Девочки, не знаю что делать. Воспитательница ударила ребенка. Мою дочку. Шлепнула по попе. Дочка мне сегодня это рассказала. А потом сказала, что детей бить нельзя. Бабушка ей объяснила, что если кто-то тебя ударит, звони на горячую линию. Вот, и после этого она мне рассказала, что воспитательница ее шлепнула в саду по попе. Дочка иногда ведет себя не очень хорошо. Но я считаю, что это не повод бить чужого ребенка. Я никому не позволяю бить своего ребенка. Никому! Сейчас сижу и думаю, как лучше построить диалог с воспитательницей. Чтобы вы мне посоветовали? Или сразу идти жаловаться к начальнице? Я боюсь сорваться и наорать там на всех. Я очень эмоциональная и вспыльчивая. Садик коммерческий, стоит дорого. Они не имеют права бить детей.
П.С. Ребёнок ничего не придумывает. Воспитательница и раньше ее наказывала за плохое поведение, выводила в коридор, но не шлепала по попе.
Иногда дети придумывают. Примерно до 10 лет)) лучше спросить у воспитателя. Если и шлепнула, будет знать, что ребенок жалуется, больше шлепать не станет. Мой мне тут тоже такие ужасы рассказал, оказалось, слепил два факта, еще и насочинял))) а я ночь не спала
Моя дочь пришла из сада и сказала, что подралась с девочкой и что в конце драки даже ударила девочку ногой. Ее бабушка там работает, но не в нашей группе.
Воспитатели разобрались с этой ситуацией, я не вмешивалась.
На следующий день сказала дочка, что бабушка той девочки ругалась на нее и сказала: сейчас я приду в группу и буду тебя ругать.
Я конечно возмутилась и очень переживала планируя наш разговор, в итоге начав разговор спокойно, выяснила, что такого не было, а бабушка спросила как было и обе сказали, что первой ударила другая. И бабушка сказала, что приду в группу и спрошу вас обеих кто всё же драку начал.
Я дочке когда об этом сказала, она ответила: Ах да! Точно! Она так сказала!
В итоге выходит, что ребенок просто не понял.
Понимаю, что вопрос с ударом более однозначный: удар или был или нет. Но часто я вижу в саду такие ситуации, что я бы наверно некоторых детей придушила бы, настолько они балованные и неконтролируемые.
Если вы планируете продолжать посещать эту группу, то я бы советовала по-человечески побеседовать с воспитателем, сказав, что всё понимаете, но всё же считаете недопустимым подобные повторения.
Я бы сразу шла к начальству, пусть воспитатель при директоре обьясняет свое поведение
Я бы поняла если муниципальный сад, а так идти к заведующей и поднимать всех на ушиб
поговорите для начала с воспитателем, у нас были такие ситуации, оказалось сын обманул, при ней поулыбался и сказал да неет мама я пошутил, позовите воспитателя и дочку и задайте ей вопрос, пусть объясняются при вас, затем уже заведующая если посчитаете, что инцидент был
в любом случае озвучить воспитателю нужно недовольство ваше, ну и тогда к заведующей сразу с ней же
Вам не о чем разговаривать с этой женщиной. Выслушивать ее «А она! А она! А я!». Воспитатель, взрослый, сильный человек, но с расшатанной нервной системой не имеет права заниматься воспитанием детей! Сразу (я бы так сделала) пошла к заведующей! Никто не имеет право ни хлопать, ни кричать на детей! НИКТО! Ты смотри какая… шлепки пусть мужу раздает, при условии, что он ей это позволит! Ей было бы нормально, если пришел бы ВАШ муж и отвесил ей подпопник?! Справилась с ребенком… Это в каком учебнике по педагогике написаны такие методы воспитания?
гм. а свидетели есть? точно не придумала? а то у нас недавно девочка папе сказала что её няня ударила. девочка хроническая врушка. уже были ситуации когда она врала. я сама видела и слышала. причём, непонятно зачем врёт. а то у вас сначала разговор с бабушкой, а потом жалоба на воспитателя. я никого не выгораживаю, просто иногда не стоит рубить с плеча.
Ребенок может и преувеличить и «приукрасить» многое.Так что верить ТОЛЬКО словам ребенка -это будет глупо с вашей стороны...
Тогда она получается сама признается вам в том, что шлепает ее за плохое поведение?
Так она у вас уже школьница? Ей ведь еще 5 лет....!
я бы сразу шла к начальнице
Собственно, что тут особо строить? Скажите, что категорически не приемлете такие методы, вот и все.
К директору! Скорее всего это происходит систематически