Скоро в декрет (официально не работаю, скажем так), можно ли декрет оформить на мужа, знаю, что мужчинам так же выплачивают декретные, но в декрете они не выходят, а просто им сокращают рабочий день на несколько часов в неделю и они получают и з/п и декретные (их же соцстрах платит, как я понимаю) + единовременное пособие по родам. Если я что-то путаю поправьте. Кто так же делал?
Представляю. Все бы так и делали. Я не работаю, а муж получает и зп, и ежемесячное пособие, и рабочий день короче)))) Причём, ты уже вторая моя знакомая беременная, которая почему-то думает, что так можно. Государство не такая уж двойная корова, сама-то подумай)) Безработным нам можно претендовать на чудесную сумму в 3 тыщи +- от соцзащиты.
Так и делают те, кто в курсе. У меня на работе есть трое декртетных пап. Так что зря вы думаете, что так нельзя. Очень даже можно
Бред. Значит там ещё что-то. Папа может пойти в декрет вместо мамы, но при условии, что она работает
Вот
Вы не правильно поняли. Это если она работает, то она отказывается от выплат. А если она не работает, то Папа может пойти вместо неё. У нас на работе именно такие варианты. Мамы дома сидят без работы
Нет такого в ТК РФ. И не может быть
? ну нет так нет. Видимо крупнейшая компания интернет провайдер, в которой работают наши декретные папы нуждается в таких специалистах как вы ;)
О, Вы на личности решили перейти. Так мило. Кому, как не Вам обсуждать меня как специалиста. В Вашей компании.
Нет, личности тут не при чем :)) просто я поделилась опытом. Не более того.
Удачи вам :))
декретные-это деньги, которые выплачивает ФСС по больничному листу. Больнич.лист выдается по беременности и родам. Муж не беременный и не рожает, никто ему больничный по беременности не выдаст, соответственно никаких декретных он не сможет получить никогда. А вот единоврем.пособие при рождении ребенка он получить может. И оформить отпуск по уходу за ребенком может, получая при этом 40%от з/п. Но при условии, если мать ребенка работает, отпуск по уходу за реб.не оформляет и на пособие не претендует.
Губернаторская выплата тоже со своими заморочками вроде)
Сам больничный по беременности и родам мужу никто не даст, а вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может оформить запросто. И единовременное пособие по родам тоже может муж на работе получить.
А при выходе в декрет есть же единовременная выплата какая-то, а выплата по родам это другое +каждый месяц выплата по уходу за ребёнком или я что-то путаю?
Больничный по БиР в 140 дней оплачивают только тем кто официально трудоустроен по среднему за два предыдущих отработанных года. А по уходу за ребенком, это после родов только до 1,5 лет 40% от заплаты.
Вот я значит с больничным по БиР в 140, что-то напутала… в нашем случае я его не получу (потому что предыдущие два года я не работала), папам ведь его не дадут? Значит нам светит только единовременная выплата за роды и отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет оформленный на папу.
Да, к сожалению его дают только работающим мамам. Вы получите те выплаты, которые положены только после родов. Ещё есть губернаторская выплата на первого ребенка, в каждом городе разная сумма, тоже не забудьте оформить её.
Спасибо.?
Нельзя оформить на папу если ты не работаешь. Где ты это взяла?
Единовременная выплата полагается и не работающим, декретные (до 1,5лет) безработная мама тоже может оформить
У нас в отпуске бабушка сидела.
У нас одна бабушка официально не работает, а другая бабушка на пенсии.
У Вас страна другая, там свои законы и свои заморочки.У нас тоже может и папа, и бабушка, но я официально не работаю, поэтому не знаю выпустят ли папу в декрет, а бабушка уже на пенсии?