Начальство - беременность! Как рассказать?

Доброго всем — всем! Я пришла к выводу, что после УЗИ в четверг нужно будет сказать начальнице о беременности. Дело в том, что моей начальнице 32 года, она не замужем и детей нет. И не хочет она ни того, ни другого. + К этому, я работаю юристом вместо декретницы, правда ее карапузу только год и из декрета она не выйдет до моего ухода.

Как рассказать такой начальнице о своем положении?

Начальство - беременность! Как рассказать?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Елена

Танюш, по моему у тебя уже итак всё видно, она что еще не заметила? Ну если это твоя фотография...

Пожаловаться
ЛяськаМасяська

Это картинка с нета… ахахха, для красоты поста!

Пожаловаться
Mother Fox
Так и сказать)по другому никак)
Пожаловаться
Элеонора

Взять справку и рассказать. Из-за справки она не будет иметь права тебя задерживать, да и вообще там для беременных много поблажек.

Пожаловаться
Екатерина

прямо и скажи, что скоро уйдешь в декрет, ее то какое дело

Пожаловаться
Юлия
Я своей сказала только на 27 неделе беременности....
Пожаловаться
Ока
Говори как есть, все будет хорошо! Одну ведь в декрет отпустили — не уволили… и не имеют право! Так что без страха и вперед! Удачки!
Пожаловаться
Екатерина

Я уже рассказала) Тоже думала что начнутся притеснения… Нет, на удивление) Единственное, почему я считаю что нужно рассказать-наше положение, вещь непредсказуемая. И я всем беременяшкам желаю выносить без осложнений… Но все таки возможно попадание в больницу, ведь правда же? Я рассказала из тех соображений, что еще кого то нужно будет ввести в курс моей работы, дабы не подставлять начальство.

Пожаловаться
ЛяськаМасяська

Я считаю рано, я на Вашем сроке ни то что начальникам… Я маме не сказала до сих пор!

Пожаловаться
Екатерина

Ну это кто как относится к этому) А потом отлавливать ругать если вдруг что случится не хотелось) А по поводу мамы-так самый ж близкий человек, наоборот мысленно поддерживать будет) Вобще если думать что будет все плохо-так и будет) А я уверенна что все будет хорошо и ни капельки не сомневаюсь)

Пожаловаться
ЛяськаМасяська

Ну я очень рада за Вас с мамой! Мы с мужем предпочитаем никому не говорить пока не сделаем скрининг!

Уже с прошлой беременностью был горький опыт, слишком много завистников прямо под боком.

Пожаловаться
Екатерина

А… ой( Сочувствую первой беременности( А вас отпускают по врачам с работы? Или после работы ходите? Наверное если отпускают-так вобще до последнего тянуть можно....

Пожаловаться
ЛяськаМасяська

Отпускают обычно! Но я после скрина скажу уже.

Пожаловаться
Наташа Лукашевич

Ну вообще по идее выгнать она вас не может, а наоборот оформить на постоянную. А сказать прямо или попросить у Г справку о том что вы встали на учет по беременности до 12 нед. и отдать ей.

Пожаловаться
Сашуля

я все не знала как сказать начальнику про беременность (не могла подобрать нужных слов, так как он мужчина + иностранец), ходила-ходила, пока не вылез живот и сами все не догадались)))) на неделе так 21-22)))

Пожаловаться
Яна Лллл
Я так и говорила что весной уйду в декрет.
Пожаловаться
МамаСаша

у меня такой проблемы не было, у меня начальница сама мамочка молодая...:) но зная хоть и по переписке тебя — так, чтобы она поняла, что в обиду себя и крох своих ты не дашь :)

Пожаловаться
ЛяськаМасяська

Конечно не дам! Я за свое зернышко всех порву!

Пожаловаться
МамаСаша

вот и правильный настрой! Грудь вперед и на амбразуру!)))))

Пожаловаться
Марика

Я о своей беременности сказала в 20 недель. когда уже заметно было!

Пожаловаться
Роксана
если нет надобности — не рассказывать.
вы юридически защищены уже со всех сторон. уволить вас никто не имеет права, так же по договоренности с терапевтом ( не гиней!) вы можете всю Б брать больничный, можете брать отпуск за свой счет в любое время и оплачиваемый в размере 28 дней Вам тоже полагается
Пожаловаться
ЛяськаМасяська

Больше полагается отпуск, у нас тут типа условия крайнего Севера. Я свои права очень хорошо знаю, я же юрист. Тут вопрос именно: «Как сказать?»

Пожаловаться
Красная Шапочка

я сказала-14 нед было.правда у меня все мужики.так они меня с 20 недель дома оставили-платили как на больничном, а по факту-просто сидела дома

Пожаловаться
Вафа Исаева
прямо и скажите, какое ей дело то))
Пожаловаться
Сяка-Бяка
+1
Пожаловаться
❋Наталья❋


+ уволить все равно не имеет право.

Пожаловаться
Красная Шапочка

идите к гин-берите справку что бер и на учёте-затем её несёте в отдел кадров-там её пусть копируют или оставляют, но вам распишутся что её видели и в курсе.потом к начальнице-всё.если справки нет-это ваша версия что беременна, а со справкой-документ!!!-не имеют права уволить.

Пожаловаться
ЛяськаМасяська

Они не имеют права уволить с постановки на учет, а отчитываться об этом — я не обязана.

Пожаловаться
Красная Шапочка

ну вообще-то справка-документ именно на работу-чтобы вам там было подтверждение.а так-если увольняют и в прокуратуру и везде бегут-их и спрашивают-почему же справку не предоставили о беременности… она-гарантия

Пожаловаться
ЛяськаМасяська

Вот я пока точно не собираюсь рассказывать всей компании о своей беременности, и тем более отделу кадров нашему.

Не уволят меня — им просто не за что уволить — это раз, начнут подкапываться — принесу справку. А лететь вперед паровоза.

Тем более я не боюсь, что меня уволят или начнут притеснять. Я просто думаю, как об этом сказать!

Пожаловаться
Красная Шапочка

ну я ниже написала-просто скажите-мне в декрет (число)и готово

Показать ещё