Нашла работу, и теперь прохожу медосмотр. Когда на собеседование ходила, испугалась и не сказала что беременна. Если узнают про мое положение, откажут ли мне в работе???
А если все же возьмут, то можно ли до 8 мес работать? Не будет ли вредно для малыша?
А если не секрет, куда устроились, коллега?)
если уже устроились, уволить не имеют права! только после родов! вы учитель в школе? думаю практика увольнения в связи с беременностью больше в частных органицациях, муниципальные учреждения относятся к такому более лояльно! надеюсь вопрос решится в вашу пользу
Конечно откажут)
могут
Конечно не говори, никто не будет рад что ты не надолго еще и декретные тебе оплачивать надо будет. Живота пока не видно будет еще месяца 1,5 — 2 примерно (хотя у всех индивидуально)
Зато не уволят, потом уже права не имеют. И вообще скажешь «блин, не заметила, не поняла». А так и без декретных останетесь и детские потом замучаетесь оформлять через собес.
иногда женщина и до трех месяцев ходит не зная, что она уже с секретиком )))… сделайте невинные глаза, что и не думали о том, что беременны на момент принятия на работу )). Что вам у них очень нравится и по выходу из декрета обязательно к ним вернетесь ))). Я работала в интернате, так к нам пришла девочка психолог… оказалось тоже беременная была… отпустили ее в декрет и все отлично было. Только вот выходить некуда их декрета, так как интернат закрыли к сожалению.
вообще по закону вроде не должны, а так могут придумать другую отговорку и причину
как это какой?? а декретные кто ей заплатит?
Вы потом здесь напишите, как все уладилось. Интересно:)
обязательно) им ооочень учитель нужен, может возьмут, надеюсь на лучшее...
по закону не имеют права, а вот по факту 90% что да, найдут причину...