подойдет срок когда можно планировать снова (полгода прошло с анэмбрионии), и тоже не знаю, как в таких условиях вынашивать, а потом думаю, что надо правильно ставить приоритеты: семья на первом месте.
Пожаловаться
Dana
Не важно даже есть ли в планах б., работодатель знает, что женщина до 50 может родить, даже если будет уверять что не планирует
Пожаловаться
Jane

Я устраивалась сразу сказала- семья молодая, детей нет. Они спросили- планируете? я-да, а там как получиться. Через месяц забеременела. Работодатель знает кого берет, должен это предусмотреть, так же как и потом на кого спихнуть работу или взять нового. А вы хотите ребёнка идите и делайте) пофиг на всех! Это не ваши проблемы уже

Пожаловаться
Узбагойся Женщина

Я за беременных только в случае если честно признаются работодателю. Обман не люблю и обманывать не смогла бы.

Пожаловаться
Рина

Нет у меня сочувствия к работодателям как-то, нет незаменимых (часто их любимая фраза) найдут сотрудника на замену. Я перед декретом два года отпахала, может для кого-то это и мало. Была у нас и мадам армянка устроилась а потом ох ах оказывается 3 месяц б а она не знала 😁 Потом на больничных, от силы недели 3 проработала. И ничего, проглотили, в декрет проводили. Всякие обстоятельства бывают, словить сотрудницу декретницу далеко не самая большая проблема для работодателя. Так то конечно обман, но их тоже можно понять, они думают о себе и ребёнке в первую очередь. Никого не хочется осуждать.

Пожаловаться
Капустка

У нас такая же коллега была. Тоже устроилась, ее всему обучили, а потом она сказала, что через 2 недели в декрет уходит🤦🏼♂️ при этом она до этого нигде не работала, что мешало ей до беременности найти работу? Из декрета она так и не вышла, как только в 1,5 года ребёнка перестали платить, она уволилась. И продолжает нигде не работать уже 3 года. Считаю, это свинством, понятно, что каждый крутится, как может, но и вот это понятие, что нужно везде выжать при любой возможности, по максимуму, тоже не понимаю🤷♀️ ты либо работаешь, человек именно этим и отличается от обезьяны, либо не работаешь, если кто-то может работать за тебя и обеспечивать.

Пожаловаться
Ягишна

Для меня это неприемлемо, это обман, поэтому я на стороне работодателя

Пожаловаться
Пион
Пока меня не касается — мне все равно
А вот если бы, например, я бы учила, человек пришёл — ушёл, и мне учить по новой злилась конечно
Плюс больничные вечно начинаются и распределят дела по любому на того, кто знает процессы, то есть на меня
Пожаловаться
Марина
Пион 

Вот да, я как самая опытная щас получаю все ее задания… Да честно даже за доплату мне оно не надо

Пожаловаться
Пион
Марина 
Да да, мне надо вовремя уходить с работы и жить свою жизнь)
Я вас понимаю, была в похожей ситуации, и была недовольна капец
Пожаловаться
Виктория

Я хотела устроиться в рос гвардию. Меня мурыжили в отделе больше часа. В итоге сказали нет! Так как я уйду в декрет, а отрабатывать будут они. Тоже прямо сказали.

Пожаловаться
Рина
Виктория 

Странная причина, получается женщин они вообще на работу не принимают?

Пожаловаться
Виктория
Рина 

Принимают, но с трудом. На проходном девушка одна сидит, молодая. И ещё пару девушек молодых работает, на этом все ) остальные все мужчины, или взрослые женщины. Мужчина который водил меня по кабинетам общаться с начальниками, сказал, что две девушки говорили, что не пойдут в декрет, и сразу через 9 месяцев одна ушла, через какое то время другая. И каждый у меня спрашивал когда в декрет? 🤦🏻♀️ в мвд в паспортный хотела устроиться за копейки работать, там спрашивали такое же… у меня муж работает участковым. Начальник мвд сказал — напишите с мужем расписку, что 5 лет не будете уходить в декрет. Я такая что? Он такой — я пошутил. Я такая думаю мда, ну и шутки 🤷🏻♀️ ради копеек в 15 тыс я ещё буду 5 лет в декрет не уходить

Пожаловаться
Рина
Виктория 
Да уж, про расписку верх наглости, я ещё думала, если муж работает, то вас устроить по знакомству так сказать проблем не будет. Да и неужели там столько желающих в мвд, что они перебирают еще. Вообще странно, что так внимание на декрете акцентируют, у нас в мфц не успеваем пузатиков провожать, но как то большинство успевает пару лет поработать перед декретом, поэтому нет негатива явного. Обычно на замену быстро сотрудников находят.
Пожаловаться
Валентинка

В этой ситуации попой обе стороны некрасиво себя ведут. Женщина может промолчать, что беременна. А работодатель может отказать в приёме, узнав, что кандидатка беременна, хотя по идее это незаконно.
Именно поэтому женщины чаще всего и скрывают свое положение

Пожаловаться
Виктория

Я работала в загсе, и у меня подружка так год проработала, и пошла в декрет. Работа у нас была делопроизводителем по контракту. Контракт у неё заканчивался через 3 месяца. Директор и все просили уволиться, так как три месяца всем отделом мы будем за неё печатать акты. Но она не послушала никого. Все равно ей декретные не платили бы. Она на всех забила. За ней следом другая ушла 🤦🏻♀️ на отдел повесили 35.000 актов, мы потом все выходные жили в загсе 🤦🏻♀️был ад, спасибо девочкам за это. Ещё подружка беременная сидела ещё до декрета на работе и не работала. Тоже на ней долг по актам висел. Мы за неё все отрабатывали.

Пожаловаться
Марина
Виктория 

Капец… аврал, я вас понимаю..

Пожаловаться
Света

У меня именно так проучилось ( пришла и через 3 мес узнала, что в положении. Но я осознанно это сделала, тк без смены работы не подучилось бы (нагрузки). После декрета уже 1,5 года приношу пользу..,

Пожаловаться
Пампося

Для меня это странно специально устраиваться работать беременной, я в первую беременность наоборот уволилась, все равно минималку полу ила бы, нафик надо из за этого нервы мотать. Пусть муж работает и зарабатывает.

Пожаловаться
Анастасия

Ну вы все равно уже влипли. Я на стороне работодателя, не красиво. Но и беременных понять можно. Хотя я, так бы не поступила. Или хотябы заведомо рассказывала о своём положении

Пожаловаться
Марина
Анастасия 

Влипла не то слово… если бы хоть сказала за месяц что уйдет начали бы искать замену, а так вышла в понедельник как снег на голову

Пожаловаться
Nika
да, считаю это обманом и не понимаю такого
Показать ещё