В общем, предыстория, полтора года работаю, пришла на месте другой девушки. Я так понимаю, с ней было так же. Ее уволили, правда с хорошей компенсацией, но тем не менее. Главбух говорила, что она скандальная, портит отношения в коллективе и тд. В общем, она ее травила, как я поняла в итоге, а потом переключилась на меня. В общем, у меня 7я неделя беременности, была угроза, мазня, я была на больничном прошлую неделю. В итоге меня обвинили, что я больничный купила (вообще не представляю, как они до этого дошли))). Я жалею, что вышла с этого больничного вообще, но, с другой стороны, мне больше двух недель никто не даст сидеть на больничном. Или можно дольше? Увольняться сейчас понятно, что нет смысла, но и терпеть сил нет. Думаю, может сказать ей о беременности, но она неадекватная, спрогнозировать поведение вообще невозможно. Не знаю, что делать. И угроза, и на работе эти разборки вечные, устала. Может у кого был похожий опыт? Как разрешилось все в итоге?
Травля на работе в беременность
Комментарии
Предыдущая статья
СПА
Следующая статья
Привет!
Вы можете брать больничный с понедельника по пятницу, две недели. Суббота, воскресенье типо рабочие дни, а с понедельника опять на больничный 2 недели и так до самого декрета.
Про беременность вряд ли стоит рассказывать, могут ещё больше травить.
Сидите на больничных. Трепет нервы, идёте к гинекологу, терапевту. Если отработали полгода, то берите положенный отпуск. Тяните. А если начнет совсем наезжать, то звоните начальству и говорите, что если они не прекратятся её травлю, то вы пожалуетесь на компанию в трудовую инспекцию за попытку уволить беременную. Её так взгреют, что не сунется к вам больше.
Пф, говорите, что беременны и просите у гинеколога больничные. И пусть истекают желчью. После декрета уволитесь и всё.
У меня были похожие проблемы с начальником, собиралась уходить и узнала о беременности. Сообщила о беременности и сказала что работаю до декрета. Конечно пытался меня сразу убрать. Когда совсем невмоготу было уходила на больничный. Через гинеколога или невролога платно
Больничные, бессодержагия и 28 дней по закону перед декретом можете взять отпуск, так и дотянете иначе все нервы вымотает
Можете принести справку о беременности или передать с кем-то и больше вообще не выходить на работу, уволить вас не могут
Правда что ли? Может! И никто не уволит!
Скажите не в состоянии и всё
Найдёте другую работу
Посоветуйте сделать проще, в чём проблема ?
такими темпами как бы до срыва и так далее её не довели! Думаю беременность важнее! Я бы поступила именно так, как пишу.
А почему вы решили нужным как взрослый человек доказывать что вас способ вернее? У вас же позиция взрослого человека? Ну так и не надо мне писать и что либо доказывать
Наверное затем, что я считаю нужным именно так, не?
Девушка, у вас всё в порядке? ?
Вы зачем вообще мне пишите? ?
Я вам дала совет? На вас беременность плохо влияет!
Какие проблемы? ?у каждого свой выбор есть, это раз. Во-вторых мозгов у вас не осталось это два. В-третьих вы мне надоели. До свидания ?
Плохая идея. Могут возникнуть проблемы с устройством на новую работу. СБ имеют привычку узнавать о работнике у прошлых работодателей.
Несите директору, не глав буху. И по поводу угрозы тоже ему скажите. И поплакать тоже можно, что обижают. Вы беременная, у вас гормоны. Отстаивайте свои границы
Думайте в первую очередь о себе и о малыше ?
Работодателей может быть куча, а Вы у себя одна. Вас никто не жалеет, с чего Вы должны их жалеть. Так что не бойтесь и прямо скажите вашей руководительнице, что сейчас Вы в положении, если что то случиться, будет она виновата, мол дай спокойно доработать до декрета.
Все возможно, есть такая статья в ткрф — дискриминация. Пусть потом ваши кадровики на пару с начальницей это ГИТ доказывают.
Вот поэтому я сидела всю беременность на больничных. Вела беременность платно и там без разговоров гинеколог писала. Невролог спокойно даст на 2 недели, терапевт на 12 дней, гинеколог может дать до месяца бл. У вас ещё ребёнок есть, с педиатром договорились и вперёд. Вот и чередуйте спокойно
Сейчас в основном везде контракты, т.е. сразу оплачиваешь за триместр, туда все входит и анализы и спецы и все приёмы. А у меня было, что пришла на приём-заплатила, анализы хоть из поликлиники по мж можно принести и врачей тоже, пройти где угодно. Вы узнайте по цене и сначала на приём сходите, узнайте сможет ли вам врач постоянно больничные давать, чтобы не прогадать
Все возможно.
Я написала на бессодержание до срока декрета и все. Отпустили конечно со скандалом, но отпустили
Больничный. Гинеколог, терапевт, лор, больничный ребенку и так по кругу
Почему нет смысла увольняться то, деньги итак получите. За любые два года можно взять расчёт для декретны х, можно у старого работодателя, работали же вы гдето
Я больше склоняюсь ко второму варианту… Ну просто вот это «купила больничный» меня бы знатно выбесило! Даже если купила, кого.бьот это?? пусть идет и доказывает в соответствующие инстанции, а не озвучивает свои бурные фантазии.
У тебя похоже чисто женский коллектив на работе, да?..
Ну и на легком труде точно не смогут задержать после работы или попросить выйти сверхурочно в выходной «ведь срочно нужно закрыть расчетный период», ну и так далее)