Образование

с юридическим образованием можно спокойно и в управлении персоналом работать, поэтому лучше на юриста, более универсальная специальность.

Валяется диплом юриста. Окончила Красноярский юридический техникум. Везде надо либо высшее, либо опыт работы. За опытом работы наши шли следаками в ментуру, я вот здоровьем не вышла, так что — увы! Либо, кто в ментуру не хотел, пошли на высшее заочно — бешеные деньги так-то.

И ещё вариант — если родня пристроит. Из всех наших — 10 так и в ментуре (опера, следователи), 1 девочка в военкомате бумажки пишет — дядя пристроил, 1 парень в юр.агенстве, так же через родню, 5-ро через ментуру прошли дальше, остальные не по специальности, 28 чел группа.

юрист однозначно, все представляют по незнанию, что все юристы в суде и так далее, а там поле для деятельности ОГРОМНОЕ!!! тот же нотариус (зп помощника нотариуса стартует от 20000 далее сдаются экзамены и повышается квалификация и зп соответственно растет), в ГУФСИН, в следственный комитет, прокуратуру, в полицию, в гаи… уже не говоря о том, что любая крупная компания, гос служба и т.д. имеет свой юр. отдел обязательно. у кадровиков меньше возможности пристроиться, так как просто поле для деятельности меньше

кто же работать будет? одни управленцы кругом

И тех и других как собак нарезанных

Это Вам решать. Специалистов по перечисленным Вами направлениям, очень много.

Это разные направления и юрист по мышлению, как правило, хреновый персональщик. Что вам ближе по мышлению?

Юрист лучше

ни то, ни другое