Увольнение по собственному
Буду увольняться после праздников.Задержка зп теперь больше 20 дней.Надоело.Вопрос такой если у компании большие долги, я получу свой полный расчет? Должны они мне и премии которые официальные, зарплата отпускные.Сумма тут приличная.Не получится ли такого что мне этого не выплатят?
Увольнение по собственному Буду
Комментарии
Предыдущая статья
Медсестра в школе Скажите,
Следующая статья
Лор в москве Подскажите
Ну чисто теоретически должны выплатить все. Но увольняйтесь не по собственному а по уходу за ребёнком до 14 лет (мне самой недавно это посоветовали, чтоб все премии годовые и после увольнения получить). И если расчитают неправильно — в трудовую комиссию с этим, их обяжут выплатить.
А разве есть увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?
Оказывается есть....
Никаких премий не дадут. При увольнение только зп за отработанное время.
Почитайте договор. Там все прописано. Вам выплатить должны полную зарплату за отработанные дни, как это прописано в договоре. И плюс неотгулянные дни отпуска. Все остальное виде премий и тп вряд ли выплатят. Если не было прописано в договоре. Но это на усмотрение руководителя.
Только официальную часть выплатят и неотгуляные отпуска.
Аванс оклад
?
при увольнении девочки жаловались не выплачивали премии квартальные
если прописанов договоре -выплатят
Обязательно все должны выплатить, только если белая зп
Премии могут и порезать..
Тоесть могут половину их дать
Зп и отпускные выплатят, если совсем не дураки. Премии — будет зависеть от них. У меня когда то давно была такая ситуация — задержка 2 мес. После увольнения ещё 2 мес мне выплачивали, хотя могли и зажать премии. Я ни с кем не ругалась на работе. Потом спустя год дела там пошли совсем плохо и весь офис кинули на деньги. Только одна смогла доказать в суде что ей должны. Остальных кинули так грамотно, что у них трудовых не оказалось. Их типа переводили из организации в другую. А в другой договора в головном офисе в Москве… их так и не привезли. Из одной организации уволили. В другой они работали без договоров и их кинули.
Через суд выплатят
Если по договору всё прописано, то выплатят. Чаще всего, прописан только оклад. Премия на усмотрение. Так что если и выплатят то только оклад. И если такие задержки, то только через Трудинспекцтю и суд.
Оклад выплатят и неотгуленные отпуска по окладу Я премии на усмотрение, в твоей ситуации сомневаюсь, что выплатят
Ну должны, если ничего не случится. Я дважды оставалась без выплат, дважды, пока ждала расчета — компании подавали на банкротство 🤦🏼♀️
В труд.инспекцию но на премию можете не расчитывать(( это чисто на усмотрение работодателя.
Если она закреплена договором то уже не на усмотрение.
В трудовую можете уже отправить письмо