Вот у меня всё, не как у людей. Пришла к директору определиться с датой ухода в отпуск перед декретом, она мне обещала, что без проблем отпустит. Теперь говорит, производственная необходимость, работать некому, хотя эта производственная необходимость еще с октября. У меня и так нагрузка большая, а тут 9 классы дали полным составом по 30 человек (для уроков английского это через чур много). Как быть? Жаловаться выше не очень хочется. Пыталась договориться по хорошему. Сначала обещали, а теперь даже и не светит ничего. Крик души
15 июня 2018 13:16
Девочки-юристы и девочки, которые сталкивались с подобной ситуацией, проконсультируйте или посоветуйте, пожалуйста. Ситуация такая: все наверное слышали про ст. 260 тк рф, в соответствии с которой беременная имеет право на ежегодный отпуск в 28 календарных … Читать далее
1 ноября 2024 06:58
Девочки, всем приветик. ? На работе всё таки сдались и дали мне отпуск за свой счёт на весь ноябрь. ? Иии, бинго, нашли мне 20 дней оплачиваемого отпуска, их возьму в декабре перед декретом… А то говорили, что мне ничего не положено и за свой счёт брать … Читать далее
14 ноября 2024 04:49
Девчат,мой расчётный период для отпуска с 16 декабря. Отпуск за 24год раскидали на мои предполагаемые выходные, тк настаивают отгулять(компании так надо,ну и ладно, немного их осталось). Так вот, в отпуск по БиР в 25году, сейчас уже на работе задача … Читать далее
7 декабря 2024 19:30
Девочки привет! Знаю что перед декретом можно взять полный отпуск (у нас 56 дней), но у меня такой вопрос, в прошлом декрете я брала помимо остатков отпуска за год ещё и дни отпуска авансом которые накопятся за 140 дней отпуска по беременности и родам … Читать далее
24 декабря 2024 12:57
Должна была выйти на работу в конце декабря, но взяла отпуск, который накопился за три года декрета. Часть отпуска пришлось продлить после новогодних праздников. За эту неделю перед НГ деньги пришли. А за первую неделю после праздников когда должны прийти … Читать далее
Мне дали отпуск? спасибо за бурное обсуждение! Пришлось перечитать много документов?
Тут 2 варианта. Проявить настойчивость и уйти в отпуск любой ценой, но это недальновидно, потому что декрет закончится быстрее, чем вам кажется ))) Или остаться работать и не портить отношения. Можно, кстати, брать больничный почаще под любым предлогом. А вообще я сама работаю в школе и не представляю, что вот так среди года кто-то неожиданно (!!!) уходит в декрет, и надо распределять чужую нагрузку и перекраивать расписание. Вы когда сообщили директору про беременность?
На 14 неделе, после нг сразу
Я бы в таком случае использовала это как аргумент. У директора была масса времени обдумать ваш уход. У нас математик ушла в феврале в декрет, на ее место пригласили пенсионерку, которая несколько лет назад ушла из школы. У вас нет таких пенсионеров? И никому не обидно, все рады )))
Есть одна, но она ушла лет 6 назад, уже в очень почтенном возрасте. Сейчас ей за 80, так что, слмневаюсь, что выйдет
Нашей примерно так же ))) Довольна до соплей. В школах сейчас парадоксальная ситуация. Работать некому, а желающие устроиться никуда не могут.
У нас с октября нехватка учителей, приходили кандидаты, а они ждали какую-то "девочку, которой обещали". А теперь и она не идёт. Дождались
Везде так, насколько я понимаю. Вы в какой школе?
Я тоже учитель, отработала до 30 недель, а в отпуск пошла когда ребёнку исполнилось 1,5. Так выгоднее всего, так как пособия 50 руб после 1,5 а я отпускные получила, плюс ещё отпуск продлился на несколько недель за счёт больничного по беременности и родам.
Перед декретом в отпуск ходить не выгодно в плане финансов. Сделайте так: работайте до последнего, потом на родовый больничный в 140 дней, а вот после него пишете заявление не в декрет, а на отпуск! Тогда ваши отпускные будут выше обычных и после отпуска напишете что уходите до 1,5 лет. Если самочувствие позволяет так гораздо выгоднее
Да, понимаю. Просто если так сделать, больше вещичек купить получится?
А по моему в 140 дней уже входит и срок до родов. Отпускные да можно взять хоть во время декрета хоть после. Но отпускные этой женщине в расчет декрета не пойдут идет период 1 января 2016- 31 декабря 2017 г. Максимум она потеряет на отпуске, но там не так много выходит зарплата то средняя выходит.
, тут ссылка на калькулятор декретных и
Нет вы не поняли. Когда она получит больничные деньги за 140 дней, а потом напишет на отпуск, То отпускные будут выше. Поскольку отпускные расчитывается по среднему заработку за последние два года. А поскольку тут будет большая выплата по больничному родовому, соответственно будет выше среднее для расчёта отпускных. Я именно так делала, поэтому говорю по своему опыту
Отпуск рассчитывается за последний год, а декрет за два я прекрасно все поняла и знаю иначе не было бы у меня своего предприятия, но доработать я понимаю барышня уже не может и тут я ее тоже понимаю. Мне вчера мой бухгалтер сделал расчет и по декрету и по отпуску. Да хорошо получить декретные 160 тыс. и после уйти в отпуск и тогда мои средние отпускные будут не 40 ( за последний год) а гораздо выше потому что работаю я не только на себя а вошло бы совместительство с другого предприятия, но лично у меня сил кататься в свой офис по 120 км в 1 конец уже нет да и шейка укорачиваться начала и плевала я на эти деньги, у меня боли адские я ели хожу. Честно говоря мне ребенок дороже тем более после того как мы уже спасая предприятие чужого дяди потеряли ребенка трижды ( 2 замерших и выкидыш), а вот тогда никакие деньги не нужны и сопли на кулак мотать поздно и искать виноватого, ребенок дороже. Каждый делает свой выбор, а школа работа нервная и детки сейчас далеко не подарок.
Поэтому я и написала, что если здоровье позволяет то тогда выгоднее сделать так. Моя зарплата два года назад была 60.000, а после того как я получила декретные среднее за месяц вышло 90. Учитывая что у меня оставалось полтора месяца не отгулянного отпуска мне было очень выгодно
В свете изменения законов и денежных выплат тут неизвестно что выгодно, там дальше какие-то идут на детей с определенным доходом семьи и доплаты. Мне допустим терять нечего и они не светят даже при наличии будущего 4 ребенка, потому как есть еще договорные работы а они в расчет ФСС не идут, а вот по налогам проходят, дивиденды и прочая фигня короче всегда хоть на рубль но больше, а вот учителю с не ахти какой зарплатой может и надо просчитать все + и -. Опять же я в декрете сидеть буду ровно 140 дней а дальше работать на неполный день, и по закону не более 4 -6 часов (хотя по Тольятти сделан прецедент 7 часов работала женщина заставили вернуть выплаты, оптимально сказали половину дня) иначе выплаты на ребенка до 1,5 лет считаются подарком от государства и требуют их возврат и плевать что этот подарок отчислялся с моей зарплаты.
В нашем государстве все для людей!?
Ей до вещичек еще доходить надо, а если человек себя плохо чувствует, то к черту вещички о ребенке думать надо всех не обработаешь и все деньги не заработаешь.
Согласна с вами. У меня был другой случай — я себя прекрасно чувствовала всю беременность да и работала не с детьми и не на ногах
Я даже спрашивать никого не стала, просто написала заявление на отпуск и все! Гос.служба. Видала я в страшном сне эти недовольные лица и что работать некому.
Наталья, напишите всё-таки заявление и если не подпишут, идите смело на больничный с дня предполагаемого отпуска. И котись эта работа лесом. Думайте о себе и о ребёнке в первую очередь.
Все правильно, я в свое время спасала предприятие а не легла в больницу страшно важно было успеть вовремя сделать торги и провести тендер, а потом встречала федеральную проверку а после попала в больницу с кровотечением + доктор дебил со своей магнезией на которую аллергия добрые сотрудники выносящие мозги на больничной койке результат 10 недель ребенок замер. Выла 3 месяца в таком ступоре была страшно описать, пока муж за шкирку не тряхнул Ира остановись у нас еще дети есть, надо было думать раньше когда спасала предприятие. Вот теперь я думаю и спасаю ребенка, а предприятием пусть занимается муж, как зам, подчиненные они за это зарплату получают, а я в отпуск в декрет и хоть пару месяцев отдохну. Деньгами ребенка не заменишь.
В первую очередь нужно думать о своём малыше и о своём самочувствие в вашем положении.если действительно чувствуете, что тяжело, то по хорошему не получится
Наталья, вам жизненно не обходимо уйти до отпуска по Бир? если после Бир уйдете больше денег получите
Да, жизненно необходимо, чувствую себя не ахти. И даже дело не в деньгах, а в здоровье
Ну тогда доогаривайтесь, по любовно или трудовая инспекция, можно почитать статьи тк статья260 по-моему.точно закон на вашей стороне
Меньше не получит она, потому что 2018 год не войдёт в расчёт, как ни крути.
Но отпуск, то начисляется же отработанный год… количество дней, и отпускные.
Везде написано, если не мешает работе организации
С чего она получит та больше или меньше если не пойдёт в отпуск?! Ей 18-й год не зачтется, а в остальном это влияет стаж работы в этой должности! Кол-во дней это законные дни, 28 дней!!! Больше если есть ещё свой не отгуленный, меньше точно нет!!! Нагрузка до половины может снизиться, все только по согласованию сторон! Автору посоветую только идти в отпуск сейчас! Беречь себя и малыша!
А ежегодный сейчас не вариант, только третий месяц в году идёт… но есть же ещё денежная компенсация! Можно ее попробовать если не договорятся! А так странно, у нас беременных сами уже просили идти в отпуск, не задерживали, + сокращение раб дня
Так учебный то с 17года, только после Бир брать, тогда хорошо будет.но автор поста уже не хочет работать(да и мы понимаем, что временами тяжко).да и мы не знаем какие условия сейчас на работе.
Почему вы так решили отпуск платится из расчета средний за последний год, а что у нее будет после декрета. Я 16 тоже в отпуск ухожу с последующим декретом сил действительно нет, не знаю как у Натальи я например ели ползаю, сказались и возраст и тяжелая беременность и ухудшение общего состояния. Так я директор своего предприятия естественно плохо не приехала, совсем плохо послала всех на далеко ребенок дороже и ноги вверх, а тут я понимаю педагог и нервы и мозги детки вынесут да и на ногах и не пошлешь… В случае со школой или учебным заведением проще договориться с гинекологом и оформить больничный. Но 2 недели отыграете, а Вам еще после 5гулять до декрета… Моего старшего сына тоже педагога на законный больничный не пустили читает лекции шепотом в наморднике все болеют вести занятия не кому.
Читайте внимательнее, надоело уже объяснять! и смысл объяснения если автор до Бир хочет взять.
Я так понимаю автор уже беременный «Пришла к директору определиться с датой ухода в отпуск перед декретом», слова автора дословно
и статус сверху 23 недели. Поэтому такой и ответ. Беременна не отпускают, зато больничный дадут с радостью, а потом недельку просидеть на работе и снова. У меня так девочка гуляла до самого декрета (не всегда я директором была), ее просто под проверку на убой подставляли. Так и ушла ничего не сделали, а Вам лечите нервы и мне ничего объяснять не надо я так понимаю автор из Волжского и уже все объяснила причем популярно, а объяснения идут от Вас из Красноярска почему то, беременность не у всех как чих проходит. Автору сейчас не до денег ей хреново срок 23 недели ей на 3 недели позже в декрет чем мне, мне 13 апреля ее декрет в начале мая числа 9-10, она все равно не доработает свой полный учебный год когда учителя уходят в отпуск на 2 месяца. Про отпуск описала свою ситуацию ухожу в отпуск перед декретом насчитывают (уже насчитали) средний за отработанный год, компенсации сейчас запрещены, в законах изменения каждый божий день, где гарантия что он не сгорит,а через 1,5-3 года сколько автор в декрете сидеть будет эти деньги инфляция просто сожрет.
У вас с головой все в порядке?! все уже обсудили, а вы свои пять копеек вставляете… автор поста мне уже ответила, разуй глаза, а потом плюйся желчью.
А я с Вами и не общалась, отвечала тому кто спрашивал, и никому в отличии от Вас не нахамила, а с Вами детей не крестила поэтому тыкать мне Вы не имеете право, а насчет нервов спокойней надо быть и более уважительней относиться, без откровенного хамства, к мнению которое по каким либо причинам не совпадает с Вашим, это открытый форум и каждый может писать то, что он думает. И пожалуйста не надо мне отвечать, мне неприятно общение с людьми Вашего склада. Да и с головой и с желчью у меня все в порядке удачи Вам.
Да где я писала что она должна идти после отпуска после 1,5?? и что вы понимаете под словом декрет?! я написала что есть вариант пойти после отпуска по Бир, в ежегодный оплачиваемый отпуск, а потом уже в отпуск по уходу за ребенком.но разговор не имеет значения так как автор уже не хочет и не может работать.
Вы же знаете, что по закону нагрузку снизить должны, а вам наоборот подняли. По-хорошему, видимо, не получится договориться.
по закону вы имеете право отгулять свой не отгуленный отпуск
Вы беременны, вас не должно волновать есть кому работать или нет. Отпуск вам положен, вы так понимаю не отгуляли его и сейчас хотите взять. Не имеют права не давать отпуск
Это по закону Ваше право уйти в отпуск перед декретом