при увольнении в фирме я подписала все бумаги, и о том что получила расчёт видимо тоже, понадеялась на их порядочность, теперь они мне не выдают деньги, точнее не переводят на карту, так как приехать я к ним не могу из за другой работы, в переписке все указанно, что они мне не переводят деньги, просят приехать, да бы поговорить с ними, но как только к ним приезжаешь они обливают тебя грязью с ног до головы, просто это уже не первый случай, а теперь на меня все сваливают, что я что то не сделала, потеряла бумаги и т. д, отработала там месяц с небольшим, трудоустроили с первого дня. как мне поступить?
28 сентября 2021 01:17
3 октября 2022 10:16
4 августа 2023 13:16
Научите увольняться)
Стыдно признаться, но не знаю с чего начать. Работаю официально в этом месте почти 20 лет. Сейчас нашла другую работу, зарплата чуть больше, вредности нет, рабочий день с 8ми утра, в общем одни плюсы для меня. На прежнем месте нужно … Читать далее
20 марта 2025 09:59
Девочки, есть кто понимает в расчётах.
Написала заявление на увольнение, сказали что есть 8 дней неотгуленного отпуска.
Если я не ошибаюсь, то по закону, если увольнение после отпуска за уходом по ребёнку, то в расчет берётся год предшествующий данному … Читать далее
забудь. это будет для тебя уроком.
А вы вообще расчет не получили что ли? По идее вы подписываете документы в кадрах и в бухгалтерии при расчете. На карту белая часть, налом — черная. И на порядочность нечего рассчитывать. Я упиралась, что дела не передам до полного расчета
Ну вообще по закону если, они не имеют права с вами подписывать документы без полного расчета в день увольнения, ну и если на карту деньги не приходили, берете выписку в банке со счета, и идети в инспекуци по труду, хотя нет, сначала к ним с этой выпиской и показываете, что денег не было, если же они скажут, что все вам выдали наличкой требуйте показать ведомость, где вы расписались в получении всех компенсаций при увольнении. Если вы были официально оформлены, то у вас есть договор трудовой на руках, смело можете топать в инспекцию по труду и просить помощи в вопросе выплаты вам ваших всех компенсаций и зп. Но компеснаций за отпуск там не много, т.к. за месяц всего 2,33 дня, но все же
Я ездила за деньгами после увольнения — подписывала приказы
В следующий раз приехать к ним и сказать что приехали не за деньгами, а предупредить, что обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Может и обращаться не потребуется. Им разборки тоже не нужны.
В трудовую инспекцию написать. Если вам расчётный лист не выдали на руки, где сумма указана расчета и вы не подписали у них, то
Никаких других документов подтверждающих расчёт и нет.
Если зарплатный проект на карту, то нужна выписка со счета по карте еще. При этом ведомости ведутся в эл. виде, что зп перечислялась через банк
+++ абсолютно согласна. Если не подписали расходник, что деньги Вы УЖЕ на руки получили, то, согласно ТК окончательный расчет производится в день увольнения.
нет, всегда так им выдают, я отработала 1,5 месяца и получила только аванс
а я хочу на карту, так как дорога до них составляет больше часа только туда
Ну проблемы перечислить зп вам на карту нет, если вы писали заявление о перечислении на ваши реквизиты зп.
А вы совсем не помните что подписывали? Если подписали что получили деньгИ, то какой спрос?)
у меня есть с начальством переписка вплоть до сегодняшнего дня что они не могут перечислить мне на карту деньги, приходи и все, а я не могу с новой работы отпрашиваться, только устроилась
Напишите им, что через три дня при отсутствии денег напишите в трудовую инспекцию...